2023年海南省民族研究所公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

根據工作需要及崗位空缺情況，按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)，結合省民族研究所實(shí)際情況，2023年我所決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，現將公開(kāi)招聘相關(guān)事項公告如下：

一、海南省民族研究所簡(jiǎn)介

海南省民族研究所的前身是1980年成立的原廣東省海南黎族苗族自治州民族歷史文化研究室，1988年更名為海南省民族研究所，2003年4月，海南省民族研究所與海南省民族織錦工藝研究所合并，為隸屬海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )公益一類(lèi)事業(yè)單位，從事海南省少數民族社會(huì )歷史、經(jīng)濟、文化、衛生教育、習俗、織錦、民族理論與民族政策等綜合性理論研究。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準;

2.按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權相結合、統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。

三、招聘的崗位、人數及服務(wù)年限

本次共招聘事業(yè)編制人員3名。具體招聘崗位、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《2023年海南省民族研究所公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計劃表》(附件1)，本次招聘崗位最低服務(wù)年限5年。

四、招聘范圍及招聘方式

(一)招聘范圍

面向社會(huì )招聘2023年8月31日前取得本次招聘崗位相應學(xué)歷及以上的畢業(yè)生，且符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

(二)招聘方式

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

五、招聘人員資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋公章);

(二)崗位資格條件

符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件，詳見(jiàn)招聘崗位要求及人數表。專(zhuān)業(yè)設置嚴格按照省級公務(wù)員主管部門(mén)印發(fā)《2021年國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設置。

(三)有以下情形之一的人員，不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.現役軍人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

7.失信被執行人;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

六、招聘的具體程序

(一)發(fā)布公告

本招聘公告將通過(guò)海南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com/)、海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )網(wǎng)站(http://smzw.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，后續招聘工作中的各有關(guān)事項均在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )網(wǎng)站(http://smzw.hainan.gov.cn/)公示(布)。

(二)報名

1.報名時(shí)間及方式：

報名時(shí)間：2023年8月10日09：00—2023年8月23日12:00。

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。報考人員應在規定的報名時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5441，進(jìn)入報名專(zhuān)區進(jìn)行報名。

2.報名提交電子材料：所需上傳的報名材料為以下(1)至(7)項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

(1)報考人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)《海南省民族研究所公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書(shū)》(附件3)可自行在網(wǎng)站下載打印，必須由本人手寫(xiě)簽名后上傳;

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明。如2023年8月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消報考或聘用資格，責任自負;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

(5)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(有二維碼標識);2023年應屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(有二維碼標識);

(6)報考時(shí)，在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報考的證明(加蓋公章)，公告附件4下載《單位同意報考證明》;

(7)其他相關(guān)證明材料。

請應聘者保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

(1)資格初審

本次招聘，實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《2023年海南省民族研究所公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計劃表》(附件1)，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，并按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名表所填寫(xiě)內容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)報名信息不真實(shí)，不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其報考或聘用資格。

崗位招聘人數與報考該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達到比例的，則由招聘工作小組研究決定是否取消該崗位的招聘。

報考人員提交報名材料后,須在2023年8月23日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息,資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2023年8月23日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉，2023年8月23日12時(shí)后不再接受新增人員報名。已報名且在2023年8月23日12時(shí)后按要求補交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

通過(guò)初審人員名單在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )網(wǎng)站上公布。

(2)資格復審

入圍面試人選從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，根據筆試成績(jì)由高分至低分按崗位招聘職數1:3的比例確定，若末位出現并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定擬入圍面試人員。復審主要審查筆試通過(guò)人選相關(guān)材料的原件。審查對象須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料的原件，少數民族考生需提供戶(hù)口本原件。

通過(guò)資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。在規定時(shí)間內不參加資格復審的或資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jì)由高至低依次遞補，遞補考生名單于面試前3天向社會(huì )公布。

復審為面試入圍的報考考生，具體時(shí)間另行通知。

(四)考試

1.考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，答卷時(shí)間為120分鐘，本次筆試主要為崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，兼考公共基礎知識，測評考生的專(zhuān)業(yè)知識;面試采取結構化面試的方式，主要測評考生的綜合素質(zhì)。

2.考試計分辦法

筆試總分100分，筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據考生筆試成績(jì)情況分別劃定各崗位筆試合格分數線(xiàn)且筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。

3.面試考官5或7名，由相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和領(lǐng)導組成，本單位和主要部門(mén)考官不超過(guò)60%。面試成績(jì)計算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，須經(jīng)計分員、核分員、監督人員和主考官簽名確認。面試當場(chǎng)打分，面試結束后由考生簽名確認，并當天在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )網(wǎng)站公布。如面試入圍人員末位出現成績(jì)并列的情況，統一進(jìn)入面試;面試總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，低于面試合格分數線(xiàn)者，不列入體檢人選。

4.綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,小數點(diǎn)后保留兩位數?？忌淖罱K排名以筆試和面試的綜合成績(jì)按總分高低為序。 同一崗位有2名以上報考人員考試綜合成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jì)再出現并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jì)由高至低確定排名順序。

5.考試時(shí)間安排：

筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以筆試準考證為準。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行公告通知。

筆試和面試成績(jì)分別在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

根據考試綜合成績(jì)，由招聘工作領(lǐng)導小組集體研究等額確定體檢人員并組織集中體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準實(shí)行。應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名額，按報考同一崗位綜合考試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補(體檢費用由招聘單位承擔)。

體檢結果在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。應聘考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公示的3天內申請復檢，并到另外同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以最終復檢結果為準，復檢時(shí)有紀檢監察人員參與。

(六)考察

根據體檢結果確定考察人選。

列入考察的人選，由招聘工作領(lǐng)導小組派出人員對其進(jìn)行考察。全面調查了解考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等方面的情況，查閱考察對象個(gè)人檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況并形成考察報告?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

(七)審議和公示

根據綜合成績(jì)、考察結果及體檢結果由招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員，報海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )黨組審議決定后，在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )網(wǎng)站(http://smzw.hainan.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的由海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì )調查處理，并將結果及時(shí)報海南省人力資源和社會(huì )保障廳。公示無(wú)異議或經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，在公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。

(八)聘用

經(jīng)核準符合聘用條件人員的，由海南省民族研究所發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》簽訂聘用合同。對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。簽訂聘用合同，并按規定辦理入編入職相關(guān)手續。待遇按照財政預算管理事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

七、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)的情形的，應當實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。

1.海南省民族研究所紀檢監督電話(huà)：0898-65359055。

2.海南省民族和宗教事務(wù)委員會(huì )人事處電話(huà)：0898-65339696。

3.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處電話(huà)：0898-65336895。

八、咨詢(xún)電話(huà)：

海南省民族研究所聯(lián)系電話(huà)：0898-65231830

海南省民族研究所

2023年7月31日

附件：附件1：2023年海南省民族研究所公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計劃表

附件2：海南省民族研究所公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報名登記表

附件3：誠信承諾書(shū)

附件4：同意報考證明（加蓋公章）

附件5：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄