2025年海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

一、學(xué)?；厩闆r

海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院創(chuàng )建于1947年，是海南省唯一一所公辦全日制外語(yǔ)類(lèi)高等職業(yè)院校，也是海南省外語(yǔ)語(yǔ)種最多、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)最齊的高校。2012年成為全省第二所省市共建高校，2022年4月獲批建設省“雙高校”。學(xué)校坐落于中國首個(gè)濱海衛星發(fā)射基地——文昌市，校園占地面積850余畝，教學(xué)條件優(yōu)越，擁有校內實(shí)訓室50多個(gè)，在全國各地建有近百個(gè)校外實(shí)習實(shí)訓基地，設有國家職業(yè)教育研究院海南分院、海南省社會(huì )科學(xué)普及示范基地—東盟語(yǔ)言與文化普及示范基地、海南省應用外語(yǔ)研究基地、國家職業(yè)技能鑒定所等多個(gè)省級學(xué)術(shù)機構。學(xué)?，F有英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、緬甸語(yǔ)、柬埔寨語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、老撾語(yǔ)、菲律賓語(yǔ)等18個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種，涵蓋外語(yǔ)、國際商貿、國際旅游、教育、藝術(shù)等共40多個(gè)專(zhuān)業(yè)。在校生8400多人，教職工400多人，其中外籍教師30余人，另聘有大批來(lái)自國(境)內外高校、研究機構的客座教授和來(lái)自行業(yè)、企業(yè)一線(xiàn)的專(zhuān)家能手。

二、招聘崗位、人數、資格條件及范圍

本次招聘擬面向全國招聘26個(gè)崗位，其中考核招聘崗位23個(gè)(含事業(yè)編制崗位15個(gè)，員額制崗位8個(gè))，考試招聘崗位3個(gè)(員額制)。本次共招聘39名工作人員，其中事業(yè)編制人員20名，員額制人員19名。具體崗位及人數詳見(jiàn)《海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時(shí)已與我省黨政機關(guān)(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時(shí)應征得單位主管部門(mén)同意。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求。應聘人員須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未在規定時(shí)間內取得并提供有關(guān)應聘材料的，視為應聘人員自動(dòng)放棄。

2.年齡要求。應聘崗位年齡要求在35周歲及以下的，為1989年5月8日(含)以后出生;應聘崗位年齡要求在45周歲及以下的，為1979年5月8日(含)以后出生;應聘崗位年齡要求在50周歲及以下的，為1974年5月8日(含)以后出生。

3.符合崗位所要求其他條件，詳見(jiàn)《海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，招聘公告發(fā)布至報名結束不得少于7個(gè)工作日，其中報名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發(fā)布。其他公告在海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果等環(huán)節。報考人員只限報一個(gè)招考崗位。報考后應及時(shí)登錄海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)《海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)，簽署《誠信承諾書(shū)》，信息填報不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

2.報名時(shí)間和地點(diǎn)

報名時(shí)間：2025年5月9日至2025年5月23日

報名方式：采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hwy_zp@vip.163.com。

報名工作由海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責受理。報考人員須認真閱讀招聘公告，在規定時(shí)間內完成報名。

3.報名材料

(1)郵件主題為：“2025年第二批公開(kāi)招聘：所報崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)”;

(2)海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員報名登記表(附件2 word格式+掃描件);

(3)海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員信息匯總表(附件3excel格式);

(4)居民身份證和社會(huì )保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì )保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)掃描件，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))掃描件;

(5)與應聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書(shū)等。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須在提供校期間成績(jì)單和準予畢業(yè)、授予學(xué)位的相關(guān)證明，并加蓋教務(wù)部門(mén)或院(系)公章。

對于國內院校畢業(yè)生應聘人員，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)代碼或名稱(chēng)因教育部專(zhuān)業(yè)目錄調整、院校專(zhuān)業(yè)設置變更等原因，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼、名稱(chēng)不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來(lái)的應聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在差異(例如：翻譯名稱(chēng)不一致、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標準不同等)的，上述兩種情況將由海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導小組進(jìn)行專(zhuān)項審核，依據應聘人員提供的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專(zhuān)業(yè)報考資格。除上述情況外，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼及名稱(chēng)須以教育部最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準，且與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)一致。

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;

(7)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(8)報考時(shí)已與我省黨政機關(guān)(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門(mén)同意報考證明(加蓋公章);

(9)《誠信承諾書(shū)》(附件4掃描件);

(10)其他上傳材料(掃描件，按所應聘崗位要求提供)：職稱(chēng)證明材料、中共黨員(含中共預備黨員)證明，須加蓋黨組織公章;工作經(jīng)歷證明、崗位所要求的獲獎證明及榮譽(yù)稱(chēng)號、輔導員崗位證明材料，與報考崗位要求無(wú)關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過(guò)2M，JPG格式，備注名稱(chēng)。

4.資格審查及查詢(xún)

招聘單位或主管部門(mén)參與資格審查的在編在崗人員不少于2人，根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在報名截止時(shí)間后10天內完成并在海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。指定報名方式在已過(guò)報名期限后不再接受考生新郵件報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規定時(shí)間內及時(shí)在海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。資格審查通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。

考試招聘崗位按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達到開(kāi)考比例的，根據實(shí)際需要可延長(cháng)該崗位報名時(shí)間。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

(三)考試、考核

1.考試招聘

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專(zhuān)業(yè)知識占筆試總成績(jì)比重應不低于60%。具體考試崗位詳見(jiàn)《海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(1)筆試

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。

②筆試方式

考試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。

③合格分數線(xiàn)劃定

考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分數線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數線(xiàn)低于試卷卷面總分50%的，應當經(jīng)主管部門(mén)和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后方可劃定。

筆試成績(jì)及筆試合格分數線(xiàn)在我校官網(wǎng)公示3天。

(2)資格復審

面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審;達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。面試前，在海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)內按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件及復印件，包括：本人有效身份證或社會(huì )保障卡，戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)，應屆生尚未畢業(yè)的需提供蓋有公章的能按期畢業(yè)并取得學(xué)位的證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊表備案表(有二維碼標識)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明;部分崗位需提供：中共黨員證明、輔導員崗位證明材料;招聘條件規定的其他材料。與報考崗位要求無(wú)關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過(guò)2M，JPG格式，備注名稱(chēng)。面試前在全國教師信息管理系統進(jìn)行教職員工準入查詢(xún)，不通過(guò)的將取消面試資格。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)，在海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

(3)面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開(kāi)展面試工作。

①面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)：具體以海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。

②面試小組由5或7名相關(guān)專(zhuān)家組成。由校內考官及校外考官組成，其中校內考官人數占比不得超過(guò)60%。面試采取結構化面試，重點(diǎn)測試應聘人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。面試結束后，考生應在候分區當場(chǎng)核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績(jì)，確認無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

面試實(shí)行百分制，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

面試結束后，根據綜合成績(jì)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

(4)考試綜合成績(jì)

綜合成績(jì)實(shí)行百分制計分。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

考試綜合成績(jì)在海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.考核招聘

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)相關(guān)規定組織考核工作?？己饲?，在我校官網(wǎng)發(fā)布考核面試公告并公布參加考核面試人員名單。

(1)資格復審

考核前，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復審。參加考核人員應按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證(社會(huì )保障卡)，畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)，應屆生尚未畢業(yè)的需提供蓋有公章的能按期畢業(yè)并取得學(xué)位的證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊表備案表;部分崗位需提供：中共黨員證明、職稱(chēng)證明材料、崗位所要求的獲獎證明及榮譽(yù)稱(chēng)號、報考具有1年(含1年)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供單位工作證明并蓋章;招聘條件規定的其他材料。與報考崗位要求無(wú)關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過(guò)2M，JPG格式，備注名稱(chēng)。資格復審期間未能按崗位要求提供上述材料，取消面試資格。

面試前，對參加資格復審人員在全國教師信息管理系統進(jìn)行教職員工準入查詢(xún)，不通過(guò)的也將取消面試資格。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)，在海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

學(xué)校將組織相關(guān)部門(mén)負責人、專(zhuān)家對馬克思主義學(xué)院院長(cháng)、國際商務(wù)學(xué)院院長(cháng)、人文藝術(shù)學(xué)院院長(cháng)、體育學(xué)院院長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )信息管理中心主任等5個(gè)崗位符合報名條件的人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jì)分析。

(2)考核

①考核時(shí)間、地點(diǎn)：具體以海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。

②考核方式、內容

成立考核小組：考核小組由5或7名專(zhuān)家組成。由校內考官及校外考官組成，其中校內考官人數不得超過(guò)60%。

方式：馬克思主義學(xué)院院長(cháng)、國際商務(wù)學(xué)院院長(cháng)、人文藝術(shù)學(xué)院院長(cháng)、體育學(xué)院院長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )信息管理中心主任崗位考核采取面試的方式進(jìn)行，其他崗位采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行。其中體育教師崗位應進(jìn)行才藝展示、專(zhuān)業(yè)能力測試(展示)。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位，考核合格分數線(xiàn)為75分。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的或贊成票未達標的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

考核結束后，當場(chǎng)公布成績(jì)。

(四)體檢及考察

1.考試招聘按各考試崗位擬招聘人數1:1的比例，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據考試綜合成績(jì)分數從高到低確定體檢人選。

2.考核招聘按各考核崗位擬招聘人數1:1的比例，從達到合格分數線(xiàn)應聘人員中，根據考核成績(jì)分數從高到低確定體檢人選。

3.進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘人員由學(xué)校統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由我校承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行;體檢結果應及時(shí)告知體檢環(huán)節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向我校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進(jìn)行，體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢人員陪同，復檢只能進(jìn)行1次。

4.根據考試、考核和體檢結果，由招聘領(lǐng)導小組等額確定考察人選。由我校抽調有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學(xué)習單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報告。

5.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。所空缺的崗位，可根據需要在應聘同一崗位且考試面試成績(jì)(考試招聘)、考核成績(jì)(考核招聘)達到合格分數線(xiàn)的人員中，按考試綜合成績(jì)(考試招聘)、考核成績(jì)(考核招聘)從高至低依次遞補，遞補名單在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員公示

根據考試、考核、體檢和考察結果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我校進(jìn)行調查處理，調查處理結果及時(shí)報送海南省教育廳審核，并經(jīng)海南省教育廳同意后報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)(考試招聘)、考核成績(jì)(考核招聘)從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會(huì )保障廳、海南省教育廳、海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)未能按期提供相關(guān)證件材料的;

(4)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，我校將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》和學(xué)校黨委會(huì )會(huì )議紀要以及招聘中的主要材料報送海南省教育廳審核同意后報海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。經(jīng)核準，符合聘用條件的人員，由我校將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

已聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。符合《海南自由貿易港高層次人才分類(lèi)標準(2020)》認定標準并滿(mǎn)足學(xué)校教學(xué)科研需要的人才，具體待遇采取一人一議政策。

七、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實(shí)行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。

1.海南省教育廳人事處電話(huà):0898-65343302

2.海南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處電話(huà):0898-65336895

3.學(xué)校紀檢監督電話(huà): 0898-63219621

八、其他事項

本方案由海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處負責解釋。

聯(lián)系人：海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處 唐老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-63297741

電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com

海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院

2025年4月30日

附件：1.海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

3.海南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員信息匯總表

4.誠信承諾書(shū)