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        2024年?yáng)|北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告(博士研究生)

        2024-09-10 17:14:19閱讀()黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        根據《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號)等相關(guān)文件要求,結合我校實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制?,F將有關(guān)事宜公告如下:

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        學(xué)校簡(jiǎn)介內容詳見(jiàn)東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn/)。

        二、招聘原則

        招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

        三、招聘計劃

        本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員61名,詳見(jiàn)附件1:東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員用人計劃。

        四、招聘條件

        報考人員須具備以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵守憲法和法律;具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線(xiàn),有較高的政治覺(jué)悟和理論水平。

        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

        (四)年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年9月11日至2006年9月10日);具有崗位要求專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲以下;具有崗位要求專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)秀人員,年齡可放寬至45周歲以下。

        (五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

        (六)適應崗位要求的身體條件。

        (七)具備報考崗位要求的其他條件。

        下列人員不得報考:

        (一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

        (二)現役軍人。

        (三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

        (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

        (五)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

        (六)報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

        (七)法律、法規規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

        五、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:2024年9月11日至2024年10月30日。

        2.報名方式:需通過(guò)學(xué)校人事處報名應聘。本次報名采取電子報名方式,請報名人員登錄網(wǎng)址https://jsj.top/f/OM498n填報本人信息,并將所有報名材料發(fā)送至電子郵箱rcjlzx333@126.com。(注:報名系統內的附件請以圖片或PDF格式上傳)

        3.報名提交材料

        (1)東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員信息表(附件2);

        (2)東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表(附件3);

        (3)二代身份證正、反面;

        (4)應屆畢業(yè)生推薦表(非應屆人員無(wú)需提供);

        (5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);港澳臺地區和國外畢業(yè)院校的應聘人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

        (6)外語(yǔ)等級證書(shū)及其他所需證書(shū)和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標注大類(lèi)分區;科研項目需提供立項通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

        (7)應聘崗位所需其他材料。

        以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”)。

        (二)資格審查

        學(xué)校各用人單位對應聘人員資格進(jìn)行初審,人事處對應聘人員資格進(jìn)行復審。資格審查期間,應聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢(xún)。對審查結果有異議的,可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0459-6503262。

        (三)現場(chǎng)確認

        1.確認時(shí)間及地點(diǎn):由各用人單位或人事處通知公布。

        2.確認材料:報名提交材料原件及復印件一份。

        3.應聘人員需對所提供的材料負責,并簽訂材料真實(shí)承諾書(shū);對于提供材料不齊或未進(jìn)行現場(chǎng)確認的應聘人員,將被取消應聘資格和錄用資格。

        4.現場(chǎng)確認核查后,證書(shū)、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人,復印件存檔備查。

        (四)考核

        1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        2.博士崗位考核形式和內容

        (1)應聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應聘者,取消應聘資格和錄用資格。

        (2)面試:教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測評等相結合的考核方式。面試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)低于60分者或面試評委中超過(guò)三分之二(含)的評委評定的分數在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

        (3)總成績(jì)計算方式:

        應聘博士崗位人員:總成績(jì)=面試合格人員的面試成績(jì);總成績(jì)折算保留到小數點(diǎn)后兩位。

        (4)按應聘人員總成績(jì)由高分到低分等額確定擬錄用人選,若應聘人員總成績(jì)出現并列,以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

        六、考核與體檢

        按招聘計劃人數1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實(shí)績(jì)等考核,同時(shí)對應聘者資格條件進(jìn)行復查,并對擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查,不合格者取消錄用資格。

        體檢由學(xué)校統一組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者不予錄用,體檢費用自理。對于隱瞞重大疾病,以欺瞞方式通過(guò)學(xué)校體檢的,不予聘用,已經(jīng)聘用的,與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無(wú)效,學(xué)校將根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)法律規定依法追責。

        應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,經(jīng)學(xué)校研究批準后,可以依據應聘人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        七、公示

        根據面試、考核和體檢結果,確定擬錄取人員。學(xué)校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        八、聘用

        對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續。招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期內考核不合格的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

        九、享受待遇

        被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受相應待遇。(《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址:https://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm)

        學(xué)校全年歡迎國內外優(yōu)秀人才申報東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計劃,成功入選的按相關(guān)規定享受待遇;未最終入選的,可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)規定享受人才引進(jìn)待遇。學(xué)校每年組織“歸鴻學(xué)者”評審1-2次;對于特別優(yōu)秀的人才,學(xué)校設立綠色通道,根據工作需要安排評審時(shí)間。(《東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計劃實(shí)施辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址:http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/2502.htm)

        十、幾點(diǎn)說(shuō)明

        (一)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,并務(wù)必保持聯(lián)系電話(huà)暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)招聘任何環(huán)節,考生自行承擔相應后果。

        (二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合資格條件的,均取消報考或聘用資格。

        (三)違紀違規行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)及有關(guān)規定處理。

        (四)錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調整。

        (五)為了為優(yōu)秀青年人才來(lái)黑龍江干事創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造便利,學(xué)校為急需緊缺學(xué)科博士和A類(lèi)及以上層次博士開(kāi)通招聘綠色通道,可根據需要適時(shí)安排面試等環(huán)節考核。隨時(shí)歡迎優(yōu)秀青年博士研究生、各類(lèi)高層次人才報名咨詢(xún)。

        (六)原則上應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內辦理報到入職手續,往屆畢業(yè)生應于公示期滿(mǎn)一個(gè)月內辦理報到入職手續,特殊情況經(jīng)學(xué)校批準后可延后辦理報到。

        (七)我校實(shí)行“師德一票否決”,試用期間,如出現有違師德師風(fēng)的行為,予以解聘。

        十一、聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話(huà):0459-6504989

        聯(lián)系人:徐世博,張欣悅

        電子郵件:rcjlzx333@126.com

        十二、監督方式

        人事處監督電話(huà):0459-6503262

        紀委辦公室電話(huà):0459-6503266

        本公告由東北石油大學(xué)人事處負責解釋。

        附件1:東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘博士學(xué)位工作人員計劃.xls

        附件2:東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員信息表.doc

        附件3:東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘人員政審表.doc


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