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        2022年大慶市讓胡路轄區公安系統公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

        2022-10-16 23:17:30閱讀()大慶市讓胡路區人民政府
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        為加強公安系統警務(wù)輔助人員力量,按照區委、區政府的要求,讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局依據《讓胡路區直機關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規定,決定面向社會(huì )為讓胡路轄區6個(gè)公安分局、2個(gè)交警大隊公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警),現將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        本次計劃招聘208人,其中男性182人,女性26人(具體崗位詳見(jiàn)招聘計劃明細表)。

        二、招聘范圍和條件

        (一)招聘范圍和條件

        1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        3.男性具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,女性具有本科及以上學(xué)歷,退役軍人學(xué)歷可以放寬至高中, 有公安工作半年以上經(jīng)歷的女性可放寬至大專(zhuān),報考者應于2022年8月1日(含)前獲得學(xué)歷證書(shū);

        4.年齡在20周歲至35周歲之間(2001年10月19日(含)至1986年10月19日(含)期間出生);

        5.具有大慶市戶(hù)籍或持有居住證的常住居民;

        6.男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;

        7.服從工作單位對崗位的安排和調整。

        (二)有下列情形之一的,不得報考:

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        3.被開(kāi)除公職的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

        6.受過(guò)行政拘留、強制戒毒等限制人身自由處罰的;

        7.曾參與邪教、帶有黑社會(huì )性質(zhì)組織或其他非法組織的;

        8.患有精神疾病或有其他不適合從事崗位工作的情形;

        9.依照有關(guān)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

        (三)報名方式及資格審查

        1.報名時(shí)間

        2022年10月16日9:00 -10月19日17:00,報名時(shí)間適情況可適當延長(cháng)。

        2.報名方式

        報考者須在規定時(shí)間內登錄https://dqranghuluzp.zhaopin.com報名,填寫(xiě)個(gè)人信息,每人僅限報1個(gè)崗位,并上傳下列證件原件的掃描件。

        (1)身份證原件(正反面);

        (2)畢業(yè)證原件;

        (3)大慶市常住居民證明材料:大慶市戶(hù)籍者應提供戶(hù)口本原件(首頁(yè)和本人頁(yè)),常住居民提供大慶市居住證原件;

        (4)退役軍人需提供退役軍人相關(guān)證明材料;

        (5)有公安工作半年以上工作經(jīng)歷的需提供勞動(dòng)合同原件。

        (6)崗位所需的其他相關(guān)材料。

        3.資格審查

        由資格審查小組對考生提交材料進(jìn)行資格審查,審查結果在區政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)公示。

        要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或取消聘用。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節如發(fā)現報考者不符合報名資格條件的,均可以按有關(guān)規定取消其報考資格或者聘用資格。

        4.繳費確認

        資格審查通過(guò)人員,在規定時(shí)間內完成繳費確認,報名費45元/人,詳見(jiàn)附件《繳費須知》,繳費截止時(shí)間2022年10月19日18:00。

        四、招聘辦法

        本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試、體能測試的方式進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

        (一)面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,根據面試成績(jì)從高到低排名,按1:1.2比例確定進(jìn)入體能測試人員,如末位出現并列成績(jì),則一并納入體能測試人選范圍。

        (二)體能測試。進(jìn)入體能測試的考生,按通知到指定地點(diǎn)參加體能測試(測試地點(diǎn)另行通知)。測試項目和標準為:男子1000米4分35秒以?xún)葹楹细?女子800米4分30秒以?xún)葹楹细?。體能測試為通過(guò)性測試,如通過(guò)體能測試人員低于招聘數的,按照空缺崗位1:1.2比例依次遞補,進(jìn)行體能測試。

        (三)篩選原則。根據面試成績(jì)和通過(guò)體能測試人員由高分到低分的順序,按照招聘計劃數1:1比例,確定體檢和政審人員。

        五、體檢和政審

        參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢,體檢費用考生自理。體檢和政審不合格者,不能聘用,產(chǎn)生的空缺崗位,原則上從參加該崗位考試并通過(guò)體能測試的考生中,按面試成績(jì)從高到低遞補一次。沒(méi)有錄取的考生,依據本次考試成績(jì),按照從高到低依次納入讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局外聘人才儲備庫。

        六、公示

        讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局根據最后確定擬聘用人員,在讓胡路區人民政府網(wǎng)站上公示3天,公示期間無(wú)異議的,按照程序辦理聘用等相關(guān)手續。

        七、管理和待遇

        首簽合同期限二年,試用期二個(gè)月,基本工資2200元/月,平均績(jì)效獎金500元/月,按績(jì)效考核結果定期發(fā)放,并為其繳納五險一金(個(gè)人部分個(gè)人承擔),試用期間無(wú)績(jì)效獎金。

        八、有關(guān)說(shuō)明

        1.如果通過(guò)資格審查人數未達到招聘計劃數,則相應縮減該崗位招聘計劃數,縮減后計劃數比通過(guò)現場(chǎng)資格審查人數至少少1人。

        2.如個(gè)別崗位報名人數過(guò)多,將采取筆試方式進(jìn)行初篩,按照招聘計劃數1:2的比例確定面試人員。

        3.本次公開(kāi)招聘不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

        4.本次公開(kāi)招聘,將按照大慶市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規定執行。根據疫情形勢和實(shí)際需要,可能對考試等環(huán)節作適當調整,請廣大報考者密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。本公告由大慶市讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        具體考試各種相關(guān)通知均在讓胡路區人民政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn)查詢(xún),不再電話(huà)通知。

        咨詢(xún)電話(huà):0459-6357030

        讓胡路區人力資源和社會(huì )保障局

        2022年10月13日

        附:招聘計劃明細表.xlsx


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