2022年大慶市紅崗公安分局、八百坰公安分局、紅崗交警大隊招聘警務(wù)輔助人員公告

為加強紅崗區基層社會(huì )治理，充實(shí)基層服務(wù)力量，滿(mǎn)足疫情防控工作需要，按照區委、區政府的要求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)。

一、招聘計劃

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行，工作責任心強，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可以放寬至高中,報考者應于2022年8月1日(含)前獲得學(xué)歷證書(shū);

4.年齡在20周歲至35周歲之間(2001年10月22日(含)至1986年10月22日(含)期間出生);

5.具有大慶市戶(hù)籍或持有市內居住證、房產(chǎn)證、租房合同的常住居民;

6.男性身高170CM以上，女性身高160CM以上;

7.同等條件下，以下情況優(yōu)先招聘：烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;退役軍人、見(jiàn)義勇為人員;警察類(lèi)、政法類(lèi)院?；蛘哒▽?zhuān)業(yè)畢業(yè)生;從事過(guò)輔警工作或具有公安工作需要特長(cháng)的;國家和省規定的其他應當優(yōu)先招聘人員。

下列人員不具備報考資格：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

6.國家和省規定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘方式及程序

本次采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。具體步驟如下：

(一)發(fā)布公告

通過(guò)大慶市紅崗區人民政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名時(shí)間：2022年10月22日至10月26日。

2、報名材料

(1)下載填寫(xiě)附件《報名登記表》;

(2)身份證原件(正反面);

(3)畢業(yè)證原件;

(4)戶(hù)口簿或居住證、房產(chǎn)證、租房合同掃描件(戶(hù)口簿首頁(yè)和報考人員頁(yè)復印在一張紙上，所需材料登記時(shí)間須為本公告發(fā)布之日前);

(5)大專(zhuān)以下學(xué)歷的退役士兵須另提供退伍證掃描件或我省批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料掃描件或退伍檔案中的入伍和退伍材料復印件掃描件。

以上資料以?huà)呙杓问酱虬鼔嚎s發(fā)送至對應報名郵箱，郵件名稱(chēng)按以下格式填寫(xiě)“姓名+手機號碼+崗位代碼”，《報名登記表》應保證內容填寫(xiě)完整，表內照片清晰。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件信息必須一致。

3、報名郵箱

紅崗公安分局：hgfj2019@163.com

八百坰公安分局：hgbbsga@163.com

紅崗交警大隊：hgjjdd00@163.com

4、咨詢(xún)電話(huà)

紅崗公安分局：0459-2799715

八百坰公安分局：0459-4893862

紅崗交警大隊：0459-4892166

(三)資格審查

報考者因缺少材料未通過(guò)審查的，在報名時(shí)限內將通過(guò)電話(huà)形式通知報名者補充材料。報名者提交報名信息后，由報考單位進(jìn)行網(wǎng)上初審，資格審查結果將通過(guò)電話(huà)形式告知。

報名實(shí)行誠信承諾制，嚴格按照崗位資格條件進(jìn)行報名，未在規定時(shí)間提交報名材料、報名材料提交不齊全視為報名無(wú)效，不予審理。報考者報名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或取消聘用。

(四)篩選原則

每個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數高于招聘計劃數即可進(jìn)行筆試，如果通過(guò)資格審查人數不高于招聘計劃數，則相應縮減該崗位招聘計劃數。

(五)筆試

本次招考工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試的方式進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，根據筆試成績(jì)從高到低排名，按1:1.5比例確定面試人選，如末位出現并列成績(jì)，則一并納入面試人選范圍。

(六)面試

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,依據筆試面試總成績(jì)按1:1比例確定體測人選(其中筆試成績(jì)占比70%，面試成績(jì)占比30%)，如末位出現并列成績(jì)，則根據筆試成績(jì)優(yōu)先錄取。

(七)體能測試

輔警崗位需要體能測試，進(jìn)入體能測試的考生，按通知到指定地點(diǎn)參加體能測試(測試地點(diǎn)另行通知);測試項目和標準為：男子1000米4分35秒以?xún)葹楹细?，女?00米4分30秒內為合格。體能測試為通過(guò)性測試，未通過(guò)體能測試出現的崗位空缺，依次遞補。

(八)體檢考察與公示

根據綜合成績(jì)(結合體能測試)，按招聘計劃數與體檢和考察1:1的比例確定體檢和考察人選，按照程序進(jìn)行體檢和考察。體檢費用考生自理。體檢和考察不合格者，不予聘用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。由用人單位對擬聘用人員進(jìn)行考察，主要了解擬聘用人員有無(wú)違法犯罪記錄和其他不適宜從事警務(wù)工作的情況。

本次筆試成績(jì)在60分以上(含60分)的未被錄取人員，將作為備選人員按排名公示，半年內出現空缺，用人單位可以從備選人員中按筆試面試綜合成績(jì)依次補錄。擬聘用人員在紅崗區政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議的，辦理聘用手續。

四、薪酬待遇

(一)擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與大慶市紅崗區國有資產(chǎn)運營(yíng)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相應崗位工作，合同期限兩年，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者不予聘用。工資2300元/月，并為其繳納五險(個(gè)人部分個(gè)人承擔)。

(二)聘用人員無(wú)編制，不具有國家工作人員身份，不享受機關(guān)事業(yè)單位在編在崗職工相關(guān)待遇。

五、人員管理

在合同期內，聘用人員接受用工單位的管理、使用與考核。凡違反法律、單位紀律規定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作的，隨時(shí)解除《勞動(dòng)合同》。聘用合同期滿(mǎn)后，視工作崗位情況，雙方協(xié)商是否續簽勞動(dòng)合同。

六、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時(shí)取消聘用資格，問(wèn)題嚴重者追究法律責任。

(二)報考者自報名至招聘結束期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以方便聯(lián)絡(luò );因所留通訊方式不暢所致后果，由報考者自負。

(三)本次公開(kāi)招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)在招聘期間，如不按規定進(jìn)行資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消筆試資格及其他原因出現崗位空缺的，將按照成績(jì)高低排序依次進(jìn)行遞補。

(五)本次公開(kāi)招聘，將按照黑龍江省、大慶市及紅崗區新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規定執行。根據疫情形勢和實(shí)際需要，可能對考試等環(huán)節做適當調整，請報考者密切關(guān)注相關(guān)信息。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試一切相關(guān)通知將電話(huà)告知，報考人員應保證報名時(shí)提供的聯(lián)系方式準確，并保持電話(huà)暢通，因漏接、拒接等原因導致聯(lián)系不上，由報考人員自行負責。

附件：《報名登記表》

大慶市紅崗區國有資產(chǎn)運營(yíng)管理有限公司

2022年10月22日