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2024年“黑龍江人才周”引才活動(dòng)暨大慶市大同區人才引進(jìn)公告
2024-09-11 10:49:35閱讀()大慶大同區人民政府為深入推進(jìn)人才強區戰略,進(jìn)一步加強全區人才隊伍建設,根據黑龍江省“黑龍江人才周”、大慶市“智匯大慶”工作總體要求和大同區“福地人才”工作安排,結合工作需要,經(jīng)區委、區政府研究決定,引進(jìn)一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生,現將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計劃
計劃引進(jìn)20人,具體招聘計劃詳見(jiàn)《大慶市大同區2024年人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)人員須同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì )公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。
4.服從引進(jìn)單位對崗位的安排和調整。
除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)《大慶市大同區2024年人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。
(二)崗位條件
1.學(xué)歷條件。統招本科及以上學(xué)歷。不包含定向培養、委托培養的本科生、研究生,畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。具體崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《大慶市大同區2024年人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。
2.年齡要求。本科生25周歲以下,1998年9月3日及以后出生;碩士研究生30周歲以下,1993年9月3日及以后出生。
(考生使用相應學(xué)歷報名時(shí),現實(shí)際年齡應符合該學(xué)歷的年齡要求)
3.專(zhuān)業(yè)要求。具體崗位所需專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《大慶市大同區2024年人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。
4.能夠按時(shí)獲得相應學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證,研究生學(xué)歷的須具有統招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,報名所使用的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須一致。本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規定時(shí)間取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進(jìn)錄用資格。
(三)有下列情形之一的,不予引進(jìn)
1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.自公告發(fā)布之日起,國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員(含試用期內)。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員。
4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,仍在禁考期人員。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.法律法規規定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
在大同區政府網(wǎng)(http://www.dqdt.gov.cn/)以及部分高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告,采取“網(wǎng)絡(luò )報名+現場(chǎng)報名”的方式進(jìn)行,對報名人員的畢業(yè)院校、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等資格條件進(jìn)行審核把關(guān)。
網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間從即日起至2024年10月31日。報名時(shí)需對照《大慶市大同區2024年人才引進(jìn)報名材料》(附件2)提供電子版材料發(fā)送至郵箱:dtqrcgz@163.com。根據網(wǎng)絡(luò )報名情況,對符合條件的報名人員,采取預約時(shí)間、地點(diǎn)等方式,開(kāi)展能力測評和考核考察。
通過(guò)校辦大型招聘會(huì )或舉辦專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì )接收現場(chǎng)報名,并對符合條件的報名人員,采取預約時(shí)間、地點(diǎn)等方式,開(kāi)展能力測評和考核考察。
能力測評和考核考察通過(guò)后,組織體檢等工作。體檢內容與健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。對通過(guò)考核與體檢人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續。
四、引進(jìn)政策待遇
1.落實(shí)事業(yè)編制,工資福利待遇按國家規定的標準執行。
2.引進(jìn)人才試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式錄用;考核不合格的,取消引進(jìn)資格。
3.職稱(chēng)評審中,符合晉升職稱(chēng)條件的,優(yōu)先推薦晉升。
4.對引進(jìn)范圍高校Ⅰ統招碩士及以上畢業(yè)生以每人每月400元的標準,給予婚前伙食補助。五年內流出區外的退回補助資金。
五、引進(jìn)有關(guān)說(shuō)明
1.本次人才引進(jìn)不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕。
2.報考者應誠信報名,如實(shí)填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在引才各環(huán)節發(fā)現報考者弄虛作假、填報信息不實(shí)或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格。
3.請廣大考生及時(shí)關(guān)注大同區政府網(wǎng),并保持通訊暢通。因個(gè)人原因導致錯過(guò)引才任何環(huán)節的,報考人員須自行承擔相關(guān)責任。
4.本公告由大慶市大同區人才工作領(lǐng)導小組辦公室解釋。政策咨詢(xún)電話(huà):0459—6165208。工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。
大慶市大同區人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年9月3日
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