2022年大慶市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強大慶市交通運輸局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設，解決人員緊缺問(wèn)題，進(jìn)一步提高大慶市交通運輸局所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，依據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，經(jīng)市政府同意面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照機構編制、崗位管理的相關(guān)規定，在崗位空缺的前提下，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，根據崗位所需的專(zhuān)業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

計劃招聘30人。其中：大慶市交通運輸綜合行政執法支隊計劃招聘20人，大慶市公路事業(yè)發(fā)展中心計劃招聘3人，大慶市道路運輸事業(yè)發(fā)展中心計劃招聘3人，大慶市城市客運事業(yè)發(fā)展中心計劃招聘2人，大廣高速公路大慶事業(yè)發(fā)展中心計劃招聘2人;需特殊說(shuō)明：大慶市交通運輸綜合行政執法支隊處于改革期，單位性質(zhì)暫定為事業(yè)單位，待國家統一明確機構性質(zhì)后，本次招錄人員如不符合參公或公務(wù)員登記條件，將調整至交通運輸局所屬全額撥款事業(yè)單位工作。(見(jiàn)附件1，《2022年大慶市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正;

(三)須具有本科及以上學(xué)歷，與報考學(xué)歷相對應的學(xué)位;

(四)學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致;

(五)年齡在35周歲以下(1986年4月25日以后出生，含當日);

(六)身體健康、具有正常履行崗位職責的身體條件;

(七)服從招聘單位對崗位的安排和調整;

(八)符合崗位需要的其他條件。

(九)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員及被開(kāi)除公職人員;涉嫌違法違紀被立案審查調查，受黨紀政紀處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的;

2、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

5、有關(guān)法律法規規定及不宜聘用的其他情形。

四、報名方法及程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名。報名人員須自2022年5月5日9:00至2022年5月10日16：00期間，通過(guò)郵箱報名，按要求填寫(xiě)報名信息表(附件2)、并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(有效期內)清晰掃描件;入伍批準書(shū)復印件(自主就業(yè)退役士兵提供)、退出現役登記表復印件(自主就業(yè)退役士兵提供);2022年高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間和專(zhuān)業(yè)等情況的證明;報考崗位要求的其他材料等電子版材料，發(fā)送至各崗位指定報名郵箱，壓縮文件和郵件發(fā)送主題命名為：“崗位代碼+姓名+手機號”。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報名聘用資格。

(二)資格審查。報考人員應在網(wǎng)上報名期間登錄郵箱查詢(xún)資格審查反饋結果及報名序號。通過(guò)資格審查的，即報名成功，不能改報其他崗位或修改報考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新在郵箱提交申請，修改提交郵件發(fā)送主題命名為：“崗位代碼+姓名+手機號+修改1次(標明修改次數)”。此次招聘不受理現場(chǎng)報名。

(三)報名注意事項

1、網(wǎng)上報名時(shí)間截止后發(fā)送至郵箱的報名信息無(wú)效，報名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準。資格審查同時(shí)結束，報考人員不能再提交報名。

2、報考人數與招考計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。報考人員應在2022年5月12日登錄大慶市人民政府網(wǎng)站，查詢(xún)本人報考的崗位是否因未達到開(kāi)考比例而被取消,取消的請按大慶市人民政府網(wǎng)站上通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報考。

3、報考人員應在2022年5月12日登錄大慶市人民政府網(wǎng)站，查詢(xún)資格審查通過(guò)情況公示，核實(shí)本人報考資格審核通過(guò)情況，如有異議請于2022年5月13日16:00前，通過(guò)電話(huà)0459—6550611或報名郵箱反饋核實(shí)，過(guò)期不再受理，造成一切后果由考生自行承擔。

4、準考證發(fā)放、筆試加分確認、筆試、現場(chǎng)確認、面試等招聘相關(guān)信息詳見(jiàn)大慶市人民政府網(wǎng)站，不另行通知。

五、招聘方法

本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測試政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2、筆試成績(jì)。成績(jì)以百分計。

3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件、黑政規〔2018〕17號的有關(guān)規定執行。符合加分人員須在加分確認截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認，具體要求詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項。

4、筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策性加分。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績(jì)由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。如有不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后縮減崗位計劃;若同一崗位筆試總成績(jì)出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現場(chǎng)資格確認?，F場(chǎng)資格確認時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)大慶市人民政府網(wǎng)站(http://www.daqing.gov.cn)公示。需考生本人提供以下材料：

(1)現場(chǎng)資格確認表1份(附件3);

(2)本人二代居民身份證原件及復印件;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件。

(4)自主就業(yè)退役士兵需提供入伍批準書(shū)復印件、退出現役登記表復印件、退伍證原件及復印件、批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料;

(5)保管檔案證明(檔案存放在大慶市人力資源服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢(xún)模塊，提交個(gè)人信息后，生成存檔證明打印即可)。

(6)在崗人員需提供現單位同意報考證明原件1份。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，從相應崗位考生中按筆試總成績(jì)依次進(jìn)行遞補。

2、面試內容。采取無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式進(jìn)行。

3、面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達不到60分者不予聘用。

4、面試其他要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求請隨時(shí)關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站(http://www.daqing.gov.cn)。

(三)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)按百分計算。

總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

(四)體檢與考核

根據考試總成績(jì)，按招聘計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績(jì)出現并列，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若遞補者考試總成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

(1)體檢內容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

(2)考核工作本著(zhù)全面、客觀(guān)、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

(五)公示

根據考試總成績(jì)、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

(六)聘用

對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用、落編手續。應屆畢業(yè)生被聘用人員試用期為12個(gè)月，其他被聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)筆試加分確認。確認時(shí)間：以大慶市人民政府網(wǎng)公告為準。符合加分條件的考生攜帶加分材料、身份證和加分承諾書(shū)(附件4)按照大慶市人民政府網(wǎng)發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)加分確認。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分。服務(wù)期滿(mǎn)計算截止日期為2022年4月25日。加分材料內容信息要準確，如信息填寫(xiě)不實(shí)影響加分的，由本人負責。

1、我省“項目生”須提供省級主管部門(mén)出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類(lèi)別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結果等)。

2、我省城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)勞動(dòng)合同原件及復印件;

(3)市級人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的認定表(認定表應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結果等)。

(4)服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間、崗位、工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)。

3、由我省各級兵役機關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。

另外，離開(kāi)享受加分政策崗位超過(guò)3年的畢業(yè)生，不享受加分政策;不按時(shí)確認的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷、符合加分政策時(shí)限計算，截止日期為2022年4月25日(含當日)。2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。

(三)受疫情變化影響，可能推遲筆試及后續環(huán)節時(shí)間，要求報考人員須關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因導致招聘部門(mén)無(wú)法聯(lián)系到報考人員造成錯過(guò)考試任何環(huán)節的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問(wèn)題嚴重者追究法律責任。

(五)本次公開(kāi)招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

(六)防疫要求。報考人員須從報名成功后即開(kāi)始進(jìn)行自我健康狀況監測，每日早、晚各測量1次體溫并做好記錄，體溫≥37.3℃及身體出現乏力、干咳、咽痛、鼻塞、流涕、腹瀉、肌肉酸痛、味(嗅)覺(jué)減退、結膜炎等異常癥狀的，要及時(shí)報告大慶市交通運輸局。報考人員要按照要求填報《2022年大慶市交通運輸局公開(kāi)招聘工作人員考試健康監測卡》(附件5)和《考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》(附件6)?？荚嚂r(shí)，報考人員需提交個(gè)人健康狀況監測卡和承諾書(shū)、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準)?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)前，需掃“龍江健康碼”、“通信大數據行程卡”，并接受體溫測量。掃碼+測溫(體溫<37.3℃)合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)?？记?4天內有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的考生、考前14天內有國內中、高風(fēng)險地區旅居史的考生入場(chǎng)時(shí)須提供24小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)核酸檢測陰性證明;對考前14天內解除隔離的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者、考前35天內有國(境)外旅居史的考生，須提供隔離期滿(mǎn)解除隔離的證明，由現場(chǎng)衛生防疫人員進(jìn)行健康評估，合格后方可入場(chǎng)。其他異常情況，由現場(chǎng)衛生防疫人員進(jìn)行健康評估后，決定是否允許其參加考試?？忌M(jìn)出考點(diǎn)時(shí)應佩戴醫用外科口罩(工作人員進(jìn)行身份核驗時(shí)短暫摘下口罩)，注意保持安全距離?？忌蚩紩r(shí)需佩戴口罩，筆試時(shí)全程佩戴口罩，面試時(shí)應摘下口罩。

凡有考生不按要求進(jìn)行核酸檢測、虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格，如造成嚴重后果的，將依法依規追究相關(guān)責任。

本公告由大慶市交通運輸局公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0459-6550611

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30—11：30;下午13：30—17：00。

大慶市交通運輸局

2022年4月25日

附件：

附件1：2022年大慶市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：2022年大慶市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.xls

附件3：大慶市交通運輸局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員現場(chǎng)資格確認表.xls.xls

附件4：報大慶市交通運輸局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員加分承諾書(shū).docx.docx

附件5：2022年大慶市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試健康監測卡.docx

附件6：考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū).docx