2024年海南省機關(guān)幼兒園校園公開(kāi)招聘高校應屆畢業(yè)生公告(第1號)

海南省機關(guān)幼兒園創(chuàng )辦于1951年夏，隸屬海南省機關(guān)事務(wù)管理局，財政預算管理正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位，是海南省教育廳評定的第一所省級示范幼兒園。多年來(lái)，先后榮獲全國機關(guān)后勤先進(jìn)單位、全國三八紅旗集體、全國教學(xué)科研先進(jìn)單位、海南省“食品安全示范”學(xué)校食堂、省市幼教先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號，是海南省幼教培訓基地和對外交流的窗口。

根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2023〕113號)的相關(guān)規定和實(shí)際工作需要，海南省機關(guān)幼兒園面向2024年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘5名事業(yè)編制幼兒教師，具體公告如下：

一、指導思想和原則

此次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、統一考核和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2024年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒園教師。

二、聘用人員薪酬待遇

享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

三、招聘對象和范圍

符合本次招聘崗位條件要求的普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘人員應同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵紀守法，品行端正。

(3)具有履行崗位職責的身體、心理條件。

(4)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)《海南省機關(guān)幼兒園校園公開(kāi)招聘2024年應屆畢業(yè)生崗位表》。

注：應屆畢業(yè)的公費師范生及委培、定向生不在這次招聘范圍內。

2.有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的人員。

(2)被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員。

(3)未完成教學(xué)大綱規定學(xué)習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生。

(4)非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生。

(5)2024年8月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民。

(7)現役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

(8)失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定)。

(9)已被各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員。

(10)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的人員。

(11)法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)有關(guān)要求

1.對應聘人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2024年應屆畢業(yè)生。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考(在公告發(fā)布前，必修課或限選課補考合格的可以報考)。

留學(xué)歸國人員取得相應本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2024年應屆畢業(yè)生(2023年8月1日至2024年7月31日畢業(yè))，通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理聘用手續。

2.對報考學(xué)歷的有關(guān)要求

應聘人員須取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有應聘人員須于2024年7月31日前取得幼兒園教師資格證。

4.專(zhuān)業(yè)設置

本次招聘專(zhuān)業(yè)參照2022年研究生國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄、2022年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》?！秾?zhuān)業(yè)目錄》僅供本次招聘過(guò)程中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設置和報名、資格審核時(shí)參考使用。

5.對報考年齡的要求

30周歲(含)以下(即1993年1月1日及以后出生)。

6.服務(wù)年限

聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內不得調動(dòng)或參加各類(lèi)招聘(錄)考試。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)海南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上統一發(fā)布公開(kāi)招聘公告。后續招聘工作的各有關(guān)事項均在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2023年12月31日9:00—2024年1月3日12:00。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應聘人員均可在報名時(shí)間內點(diǎn)擊報名鏈接報名，并提交有關(guān)材料。

報名鏈接：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6062

3.報名要求及相關(guān)事項

(1)報名時(shí)須按附件《海南省機關(guān)幼兒園校園公開(kāi)招聘2024年應屆畢業(yè)資格審查材料清單》在網(wǎng)上提交報名材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片在50KB至2MB區間)。不按照公告要求提供相關(guān)報名材料，視為報名無(wú)效。

(2)資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。

(3)此次校園公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。

(4)每位應聘人員限報考1個(gè)崗位。

(5)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國內院校畢業(yè)生報考。

(6)嚴格按照崗位要求報名。個(gè)人條件與報考崗位要求不符的，考試成績(jì)無(wú)效，一切后果由應聘人員本人承擔。

(7)應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由應聘人員本人承擔。

(8)報名后應及時(shí)登錄海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

(三)資格復審

1.時(shí)間與地點(diǎn)

湖南省長(cháng)沙市，湖南師范大學(xué)，2024年1月4日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.資格復審

(1)應聘人員須按《海南省機關(guān)幼兒園校園公開(kāi)招聘2024年應屆畢業(yè)生資格審查材料清單》(詳見(jiàn)附件)提供材料，證件材料提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件?？记霸诂F場(chǎng)根據應聘人員提供的紙質(zhì)材料組織資格復審，資格復審合格的應聘人員予以核發(fā)《準考證》。

(2)應聘人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報考資格。

(3)應聘人員須本人按時(shí)到達現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。

(4)現場(chǎng)復審不合格的，不予進(jìn)入考核環(huán)節。

(四)考核

1.教師01崗位：先學(xué)術(shù)評估，后微格教學(xué)。

學(xué)術(shù)評估：主要考核應聘人員是否具有較完整的知識結構體系，較高的教科研專(zhuān)業(yè)能力水平，良好的教科研學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)素養以及較豐富的教科研學(xué)術(shù)經(jīng)驗等，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為15分鐘。

微格教學(xué)：主要考核應聘人員教學(xué)實(shí)踐能力(模擬課堂教學(xué)和現場(chǎng)問(wèn)答)，滿(mǎn)分100分，先進(jìn)行10分鐘的微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現場(chǎng)問(wèn)答。

2.教師02崗位：先五項技能，后微格教學(xué)。

五項技能：命題繪畫(huà)(分值20分，時(shí)間45分鐘);講故事(分值20分，自備故事，時(shí)間2分鐘);唱歌(分值20分，自備歌曲清唱，時(shí)間2分鐘);鋼琴(分值20分，自備曲目，時(shí)間2分鐘);舞蹈(分值20分，自備音樂(lè )存放于U盤(pán)，時(shí)間2分鐘)，滿(mǎn)分100分。

微格教學(xué)：主要考核應聘人員教學(xué)實(shí)踐能力(模擬課堂教學(xué)和現場(chǎng)問(wèn)答)，滿(mǎn)分100分，先進(jìn)行10分鐘的微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現場(chǎng)問(wèn)答。

3.考核時(shí)間及地點(diǎn)具體安排在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公告。

4.考核合格分數線(xiàn)均為60分

教師01崗位(學(xué)術(shù)評估和微格教學(xué))和教師02崗位(五項技能和微格教學(xué))任一單項考核成績(jì)低于合格分數線(xiàn)60分的應聘人員，取消其聘用資格。

5.確定進(jìn)入微格教學(xué)考核環(huán)節的人選

從教師01崗位學(xué)術(shù)評估考核成績(jì)、教師02崗位五項技能考核成績(jì)達到合格分數線(xiàn)(含)60分以上的人員中，按成績(jì)從高分到低分1:5的比例確定進(jìn)入微格教學(xué)考核環(huán)節的人選，不足1:5的，按實(shí)際合格人數確定。教師01崗位學(xué)術(shù)評估考核成績(jì)、教師02崗位五項技能考核成績(jì)末位同分的應聘人員，同時(shí)進(jìn)入微格教學(xué)考核環(huán)節。

6.考核綜合成績(jì)

教師01崗位綜合考核成績(jì)=學(xué)術(shù)評估成績(jì)×60%+微格教學(xué)×40%，教師02崗位綜合考核成績(jì)=五項技能成績(jì)×50%+微格教學(xué)×50%，保留兩位小數。

根據綜合成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績(jì)相同，教師01崗位學(xué)術(shù)評估成績(jì)高的優(yōu)先錄取，若學(xué)術(shù)評估成績(jì)也相同，則進(jìn)行加試(現場(chǎng)答辯)，加試成績(jì)高的入選;教師02崗位微格教學(xué)成績(jì)高的優(yōu)先錄取，若微格教學(xué)成績(jì)也相同，則進(jìn)行加試(現場(chǎng)答辯)，加試成績(jì)高的入選。

7.考核要求

應聘人員憑本人的身份證和《準考證》到指定考場(chǎng)進(jìn)行考核。開(kāi)考15分鐘后，不允許遲到的應聘人員進(jìn)場(chǎng)考試。

8.成績(jì)公布

考核結束后，應聘人員應在候分區當場(chǎng)核對本人的抽簽號、準考證號、考核成績(jì)，簽名確認后離場(chǎng)?？己顺煽?jì)及相關(guān)招聘事宜當天在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(五)提交三方就業(yè)協(xié)議

成績(jì)公布的第二天，所有入圍體檢、考察環(huán)節的應聘人員，提交本人已簽名的“三方就業(yè)協(xié)議書(shū)”。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，可結合招聘單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補,如需遞補，按考核綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)體檢

1.參照公務(wù)員招錄體檢的標準和要求，體檢費用由招聘單位承擔，參加體檢的集合地點(diǎn)再另行通知。體檢結果在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

2.未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應聘處理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求(逾期不申請者視為自動(dòng)放棄復檢)。復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行一次，復檢時(shí)應由紀檢人員陪同，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，不進(jìn)入考察環(huán)節。

(七)考察

根據體檢結果由招聘工作領(lǐng)導小組等額確定考察人選。招聘單位派出考察組對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、擬聘崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調查了解，查閱個(gè)人檔案，形成考察報告(考察小組簽名)。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。自愿放棄的，須提交自愿放棄聲明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。

(八)公示

根據考核、體檢和考察結果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省機關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調查處理，并將相關(guān)情況及時(shí)報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，應在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》和相關(guān)材料報省人力資源和社會(huì )保障廳核準。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用?？杖睄徫豢山Y合招聘單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補。如需遞補，按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補，公示期滿(mǎn)后空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

(九)聘用

經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

海南省機關(guān)幼兒園與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同。試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，解除聘用。

六、其他

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(二)應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

(三)擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，招聘單位有權取消聘用資格。

(四)應聘人員填報資料失誤導致審核不通過(guò)或影響聘用結果的，由本人負責。

(五)應聘人員須誠信報名、誠信考試，資格審核貫穿招聘工作全程。如應聘人員資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現隨時(shí)取消報考(聘用)資格。

(六)招聘信息查詢(xún)途徑

海南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站https://jgsw.hainan.gov.cn/

(七)本方案由海南省機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋。

七、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)情形的，應當主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì )保障廳和海南省機關(guān)事務(wù)管理局具體指導，接受海南省機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)紀委指導和監督，自覺(jué)接受群眾監督。

1.海南省機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)紀委：0898-65361069

2.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895

八、聯(lián)系方式

海南省機關(guān)幼兒園：0898-65328280、65321000

報名系統及資格審核咨詢(xún)：0898-66502026、66755323

(正常上班咨詢(xún)時(shí)間：上午8：00—11:30，下午14:30-17:30。)

海南省機關(guān)幼兒園

2023年12月26日

附件：附件1：海南省機關(guān)幼兒園校園公開(kāi)招聘2024年應屆畢業(yè)生崗位表

附件2：專(zhuān)業(yè)目錄

附件3：海南省機關(guān)幼兒園校園公開(kāi)招聘2024年應屆畢業(yè)生報名表

附件4：承諾書(shū)

附件5.海南省機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘2024年應屆畢業(yè)資格審查材料清單