2020-2021年大慶市肇源縣引進(jìn)人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，結合縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對人才的需求，我縣面向全社會(huì )引進(jìn)名校優(yōu)生和緊缺人才。

一、引進(jìn)數量

2020-2021年度計劃引進(jìn)60人，其中：縣直綜合部門(mén)引進(jìn)30人，縣直教育系統引進(jìn)20人，縣直衛生系統引進(jìn)10人。

二、引進(jìn)條件

(一)縣直綜合部門(mén)

1.專(zhuān)業(yè)。所需專(zhuān)業(yè)為設施農業(yè)科學(xué)與工程、農業(yè)水利工程、水利水電工程、電子信息工程、水文與水資源、會(huì )計學(xué)、會(huì )計審計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、法學(xué)、法律、社會(huì )學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)、交通運輸及管理公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、農學(xué)、農產(chǎn)品質(zhì)量與安全、動(dòng)物檢疫、生物技術(shù)、檔案學(xué)及檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等。

2.學(xué)歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科二表A及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本、對口招生)，且如期獲得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。

3.年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在25周歲以下(1995年1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

(二)縣直教育系統

1.學(xué)科。語(yǔ)文教師4名、數學(xué)教師4名、物理教師1名、化學(xué)教師2名、生物教師2名、歷史教師1名、地理教師3名、體育教師2名、美術(shù)教師1名。

2.專(zhuān)業(yè)。所需專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)，數學(xué)、數學(xué)與應用數學(xué)，物理學(xué)、應用物理學(xué)、物理學(xué)教育，化學(xué)、化學(xué)教育、應用化學(xué)，生物科學(xué)、生物科學(xué)與生物技術(shù)，歷史學(xué)、世界歷史、世界史，地理科學(xué)、地理學(xué)、地理學(xué)教育，體育教育，美術(shù)學(xué)、美術(shù)教育等。

3.學(xué)歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科二表A及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本、對口招生)，且如期獲得相應畢業(yè)證和學(xué)位證;高中語(yǔ)文、數學(xué)、體育、美術(shù)教師崗位，學(xué)歷要求為全日制普通高等院校統招一批次錄取的本科，且如期獲得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。

4.年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1990年 1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5.職業(yè)資格。要求具有高中及以上層次教師資格證書(shū)，教師資格證書(shū)上的任教學(xué)科必須與報考崗位學(xué)科一致。

(三)縣直衛生系統

1.專(zhuān)業(yè)。所需專(zhuān)業(yè)為臨床醫學(xué)、中西醫臨床、醫學(xué)影像學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、病理檢驗技術(shù)等。

2.學(xué)歷。要求具有全日制普通高等院校統招本科二表A及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本、對口招生)，且如期獲得相應畢業(yè)證和學(xué)位證;同時(shí)具有執業(yè)醫師證和規培證的放寬到全日制普通高等院校統招本科學(xué)歷，且如期獲得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。

3.年齡。本科畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1990年 1月1日以后出生)，研究生畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，同等條件下，具有執業(yè)醫師證和規培證的優(yōu)先考慮錄取。

(四)上述引進(jìn)人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè);

2.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

3.無(wú)任何違法違紀行為及其他不良表現;

4.符合崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的公職人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為人員;

3.公務(wù)員辭退未滿(mǎn)五年人員;

4.本縣域內事業(yè)編制在編人員;

5.有違紀行為和刑事處罰及其他不良表現的人員;

6. 國家法律法規規定的不能報考的其他條件。

三、引進(jìn)辦法

(一)信息發(fā)布。通過(guò)省內高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源政府網(wǎng)站(http://www.zgzy.gov.cn/)、微信公眾號等媒體平臺對外發(fā)布公告。

(二)報名時(shí)間及方式。采取招聘會(huì )現場(chǎng)報名、辦公室報名和網(wǎng)絡(luò )郵箱報名相結合的方式進(jìn)行，以招聘會(huì )現場(chǎng)報名為主。招聘會(huì )報名以各高校春秋兩季校園招聘會(huì )及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)間為準。辦公室常年接待報名，縣直綜合部門(mén)和縣直衛生系統報名地點(diǎn)為大慶市肇源縣委組織部人才辦，縣直教育系統報名地點(diǎn)為大慶市肇源縣教育局人事股;2020年下半年辦公室報名時(shí)間截止到11月30日，2021年上半年辦公室報名截止到4月30日。網(wǎng)絡(luò )郵箱報名將相關(guān)材料報送至郵箱zyxrcgz@163.com。

報名時(shí)本人需提交以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.《肇源縣人才引進(jìn)信息表》;

3.二代身份證原件及復印件;

4.本人近期二寸免冠同版彩色照片4張;

5.本科畢業(yè)生提供普通高等學(xué)校新生錄取名冊(蓋章原件);

6.應屆畢業(yè)生提供在校就讀成績(jì)單原件(蓋章原件);

7.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

8.教師崗位人員提供教師資格證書(shū)原件及復印件;報考醫生崗位具有執業(yè)醫師證、規培證者提供證書(shū)原件及復印件。

(三)資格審查。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行審查。報名人員應如實(shí)提供相關(guān)信息及材料，凡發(fā)現報名人員與擬引進(jìn)崗位要求資格條件不符以及引進(jìn)過(guò)程中弄虛作假的，取消引進(jìn)資格，視情節承擔相應責任。

(四)能力測評。報名通過(guò)資格審查人員，在實(shí)際到達測評現場(chǎng)人數產(chǎn)生競爭的條件下進(jìn)行該崗位能力測評，各類(lèi)別各崗位如實(shí)際參加測評人數少于或等于引進(jìn)計劃人數時(shí)，視情況縮減引進(jìn)人數，并在不超過(guò)引進(jìn)總人數的前提下，適當調整各崗位引進(jìn)人數。能力測評根據崗位實(shí)際需要，靈活采取試講、說(shuō)課、答辯、面試、面談、實(shí)際操作(演示)等方式進(jìn)行，如報名人數較多將采取筆試等方式進(jìn)行篩選。主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、潛在能力以及與本崗位匹配度。

(五)擬引進(jìn)人選確定。按照引進(jìn)崗位能力測評成績(jì)從高到低的順序，擇優(yōu)錄取。如同一引進(jìn)崗位能力測評成績(jì)出現并列時(shí)，專(zhuān)業(yè)能力成績(jì)高的優(yōu)先引進(jìn)。能力測評成績(jì)低于60分的，不予引進(jìn)。

(六)簽訂協(xié)議。與擬引進(jìn)人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)考核。由用人單位及主管部門(mén)對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考核。主要考察擬引進(jìn)人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、現實(shí)表現，是否有違紀違法等情況，并對其檔案進(jìn)行審查。

(八)體檢。由用人單位及主管部門(mén)組織對考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《黑龍江省國家公務(wù)員體檢通用標準》執行。體檢費用由擬引進(jìn)人選自理。

(九)公示。擬引進(jìn)人選在肇源政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期不少于7個(gè)工作日。

(十)其他事宜?？己?、體檢、公示等環(huán)節出現影響聘用問(wèn)題，崗位擬引進(jìn)人選減少時(shí)，均不進(jìn)行遞補。

四、待遇及管理

(一)引進(jìn)人才納入縣事業(yè)編制管理。

(二)引進(jìn)人才實(shí)行聘用合同制管理;實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

(三)引進(jìn)人員工資待遇按國家相關(guān)政策執行。

(四)引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才一次性給予2萬(wàn)元安家費，并給予婚前食宿補助每月400元;符合縣人才辦管理的其他本科學(xué)歷引進(jìn)人才給予婚前食宿補助每月400元。

(五)引進(jìn)人才在大慶市肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個(gè)人原因不能繼續在聘用崗位工作的按自動(dòng)離職處理，并承擔相應的違約責任。

五、其他事宜

(一)本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣委組織部人才辦負責解釋。

(二)聯(lián)系方式：0459-8245311 郵箱：zyxrcgz@163.com

附件：

1.大慶市肇源縣2020-2021年度引進(jìn)人才計劃表;

2.大慶市肇源縣引進(jìn)人才信息表(縣直綜合部門(mén)和縣直衛生系統);

3.大慶市肇源縣引進(jìn)人才信息表(縣直教育系統)。

中共肇源縣委組織部

2020年9月15日