2022年大慶市讓胡路區公開(kāi)競聘大慶西城物業(yè)管理有限公司經(jīng)營(yíng)管理人員公告

為更好適應新時(shí)期國有企業(yè)發(fā)展需要，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展，建立公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔機制。區委決定，公開(kāi)競聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員?，F就有關(guān)事項公告如下。

一、競聘崗位

大慶西城物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理1職。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

讓胡路區區屬企業(yè)在職職工。

(二)報名人員應同時(shí)具備以下資格條件：

1、政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2、具有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。

3、年齡：男性不超過(guò)55周歲(1966年8月8日以后出生);女性不超過(guò)50周歲(1971年8月8日以后出生)。

4、應具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

5、中共黨員。

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)競聘：

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調查尚未作出結論的。

3、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

三、公開(kāi)報名

報名方式：報名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結合方式進(jìn)行，可由區屬企業(yè)黨委推薦本單位符合條件的人員，也可以個(gè)人直接報名。

報名時(shí)間：2022年8月8日—8月10日。

報名需提供《報名登記表》，身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，近期二寸免冠照片電子版，及體現工作業(yè)績(jì)、現實(shí)表現的相關(guān)材料。材料紙質(zhì)版提交到區委組織部303室，電子版發(fā)送到quweikaohezu@126.com郵箱，都需在8月10日17:00前提供。

四、資格審查

由公開(kāi)競聘工作領(lǐng)導小組成立資格審查組，審查所有報名人員材料。審查結果由公開(kāi)競聘工作領(lǐng)導小組辦公室以電話(huà)方式通知本人。審查不合格的，取消參加公開(kāi)競聘資格。

五、知識測試

知識測試采用筆試方式進(jìn)行，主要考察企業(yè)管理、物業(yè)業(yè)務(wù)、相關(guān)政策法規等知識，滿(mǎn)分100分。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜待下一步具體通知。

根據知識測試成績(jì)，按分數從高到低確定前3名進(jìn)入演講答辯競聘階段。

知識測試成績(jì)及進(jìn)入演講答辯競聘階段人選通過(guò)讓胡路區政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、演講答辯

演講答辯分為演講(50分)和答辯(50分)兩個(gè)環(huán)節，總分100分。

演講環(huán)節：競聘人員需按通知要求提前準備演講報告，報告主要體現競聘者的經(jīng)營(yíng)管理理念及解決企業(yè)目前困難的辦法和措施。

答辯環(huán)節：主要采取結構化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試競聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。

七、組織考察

競聘總成績(jì)按100分計，競聘總成績(jì)=知識測試成績(jì)×50%+演講答辯成績(jì)×50%。根據競聘總成績(jì)由高到低的順序，等額確定擬考察人選。擬考察人選在讓胡路區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

擬考察人選在公示期間或考察對象在組織考察過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，被取消考察資格的，按競聘總成績(jì)由高到低依次遞補。

組織考察由區委組織部牽頭組織，參考《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進(jìn)行，全面考察德、能、勤、績(jì)、廉方面表現，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。注重將政治標準放在首位，堅持重德才、重實(shí)績(jì)、重公論，突出對考察對象工作實(shí)績(jì)、工作能力、與競聘職位匹配度的考察了解。

考察采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、查閱工作資料等方法，根據需要做好專(zhuān)項調查、延伸考察，注意了解考察對象生活圈、社交圈情況。

嚴格審核考察對象人事檔案，注意聽(tīng)取紀檢、巡察、信訪(fǎng)、審計等部門(mén)意見(jiàn)。

八、聘任

根據考察情況，確定競聘崗位擬提名人選，由區委常委會(huì )進(jìn)行提名，大慶西城物業(yè)管理有限公司履行聘任手續。

九、后期管理

聘任人員參照科級干部進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，一個(gè)任期三年。

每半年對聘任總經(jīng)理進(jìn)行目標考核，任期工作目標能夠較好完成的，可繼續聘任;不能完成或距目標差距較大的，可不再續聘或提前解聘。解聘后不再參照科級干部管理。

特別提示

本次公開(kāi)競聘嚴格執行大慶市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規定。因新冠肺炎疫情影響導致本次競聘工作時(shí)間調整的，將及時(shí)在讓胡路區政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。凡有不按要求進(jìn)行核酸檢測、虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現，取消競聘資格，如造成嚴重后果的，將依法依規追究相關(guān)責任。

讓胡路區公開(kāi)競聘大慶西城物業(yè)管理有限公司

經(jīng)營(yíng)管理人員工作領(lǐng)導小組

2022年8月8日

附件：報名登記表.doc