2023年文昌市公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員公告(1號)

為進(jìn)一步優(yōu)化我市教育系統人才結構，加強人才隊伍建設。推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，保障我市學(xué)前教育工作的基本需求，文昌市2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員67名，其中教師42名、保育員21名、衛生保健人員2名、財會(huì )2名(招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1)。

二、報考條件、聘用管理和待遇

(一)報考條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)忠于黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，樂(lè )于奉獻，有志從事教育教學(xué)工作;有較強的書(shū)面表達能力和口頭表達能力，能勝任教育教學(xué)工作;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)具備崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標準;

(6)具備崗位需要的其他條件;

(7)委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門(mén)開(kāi)具的同意報名證明(詳見(jiàn)附件5)。

(8)18周歲以上35周歲以下(即1987年6月1日至2005年5月31日期間出生)。

2.有下列情形之一者，不得報名應聘

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規不得聘用的其他情形的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

(6)有性侵等違法犯罪記錄的;

(7)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考;

(8)失信被執行人;

(9)法律、法規規定的其他不得報考的情形;

(10)未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師不能報考。

3.崗位條件

熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，報考人員須在2023年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求一致，取得相應資格證書(shū)，并符合本公告和《文昌市2023年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)所規定的條件。

(二)聘用管理和待遇

聘用的人員，管理和待遇按照《文昌市公辦幼兒園人員總量管理實(shí)施方案》相關(guān)規定執行。

員額人員在公開(kāi)招聘、崗位聘用、職稱(chēng)評定、考核獎懲、薪酬分配、社會(huì )保險、住房公積金、解除聘用等方面統一適用事業(yè)單位人事管理規定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險，單列管理。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2023年7月17日9:00至7月25日12:00(節假日正常報名)

2.報名網(wǎng)址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5544

3.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò )報名系統(以下簡(jiǎn)稱(chēng)系統)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報考人員須認真閱讀本公告及相應附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規定和注意事項等，在規定的報名時(shí)間內登錄報名系統提交報考申請。

4.報名要求：每個(gè)應聘人員只允許選報1個(gè)崗位。報名人員需上傳的報名材料為以下1至11項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

5.報名提供資料：

(1)本人身份證(有效期內正、反面);

(2)戶(hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)合并成一張圖片);

(3)畢業(yè)證書(shū)(應屆生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明，詳見(jiàn)附件3，并提交本人承諾書(shū)，詳見(jiàn)附件4);

(4)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表的，提供驗證期內教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告;

(5)職業(yè)資格證書(shū)。如：應聘教師崗位須提供幼兒園教師資格證書(shū)，如報考教師崗位尚未取得該資格的2023年應屆畢業(yè)生，須提供教師資格考試成績(jì)合格證明，并承諾在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證，否則，將被取消聘用資格;應聘保育員崗位須提供幼兒園教師資格證/保育員職業(yè)資格證/保育師職業(yè)技能等級證書(shū)(其中的任何一種證書(shū)均符合要求);應聘衛生保健人員崗位須提供執業(yè)助理醫師或執業(yè)護士及以上資格證書(shū)等;

(6)普通話(huà)等級證書(shū)，普通話(huà)水平須達到二級乙等及以上等級(僅限教師、保育員崗位);

(7)報名登記表(手寫(xiě)簽名并貼照片，詳見(jiàn)附件2);

(8)未被失信懲戒承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件6);

(9)本人近期正面免冠彩色照片;

(10)同意報考證明(委培、定向及在編在崗人員，出具由工作單位及主管部門(mén)開(kāi)具的同意報名證明(詳見(jiàn)附件5)。

(11)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(或聘用合同)，繳納記錄和勞動(dòng)合同(或聘用合同)中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算的截止時(shí)間為2023年8月31日。

6.報名查詢(xún)

報考人員提交報名材料后，須在2023年7月25日12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò )報名系統，查詢(xún)資格審查結果。資格審核通過(guò)的，不得修改報考信息，資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。系統將于2023年7月25日17：00準時(shí)關(guān)閉，2023年7月25日12：00后不再接受新用戶(hù)報名，且在2023年7月25日12：00后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不得參加考試。

7.本次考試實(shí)行誠信報名制度

考生要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)報名表各項內容。每名考生限報一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)的考生不能再報其他崗位。

考生須對所提供信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格初審不通過(guò)的，其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

(二)資格初審

1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。通過(guò)初審的人員名單將在文昌市人民政府網(wǎng)公告，考生自行登陸網(wǎng)站查看初審結果。

2.已經(jīng)通過(guò)資格初審，但因招聘崗位未達到開(kāi)考比例而取消招聘崗位的報考人員，可在規定時(shí)間內，依據資格條件改報其他符合條件的崗位，如不在規定時(shí)間內改報的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

3.資格初審期間，報考人員自行登錄系統查看資格審核情況，因無(wú)法按時(shí)補齊、修改報名材料等造成資格審核不通過(guò)者，視為自行放棄報考資格。

(三)打印準考證

通過(guò)資格初審的報考人員于指定時(shí)間內登陸網(wǎng)上報名系統自行打印《筆試準考證》，打印時(shí)間另行通知。

(四)組織考試

考試采取筆試、面試相結合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試成績(jì)均為百分制，筆試按60%、面試按40%計入考試總成績(jì)。各項成績(jì)按“四舍五入”法折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

①筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

②筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

③筆試合格分數線(xiàn)：由領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)和崗位需求情況，劃定筆試合格分數線(xiàn)。

④筆試成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)在文昌市人民政府網(wǎng)公布，時(shí)間為3天。

2.面試資格復審

進(jìn)入面試前，須按規定進(jìn)行面試資格復審。

面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數在10人(含10人)以上的，比例為1﹕2;9人(含9人)以下的，比例為1﹕3;末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的崗位，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的人數確定面試資格復審人員。

面試資格復審人員須提供以下材料，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行復審：

(1)《文昌市2023年公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員報名表》(自行登錄系統打印)、筆試準考證各1份;

(2)戶(hù)口簿原件及復印件1份;

(3)身份證原件及復印件1份;

(4)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)到的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，含二維碼標識。如2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)，須提供學(xué)校出具的可在7月31日前準予畢業(yè)的證明(含學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等);

(5)資格證書(shū)，如報考教師崗位尚未取得該資格的2023年應屆畢業(yè)生，須提供教師資格考試成績(jì)合格證明，并承諾在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證，否則，將被取消聘用資格;

(6)在編在崗人員，須提供所在單位及市縣主管部門(mén)出具的同意報考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報考的證明原件(加蓋公章)。以上同意報考證明，須在報名日期之前取得。

(7)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構打印的社會(huì )養老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(或聘用合同)，繳納記錄和勞動(dòng)合同(或聘用合同)中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算的截止時(shí)間為2023年8月31日。

未在規定時(shí)間內提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響面試資格復審結果的，取消面試資格。資格復審結束后，通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在文昌市人民政府網(wǎng)公布。

注：以上證件審核后保留復印件退原件，證明材料要求提供原件。

3.面試

(1)面試人選：通過(guò)面試資格復審人員。

(2)面試方式、內容、時(shí)間和地點(diǎn)：待定，以公告為準。

考生應持有效期內的二代身份證、準考證按規定時(shí)間到達指定考場(chǎng)，準時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試成績(jì)：面試分值100分，面試合格分數線(xiàn)60分。達不到面試合格分數線(xiàn)的不予聘用。

(4)面試成績(jì)發(fā)布：面試成績(jì)在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布，時(shí)間為3天。

4.計分方法

考試總成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算，與面試成績(jì)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布?？荚嚳偝煽?jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序;若筆試面試成績(jì)均相同的，進(jìn)行加試(加試方式由領(lǐng)導小組另行確定)，按加試成績(jì)高低確定排名順序。

(五)體檢

面試結束后，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數和擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢申請，并到領(lǐng)導小組指定的醫療機構重新檢查，體檢結果以復檢結果為準。

體檢由領(lǐng)導小組統一組織，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

(六)考察

由市教育局牽頭，抽調人員組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察。

未在規定時(shí)間內提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格的，取消擬聘人選資格，空缺的崗位名額，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可從報考同一崗位且面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)公示

1.領(lǐng)導小組辦公室根據考試綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報領(lǐng)導小組批準后，在文昌市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天，公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、監督電話(huà)等。

2.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續;對被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.擬聘人選在公示期間放棄聘用的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究，可從面試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

4.領(lǐng)導小組辦公室僅對公示期內反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實(shí)名舉報。

(八)聘用

1.符合聘用條件的人員，由市教育局組織簽訂《事業(yè)單位員額人員聘用合同》和填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額人員登記表》，按照相關(guān)規定辦理聘用手續。

2.用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有聘用人員須在本單位服務(wù)滿(mǎn)5年才能申請流動(dòng)。

四、注意事項

(一)各招聘環(huán)節的遞補工作由領(lǐng)導小組研究決定，但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(二)應屆畢業(yè)生報考的，需在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，符合招聘崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)，屆時(shí)無(wú)法提供的將無(wú)條件取消聘用資格。

(三)報考人員須嚴格按照招聘崗位要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實(shí)性，每人限報一個(gè)崗位。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員須對所提供材料的真實(shí)性負責，凡發(fā)現與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消考試和聘用資格。

(五)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(須貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(六)整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員應保證個(gè)人通訊暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考的后果由報考人員自己承擔。

(七)海南省戶(hù)籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。

(八)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員工作領(lǐng)導小組無(wú)關(guān)。

(九)其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準。

五、紀律要求

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹(shù)立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造，涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪的，由市有關(guān)部門(mén)依法依規追究責任。

(四)監督舉報電話(huà)：在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，真誠接收社會(huì )監督，歡迎群眾舉報不正現象。

舉報電話(huà)：0898-63222249(市教育局黨委辦公室)

六、本方案由文昌市2023年公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-63220821(市教育局人事室)。

網(wǎng)上報名系統技術(shù)電話(huà)：0898-66755313、66502026

咨詢(xún)時(shí)間：上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，周末及節假日休息。

文昌市教育局

2023年7月14日

附件：

附件1：文昌市2023年公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員崗位表

附件2：文昌市2023年公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員報名登記表

附件3：應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

附件4：承諾書(shū)

附件5：同意報考證明

附件6：未被失信懲戒承諾書(shū)

附件7：海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄