2022年文昌市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，文昌市公安局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，具體情況公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用為文昌市公安局輔警工作人員。

二、招聘人數

輔警45名(其中，男性35名，女性10名)。

三、身份性質(zhì)

輔警是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務(wù)職責，由公安機關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

四、招聘范圍和崗位條件

(一)應聘人員應同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正、身體健康，能夠適應值夜班的工作強度;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年12月1日至2004年12月1日期間出生，以居民身份證年齡為準);

5.男性身高1.65米(含)以上、女性身高1.58米(含)以上;

6.具有高中(中等專(zhuān)科)以上文化程度，報名時(shí)間截止前具有符合報考崗位要求的國家承認的學(xué)歷。7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。

8.具有符合報考崗位要求的視力等其他資格條件;

9.法律法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.現存在個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的;

6.現役軍人;

7.在讀非應屆畢業(yè)生;

8.紋身、打耳洞(男)的;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

在招聘過(guò)程中，發(fā)現報考人員存在上述不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

五、報名程序

(一)報名時(shí)間

2022年12月14日8:30—12月23日17:30(共8個(gè)工作日)

(二)報名方式

本人準備好相關(guān)報名材料并持48小時(shí)內核酸檢測結果陰性證明到文昌市公安局主樓六樓政工室(黨務(wù)工作室)現場(chǎng)填表報名。

1.如實(shí)完整填寫(xiě)《文昌市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》;

2.本人近期一寸免冠證件照2張;

3.本人有效身份證原件及復印件(正、反兩面合并成一張圖片);

4.戶(hù)口本原件及復印件(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)合并一張圖片);

5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū);

6.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料(帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);

7.個(gè)人信用報告(報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印);

8.報考人員為退役軍人的，須提供本人退役軍人證原件及復印件;

9.其他證明：退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生、擁有類(lèi)似工作經(jīng)驗者可提供相關(guān)經(jīng)歷證明(證明材料應由縣級以上公安機關(guān)出具)。

報名者所提供全部材料必須真實(shí)有效，如經(jīng)查實(shí)為虛假材料的，取消其報名或聘用資格，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任由報考人員自負。

(三)聯(lián)系人

符警官 聯(lián)系電話(huà)：0898-63331346 15501882323

上述聯(lián)系電話(huà)在招聘期間(工作日)接受考生來(lái)電咨詢(xún)，時(shí)間為上午8：30-12：00、下午14：30-17：30。

六、招聘程序

(一)筆試(采用百分制，按50%計入總分)

筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。筆試主要測試公共基礎知識、公安基礎知識、法律常識、時(shí)事政治等。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試結束后，由文昌市公安局研究確定筆試合格分數線(xiàn)。

(二)體能測試

達到筆試合格分數線(xiàn)的考生，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按一定比例確定參加體能測評的人選，若末位出現同分數者，一并入圍體能測評。其中，招聘30人(含)以上崗位的，比例為1∶3;招聘29人(含)至10人(含)崗位的，比例為1∶4;招聘9人(含)以下崗位的，比例為1∶5。達不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數確定體能測評人選。體能測評項目和標準如下：

縱跳摸高測試不超過(guò)三次，10米×4往返跑測試不超過(guò)二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測試一次。三項體能測評項目須全部通過(guò)測評才算通過(guò)。未能通過(guò)體能測評的考生，予以淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試(采用百分制，按50%計入總分)

體能測評合格的考生，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按一定比例確定參加面試的人選。其中，招聘10人(含)以上崗位的，比例為1∶2;招聘9人(含)以下崗位的，比例為1∶3。若末位出現同分數者，一并入圍面試，達不到上述比例的職位，按實(shí)際人數確定面試人選。

面試采用結構化面試方式，實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于面試合格分數線(xiàn)的考生，予以淘汰。面試主要測試語(yǔ)言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

達到面試合格分數線(xiàn)的考生，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例合成考試綜合成績(jì)(按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序，按與招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選。報考同一崗位有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;筆試和面試成績(jì)均相同的，須加試1場(chǎng)筆試，按加試成績(jì)高低順序排列。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。在體檢過(guò)程中，對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對身高、邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，安排當場(chǎng)復檢。體檢結果公布后，考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在5個(gè)工作日內向文昌市公安局政工室書(shū)面提交復檢申請，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按考試綜合成績(jì)排名順序遞補體檢人員，遞補體檢最多只進(jìn)行2次。

(五)考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾煊珊Ｄ鲜」矎d海岸警察總隊和留置監管陪護總隊參照招錄人民警察考察有關(guān)規定執行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，按考試綜合成績(jì)排名順序遞補體檢、考察人員，遞補只進(jìn)行1次。

(七)公示和聘用

考察合格的確定為擬聘用人員，在文昌警方微信公眾號、今日頭條號上公示5個(gè)工作日，接受實(shí)名舉報。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有不符合聘用規定并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

用人單位依法與聘用人員簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月。聘用人員在試用期內接受用人單位組織的崗前培訓及考核，考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(七)崗前培訓

聘用人員在試用期內需接受崗前培訓和試用期考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規執行。

七、工資福利待遇

輔警工資待遇、社會(huì )保險及住房公積金全部納入市財政預算給予保障。工資標準為每月5182.94元(含單位及個(gè)人繳納的“四險一金”，每年隨當地在崗職工平均工資的70%浮動(dòng))。

八、管理

一經(jīng)錄用，先培訓后上崗，執行合同制，實(shí)行“三年一簽”，按照規定繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險費，繳存住房公積金，所需經(jīng)費由市財政保障。

九、注意事項

(一)本次招聘未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據筆試知識范圍自行進(jìn)行復習，謹防上當受騙。

(二)在規定時(shí)間內，未按有關(guān)通知、規定參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、培訓的報考者，均視為自動(dòng)放棄。

(三)疫情防控要求：

1.由于疫情實(shí)時(shí)變化，考生在參加招聘各環(huán)節考試期間，應隨時(shí)關(guān)注疫情變化，嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施。如因執行疫情防控要求，無(wú)法按時(shí)參加各環(huán)節考試的，將不再另行組織。

2.根據文昌市疫情防控要求，個(gè)人存在隱瞞疫區行程史的，隱瞞封控區、管控區居住實(shí)情的，個(gè)人將按法律規定承擔疫情防控有關(guān)法律責任。

3.各環(huán)節考試的疫情防控措施將根據海南省疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。

(四)紀律與監督：招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴格招考紀律，真誠接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保錄聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉報電話(huà)：文昌市公安局法制與督察大隊0898-63330923。