2023年中共海南省委黨校(省行政學(xué)院/省社會(huì )主義學(xué)院)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院)是省委直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《海南省人力資源和社會(huì )保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規定，結合校(院)實(shí)際，現面向社會(huì )考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，相關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)要求

二、應聘人員必須具備下列條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度。

(三)中共黨員(含預備黨員)。

(四)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

(五)具有扎實(shí)的理論功底，較強的教學(xué)科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。

(六)具有較強的語(yǔ)言、文字表達能力。

(七)具有適應崗位要求的身體條件。

(八)其他條件

1.具有中級及以下職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)35周歲(1988年3月1日后出生);具有副高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲(1983年3月1日后出生);具有正高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲(1978年3月1日后出生)。

2.應聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準。

3.2023年應屆畢業(yè)生，獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2023年12月31日。

三、有下列情形之一的人員不得報名應聘

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

(二)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

(五)失信被執行人。

(六)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民。

(七)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

(八)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的。

(九)法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。

1.報名時(shí)間

2023年2月7日至2023年7月31日18:00(以報名郵箱收到報名郵件的時(shí)間為準)。期間，如崗位招聘人數滿(mǎn)則不再接受報名。

2.報名材料

登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì )主義學(xué)院)考核招聘報名表》，如實(shí)填寫(xiě)后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dx65882774@126.com:

(1)身份證掃描件;

(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(歷屆生提供);

(3)最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件(具有高級職稱(chēng)者提供);

(4)2篇科研成果代表作掃描件;

(5)其他成果佐證材料掃描件;

(6)單位同意報考的證明材料掃描件(報名時(shí)已與工作單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員);

(7)畢業(yè)院校開(kāi)具的相關(guān)證明掃描件(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

郵件主題格式為“應聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

1.我校(院)組織人事處在收到報名材料后對應聘者資格條件進(jìn)行初步審核，并通知其初審結果、考核等相關(guān)事項。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考核資格。

2.應聘人員參加考核時(shí)須提交下列材料進(jìn)行資格復核：

(1)身份證原件;

(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(歷屆生提供);

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件(具有高級職稱(chēng)者提供);

(4)其他成果佐證材料原件(1-2份);

(三)考核

1.考核時(shí)間：根據應聘者報名及資格審查情況，不定期組織考核。

2.考核地點(diǎn)：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院)

3.考核方式：試講。具體安排如下：

(1)試講題目：由我校(院)擬定，提前通知參加試講者。

(2)試講內容：包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、答辯三個(gè)環(huán)節，時(shí)間不超過(guò)90分鐘。

(3)試講考評：我校(院)成立專(zhuān)家組進(jìn)行量化打分表決。

(4)試講分數：總分100分，70分合格。計分方式為在所有考官評出的分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分, 其余考官所評分值的平均值，即為考生的試講分數;試講分數四舍五入保留小數點(diǎn)后2位;試講成績(jì)和崗位排名當場(chǎng)公布;每個(gè)崗位根據本崗位應聘者試講成績(jì)的先后排名，按照1:1的比例確定擬聘人選;報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時(shí)具有專(zhuān)家組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為擬聘人選;試講成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的應聘者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

試講主要是考評應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。專(zhuān)家組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評。經(jīng)專(zhuān)家組評判認定，所有參加試講人員不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時(shí)空缺。

(四)體檢、考察

考核招聘工作領(lǐng)導小組根據崗位招聘人數和考核情況，按考核成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，由我校(院)組織到縣級以上醫院體檢，體檢費用由我校(院)承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進(jìn)行一次并由紀檢部門(mén)的同志陪同，體檢結果以復檢結論為準。

根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解，查閱個(gè)人檔案并形成書(shū)面考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢而出現崗位空缺的，可在達到考核合格分數線(xiàn)的人員中，按總成績(jì)從高至低依次遞補。

(五)公示

根據考核、體檢和考察結果，由考核招聘工作領(lǐng)導小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)我校(院)委集體討論研究后，在我校(院)網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，我校(院)將按程序進(jìn)行調查處理，調查處理的結果及時(shí)上報海南省人力資源和社會(huì )保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，由我校(院)在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。

經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我校(院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

(一)納入我校(院)事業(yè)編制，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

(二)按相關(guān)規定享受海南省人才引進(jìn)待遇。

六、紀律要求

考核招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定，嚴格按照本方案執行;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核內容、考察情況和領(lǐng)導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反考核招聘紀律的應聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反考核招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予組織或紀律處分。

考核招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、紀檢部門(mén)指導和監督，自覺(jué)接受社會(huì )監督。

七、其他事項 

本方案由中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院)負責解釋。

聯(lián)系人：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院)組織人事處鄭老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-65882774

信息公布：以中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.dx.hainan.gov.cn)為主要平臺，公布本次考核招聘工作有關(guān)信息。

紀檢監督電話(huà)：0898-65884397

中共海南省委黨校

2023年2月6日

附件：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院、省社會(huì )主義學(xué)院）2023年考核招聘報名表