2024年大慶市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告

根據工作需要，按照有關(guān)規定，大慶市總工會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社工”)，現就有關(guān)事項公告如下：

招聘公告

招聘崗位

計劃招聘社工26人。其中，杜蒙縣總工會(huì )1人、肇州縣總工會(huì )3人、肇源縣總工會(huì )5人、薩爾圖區總工會(huì )2人、讓胡路區總工會(huì )3人、龍鳳區總工會(huì )3人、紅崗區總工會(huì )3人、大同區總工會(huì )4人、經(jīng)開(kāi)區工會(huì )1人、市職工幫扶中心1人。

崗位責任

(一)幫助指導職工依法組織和參加工會(huì )，維護職工隊伍和工會(huì )組織團結統一。用好“智慧工會(huì )”系統開(kāi)展工會(huì )工作。指導職工之家和工會(huì )服務(wù)職工陣地建設。

(二)向職工普及勞動(dòng)法律知識和政策法規，為符合條件的職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭議案件的協(xié)商和調解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。推動(dòng)和指導企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商和民主管理工作，創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(三)促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強勞動(dòng)保護，支持和幫助職工預防和治療職業(yè)病，維護職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護等權益。

(四)了解困難職工及其家庭基本生活情況，開(kāi)展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門(mén)為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉崗安置、社會(huì )保障、創(chuàng )業(yè)扶持、職業(yè)培訓等服務(wù)，幫助職工規劃職業(yè)發(fā)展等;開(kāi)展職工互助保障，協(xié)調推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活品質(zhì)。

(五)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導，提高職工心理適應能力，結合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

(六)運用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+ ”工會(huì )普惠性服務(wù)。

(七)開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等靈活就業(yè)群體建會(huì )入會(huì )和維權服務(wù)工作。

(八)完成本級和上級工會(huì )交辦的其他工作。

招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和適應崗位的身體條件。

2.熱愛(ài)工會(huì )工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，勤奮工作，熱心為會(huì )員服務(wù)，自覺(jué)接受監督。具有較強的組織、協(xié)調能力，尊重和理解職工的意愿要求。

3.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1983年7月11日至2006年7月10日期間出生)。軍隊自主擇業(yè)干部和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者(截至報名日止兩年及以上)，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，年齡可放寬至45周歲(1978年7月11日后出生)。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有下列情形之一的，不得報考：

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

②被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

③涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員;

④在各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認定具有考試舞弊行為的人員;

⑤本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

⑦現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形的。

報名及資格審查

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員只能選擇一個(gè)單位的崗位，不能多區域重復報考。報名時(shí)間從公告發(fā)布日至2024年7月15日下午5時(shí)。應聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)報名表，連同相關(guān)材料原件掃描，掃描件以JPEG格式統一粘貼到一個(gè)word文件內，文件名稱(chēng)為報考單位+考生姓名，上傳到各縣區工會(huì )或市工人文化宮(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘單位”)報名郵箱。各報名郵箱及聯(lián)系方式如下：

應聘人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負責，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

(二)資格審查

由各招聘單位負責資格初審，于7月16日下午5時(shí)前將審查結果以電話(huà)形式告知考生，并將初審合格考生資料和名單報送至市總工會(huì )。通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規定時(shí)間內調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報1次。

市總工會(huì )負責面試前現場(chǎng)資格復審工作，筆試成績(jì)公布后現場(chǎng)進(jìn)行。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程，在筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節進(jìn)行資格復審，任一環(huán)節發(fā)現應聘人員的申請材料信息不實(shí)或者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規定給予相應處理。

(三)資格審查應提交材料

1.《大慶市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者報名登記表》(附件);

2.有效期內二代身份證;

3.畢業(yè)證書(shū);

4.學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

5.近期正面2寸藍底免冠彩色照片(JPEG格式)，照片存檔名為報考單位+考生姓名;

6.有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者(兩年及以上)，需提供所在單位工作證明(加蓋公章，于遞交報名資料時(shí)，同時(shí)報送相關(guān)證明材料，筆試后報送的，視為無(wú)效)

7.其他相關(guān)資料。

考試及聘用

(一)筆試和面試

1.考試采取筆試與面試相結合的方式，由市總工會(huì )負責組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均取小數點(diǎn)后2位數(四舍五入)。不指定考試復習用書(shū)，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試時(shí)間為1小時(shí)，內容為工會(huì )知識和公共基礎知識，均為客觀(guān)性試題。筆試后依據成績(jì)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數不高于5:1的比例確定進(jìn)入面試人員，末位出現并列的，可相應增加進(jìn)入面試人數。

3.面試時(shí)間每人8分鐘，參加面試人員現場(chǎng)抽取號碼、確定順序，面試內容主要是競職演講和問(wèn)答環(huán)節。

4.筆試、面試在同一天進(jìn)行，試題均聘請第三方出具。

5.領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話(huà)通知為準，請各位考生保持通訊工具暢通。領(lǐng)取準考證時(shí)請攜帶資格審查應提交的資料原件。

(二)體檢與考察

1.市總工會(huì )根據考試總成績(jì)按照1:1的比例確定擬聘用人員進(jìn)入體檢。若考試總成績(jì)相同，軍隊自主擇業(yè)干部和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者(截至報名日止兩年及以上)，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，在同等條件下優(yōu)先錄用。如上述條件都相同者，按筆試成績(jì)較高者優(yōu)先確定體檢人選。

2.體檢由市總工會(huì )組織，各招聘單位通知擬聘用人員按規定項目到縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行，體檢費用由應聘人員承擔，應聘人員未按規定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢結果由各招聘單位初審，并統一報市總工會(huì )復審，體檢不合格者不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節。

3.考察工作由市總工會(huì )組織，各招聘單位負責實(shí)施?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

(三)公示及聘用

市總工會(huì )根據筆試、面試和體檢結果，按照1:1比例確定擬聘用人員，并在大慶市總工會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，提出聘用意見(jiàn)，由招聘單位組織受聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，期滿(mǎn)自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系。連續三年考核結果為合格以上等次的，經(jīng)市(地)總工會(huì )審核可以續簽勞動(dòng)合同。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關(guān)法律法規嚴格執行。

(四)建立人才儲備庫

1.儲備庫人員構成。市總工會(huì )設立各縣區“社會(huì )化工會(huì )工作者儲備庫”(下稱(chēng)“儲備庫”)，進(jìn)入面試未被聘用人員，將納入儲備庫。

2.儲備庫人員錄用。待聘用單位出現人員缺額時(shí)，可在本縣區儲備庫內人員按照考試總成績(jì)從高到低補足。如本縣區人才儲備庫人員數為零時(shí)，由市總工會(huì )按總成績(jì)由高到低原則依次調劑補錄。

3.儲備庫人員退出。(1)儲備庫內人員不符合本公告報考條件時(shí)，自動(dòng)退出儲備庫。(2)儲備庫內人員自愿放棄補錄資格的，自動(dòng)退出儲備庫。(3)儲備庫人員進(jìn)庫2年內有效。

薪酬待遇

按照國家有關(guān)規定，落實(shí)聘用人員工資(不低于當地最低工資標準)、社會(huì )保險、公積金、帶薪休假和健康體檢等福利待遇(詳情請咨詢(xún)所報崗位所屬總工會(huì ))。

其他

● 監督舉報電話(huà)：0459-6362300。

本次招考接受市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組監督。

● 本招聘方案和未盡事宜由大慶市總工會(huì )負責解釋。

●附件：《2024年大慶市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者報名登記表》

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大慶市總工會(huì )基層工作部

2024年7月11日