2023年國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》，經(jīng)國家稅務(wù)總局批準，海南省稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員200名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月30日至2005年6月30日期間出生)，對于博士研究生，放寬到40周歲以下(1982年6月30日以后出生);

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和海南省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的相應條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生(其中非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀、政務(wù)處分的人員;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位及國有企業(yè)公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第二十七條中的情形。

應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的現役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

(三)其他條件

1.應聘應屆高校畢業(yè)生崗位的，應為2023年應屆高校畢業(yè)生。2021年、2022年高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

2.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018年)等。應聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，應聘人員可以主動(dòng)聯(lián)系海南省稅務(wù)局確認報名資格。

3.招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，除2023年應屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間一般截止到2023年7月31日外，其他人員應在公告發(fā)布之日前取得。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)為準。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式：統一采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2023年6月16日10:00至6月27日22:00。

3.報名入口：海南省考試局網(wǎng)站(https://gwy.hnks.gov.cn/Home/ExamHome?examid=00230606133107)。

4.應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)，應如實(shí)填寫(xiě)《國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》，并提交如下電子版材料(圖片上傳要求：以JPG格式上傳，免冠照大小不超過(guò)50-100KB，其他材料大小不超過(guò)500KB)：

(1)有效期內的居民身份證掃描件(正反面);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料掃描件;

(5)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料掃描件。

應聘人員須認真閱讀本公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，根據個(gè)人情況選擇符合應聘條件的崗位進(jìn)行報名(限報1個(gè)崗位)，并按要求真實(shí)、全面、準確填報。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

(二)資格初審

資格審查工作由海南省稅務(wù)局組織，包括資格初審和資格復審。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段發(fā)現應聘人員屬于失信懲戒人員或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理。

資格初審時(shí)間為2023年6月17日10:00至6月30日22:00，報考人員提交報名材料后3日內登錄報名系統，查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的應聘人員不得改報其他崗位。資格初審未通過(guò)的，請在6月27日22:00前及時(shí)補充材料重新提交。如未在規定時(shí)間內提交材料或重新提交材料仍未通過(guò)的，不能參加考試。通過(guò)資格初審全部人員名單于報名結束后5個(gè)工作日內，通過(guò)海南省稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

同一崗位招聘人數與通過(guò)資格初審有效報名人數比例應達到1:3，未達到該比例的，根據實(shí)際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過(guò)海南省稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，取消招聘崗位的報名人員可在規定時(shí)間內申請改報其他符合條件的崗位。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員于7月10日8:00至7月12日18:00前登錄報名系統打印筆試準考證。

(四)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。

1.筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，百分制計分，保留兩位小數。

(1)筆試內容：招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識，筆試科目設置為《公共基礎知識測試》和《崗位綜合應用能力測試》兩科。兩個(gè)科目考試連續進(jìn)行，所有考生須參加相應類(lèi)別的兩科考試。兩個(gè)科目考試成績(jì)均為百分制計分，各占筆試成績(jì)的50%。

筆試最低合格分數線(xiàn)按照不低于各類(lèi)別崗位參加筆試人員的筆試平均分劃定，筆試成績(jì)不合格者不予進(jìn)入面試。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準考證為準。

2.面試。采取結構化面試方式，百分制計分，保留兩位小數，合格分數線(xiàn)為60分。

(1)確定面試人選。在筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，根據筆試成績(jì)從高到低順序，按照招聘崗位數1:3的比例確定入圍面試人選，末位出現并列的，一并入圍面試。未達到比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員人數進(jìn)行面試。

(2)發(fā)布面試公告。在海南省稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，入圍面試應聘人員在規定時(shí)間內，通過(guò)郵件進(jìn)行面試確認。逾期未確認的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試環(huán)節。

(3)資格復審。確認參加面試的應聘人員，按面試公告要求，通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞將資格復審材料郵寄到海南省稅務(wù)局。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據應聘人員報名環(huán)節填報的信息與提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格復審。

(4)遞補面試人選。因入圍面試人選自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從同一崗位的人員中按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

(5)面試成績(jì)發(fā)布。面試工作結束2日內，通過(guò)海南省考試局網(wǎng)站公布面試成績(jì)。

(五)考察和體檢

1.綜合成績(jì)計算。綜合成績(jì)折合為百分制，計算方式：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。綜合成績(jì)根據實(shí)際計算所得，有幾位小數保留幾位小數，不進(jìn)行四舍五入處理。

2.確定考察和體檢人選。在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，根據綜合成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定考察和體檢人選。綜合成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察和體檢人選;如筆試成績(jì)仍然相同的，按照面試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察和體檢人選。面試結束2日內，通過(guò)海南省稅務(wù)局網(wǎng)站公布入圍考察和體檢人員名單。

3.考察?？疾旃ぷ饔珊Ｄ鲜《悇?wù)局負責組織實(shí)施，考察突出政治標準，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。不按規定參加考察者，視同放棄聘用資格。

4.體檢。體檢工作由海南省稅務(wù)局負責組織實(shí)施，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在中央公務(wù)員主管部門(mén)指定體檢醫療機構進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由海南省稅務(wù)局承擔。

考察、體檢不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄考察、體檢或考察、體檢不合格形成的空缺崗位，根據該崗位的綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

(六)公示和備案

1.公示。根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在海南省稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用;對有異議的應及時(shí)進(jìn)行調查處理，有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。

2.備案。經(jīng)公示無(wú)異議后，按要求報國家稅務(wù)總局備案。

(七)簽訂聘用合同

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限一般不低于3年)，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規定實(shí)行試用期制度。聘用人員應在規定時(shí)間內到用人單位報到。除不可抗力因素外，未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。聘用人員按照國家和海南省事業(yè)單位工資政策享受相應待遇。

四、有關(guān)要求

(一)應聘人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時(shí)登錄海南省考試局網(wǎng)站報名系統查看資格審查結果、筆試、面試和綜合成績(jì)等。

(二)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及筆試、面試、體檢、考察和公示等具體安排和注意事項，將會(huì )在海南省稅務(wù)局網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請應聘人員自行留意。

(三)應聘人員在招聘過(guò)程中，任何環(huán)節存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其應聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

五、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策、考試考務(wù)方面和具體事宜可咨詢(xún)海南省稅務(wù)局。

政策咨詢(xún)：0898-66569605

監督電話(huà)：0898-66791273

附件：國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表

國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局

2023年6月16日

附件下載:

國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx