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        2022年大慶肇州縣招聘公益性崗位工作人員公告

        2022-09-18 19:37:40閱讀()肇州縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步做好肇州縣穩就業(yè)、擴就業(yè)和就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,緩解當前各用人單位工作人員不足的壓力,擬向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“公開(kāi)報名、統一考試、擇優(yōu)聘用”的方式,嚴格按照相關(guān)規定程序執行。

        二、招聘計劃

        此次招聘屬于定向定崗招聘,人員性質(zhì)為公益性崗位工作人員。

        1、機關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位30人。

        2、鄉鎮輔助性崗位8人。

        3、服務(wù)大廳后勤類(lèi)崗位保安(男性)1人、保潔(女性)1人。

        共計40人。

        三、招聘對象和條件

        1、本公告下發(fā)之日前,具有肇州縣戶(hù)籍人員。

        2、在法定勞動(dòng)年齡范圍內的已在公共就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行就業(yè)困難認定、政策規定范圍內的就業(yè)困難人員。

        3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,能?chē)栏褡袷貒曳煞ㄒ?、工作紀律和保守工作秘密,服從組織分配和領(lǐng)導,品行端正。

        4、具有較強的事業(yè)心和責任感,具備履行崗位職責所需的工作能力和滿(mǎn)足崗位需要的身體條件。

        5、機關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位人員:縣域內窗口便民業(yè)務(wù)、輔助縣域內用人單位日常工作等,熟悉辦公軟件,有較好語(yǔ)言表達能力和溝通能力。

        6、鄉鎮輔助性崗位人員:各鄉鎮綜合便民服務(wù)窗口、輔助鄉村振興日常工作等,熟悉辦公軟件,有較好語(yǔ)言表達能力和溝通能力。

        7、服務(wù)大廳后勤類(lèi)崗位保安(男性)、保潔(女性)人員:具有滿(mǎn)足崗位需要的身體條件,責任心強。

        四、招聘程序

        招聘工作由縣就業(yè)和人才服務(wù)中心統一組織實(shí)施,全程面向社會(huì )公開(kāi)。招聘采取發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、公示和聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)縣政府網(wǎng)站、人社微信公眾號發(fā)布公告。

        (二)報名與資格審查

        1、報名時(shí)間:2022年9月20日—9月21日(每天上午8:30-11:00,下午14:00-16:30),周六、周日正常休息,逾期不再受理報名事宜。

        報名地點(diǎn):肇州縣就業(yè)和人才服務(wù)中心203室(肇州縣人社局二樓)

        咨詢(xún)電話(huà):0459-8546800

        2、報名方式:本人現場(chǎng)報名。

        報名人員需提供以下材料:

        (1)正式有效的本人身份證原件、戶(hù)口簿原件、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、畢業(yè)證原件及本條規定材料的復印件2份。

        (2)《肇州縣招聘公益性崗位人員報名表》現場(chǎng)填寫(xiě),一式2份。

        (3)近期同版免冠藍底一寸照片3張。

        3、資格審查:所有報名材料須提供原件進(jìn)行現場(chǎng)核對,考生報名時(shí)要信守承諾,必須如實(shí)、準確、完整提交報考相關(guān)信息和材料;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況的,騙取報考或聘用資格的,隨時(shí)取消該人員報考資格或聘用資格,且三年內不得報考公益性崗位。

        有下列情形之一的,不得報考此崗位:

        (1)有個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執照的;

        (2)因違紀違規被開(kāi)除辭退解聘的;

        (3)已享受過(guò)公益性崗位補貼的;

        (4)其他不適合此項工作的情形。

        4、注意事項:考生現場(chǎng)報名前,應接受查驗及體溫測量??h域外返回人員須持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明進(jìn)入報名現場(chǎng)??h域內人員須憑行程碼綠碼進(jìn)入報名現場(chǎng)。

        (三)面試

        采取用人單位面試面談的形式進(jìn)行。主要考察應試者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、身體狀況與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (四)公示及聘用

        擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站、人社公眾號公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,簽訂公益性崗位聘用合同,公益性崗位補貼期限不超過(guò)3年,距離法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休。

        五、薪酬待遇

        崗位待遇含勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險費。崗位補貼執行省政府相關(guān)規定。社會(huì )保險由就業(yè)部門(mén)統一為公益性崗位人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險。崗位補貼和單位繳納部分所需資金按規定列支,個(gè)人繳費部分由本人承擔。

        六、人員管理

        按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則和公益性崗位人員政策的有關(guān)規定進(jìn)行規范使用和管理。用人單位負責日??记诤凸芾砉ぷ?。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟補償的規定。用人單位應依法依規為公益性崗位人員提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

        肇州縣人力資源和社會(huì )保障局

        2022年9月16日

        附件:2022年肇州縣招聘公益性崗位人員報名表.docx


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