2024年大慶杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(縣屬部分事業(yè)單位崗位)

為推進(jìn)2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng)工作部署，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強縣”戰略，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據縣域重點(diǎn)領(lǐng)域實(shí)際需求，擬開(kāi)展杜爾伯特蒙古族自治縣2024年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作。

一、引進(jìn)計劃

擬為縣直所屬部分事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才30名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng)杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表(縣屬部分事業(yè)單位崗位)》(附件1)。

二、資格條件

報考人員需同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

3.服從縣委、縣政府對崗位的安排和調整。

4.經(jīng)教育部認證的國外院校畢業(yè)生或其他特殊人才的引進(jìn)事宜，按照一事一議原則確定。

有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員。

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員。

4.公務(wù)員辭退未滿(mǎn)五年人員。

5.引進(jìn)后即構成崗位回避關(guān)系的人員。

6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機關(guān)及事業(yè)單位在編人員。

7.國家法律法規規定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。

三、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制，執行杜爾伯特蒙古族自治縣現行事業(yè)單位工作人員工資待遇，并享受《杜爾伯特人才工作二十條(試行)》所對應的福利條款。

四、引進(jìn)程序及方法

(一)提交報考申請

在杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，采取網(wǎng)上報考和現場(chǎng)報考兩種方式進(jìn)行。網(wǎng)上報考時(shí)間為9月6日—10月26日16:00，現場(chǎng)報考計劃在東北石油大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?，F場(chǎng)報考的考生需按照要求，當場(chǎng)提供紙質(zhì)版報名材料，報考當天如未能在規定時(shí)間內完整提交，視為自動(dòng)放棄報名資格。具體要求詳見(jiàn)《報考須知》(附件2)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，對報考人員提供的材料和報考信息進(jìn)行審查，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假的取消參加人才引進(jìn)資格。通過(guò)資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。

報考人員要隨時(shí)關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)后續報考信息。對審查結果有異議的可在審查結果公布后2日內向縣委組織部提請仲裁(聯(lián)系電話(huà)0459-3410041)，仲裁通過(guò)的視為報考成功，未提請仲裁或仲裁未通過(guò)的取消報考資格。

(三)能力測評方式

采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。本次人才引進(jìn)開(kāi)考比例為1:3，即崗位計劃數與該崗位通過(guò)報考人數之比達到1:3可以開(kāi)考，如不滿(mǎn)足開(kāi)考比例將縮減或取消該崗位。

(1)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

(2)面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

(3)能力測評總成績(jì)按100分計算。能力測評總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

本次人才引進(jìn)不實(shí)行政策性加分。

(四)考核與體檢

根據能力測評總成績(jì)計算，按引進(jìn)計劃數與考核、體檢人數1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。主要對思想政治表現、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法情況、專(zhuān)業(yè)知識水平和適應工作的能力進(jìn)行考核，并對其檔案進(jìn)行審查，如發(fā)現存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。體檢內容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

(五)社會(huì )公示

擬引進(jìn)人才名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間群眾反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

(六)辦理手續

對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，辦理相關(guān)手續，納入縣級事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)人才實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。試用期考核合格的，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》，符合政策規定的可按程序兌現政策待遇資金。被錄用的引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內不允許考錄或調轉至縣外。引進(jìn)人才在杜爾伯特縣工作五年內提出辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。

五、其他事宜

1.本次人才引進(jìn)工作由縣2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng)批次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。政策咨詢(xún)電話(huà)：0459—3410041。

2.人才引進(jìn)各環(huán)節因不符合要求取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補。

3.報考人員需時(shí)刻關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及大慶人才公眾號發(fā)布的公告且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時(shí)告知相應招錄機關(guān)，因個(gè)人原因導致錯過(guò)考試任何環(huán)節的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

4.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假等情況，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，觸犯相關(guān)法律的依法追究法律責任。

5.本次人才引進(jìn)不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng)杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表(縣屬部分事業(yè)單位崗位)

2.報考須知

3.杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報考登記表(2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng))

4.誠信承諾書(shū)

5.關(guān)于學(xué)生XX在校期間本專(zhuān)業(yè)排名的證明

6.黨員身份證明(樣式)

7.關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明

8.引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單

9.QS世界大學(xué)排名(全球前200名)

10.在慶本科高校省級及以上一流本科專(zhuān)業(yè)情況匯總表

杜爾伯特蒙古族自治縣

2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng)批次

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組

2024年9月6日

附件1：2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng)杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表（縣屬部分事業(yè)單位崗位）

附件2：報考須知

附件3：杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報考登記表（2024年度“黑龍江人才周”引才活動(dòng)）

附件4：誠信承諾書(shū)

附件5：關(guān)于學(xué)生XX在校期間本專(zhuān)業(yè)排名的證明

附件6：黨員身份證明（樣式）

附件7：關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明

附件8：引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單

附件9：QS世界大學(xué)排名（全球前200名）

附件10：在慶本科高校省級及以上一流本科專(zhuān)業(yè)情況匯總表