2023年上半年度大慶市肇源縣人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，結合縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對人才需求，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，計劃引進(jìn)一批緊缺人才，現將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)數量

2023年上半年度計劃引進(jìn)90人，其中：縣直綜合部門(mén)引進(jìn)30人、縣直教育系統引進(jìn)30人、縣直衛生系統引進(jìn)30人(詳見(jiàn)附件1)。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等其他條件，引進(jìn)崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》(附件3)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)設置，報考人員應按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)選擇相對應的崗位報考。報考人員專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準。

具有下列情形的人員不得報考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;本縣域內事業(yè)編制在編的;以及法律法規規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)辦法

(一)信息發(fā)布。通過(guò)省內高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgzy.gov.cn/)、“肇源黨建”微信公眾號等媒體平臺對外發(fā)布公告。

(二)報名時(shí)間及方式。報名時(shí)間自發(fā)布公告之日起，截止到2023年2月20日17:00。采取網(wǎng)絡(luò )郵箱報名的方式進(jìn)行，需將相關(guān)材料報送至郵箱zyxrcyj123@163.com，報名及考試不收取費用。

報名時(shí)需提交以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.《大慶市肇源縣引進(jìn)人才信息表》;

3.二代身份證原件及復印件;

4.本人近期二寸免冠彩色照片;

5.本科畢業(yè)生提供普通高等學(xué)校新生錄取名冊;

6.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(2023年應屆畢業(yè)生需簽訂保證書(shū)，保證在簽訂正式聘用合同前取得有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則取消資格)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

7.報考教師崗位人員提供教師資格證書(shū)原件及復印件，報考醫生崗位具有執業(yè)醫師證、規培證者提供證書(shū)原件及復印件;

8.往屆畢業(yè)生提供報到證復印件(加蓋存放報到證單位公章)、檔案存放證明(加蓋檔案保管單位公章)。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò )郵箱報名需以?huà)呙璺绞綄⑾嚓P(guān)材料制作成圖像清晰的電子文檔，打包壓縮后上傳至指定郵箱，郵件標題固定格式為：“報考類(lèi)別+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+姓名”。

(三)資格審查。資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，由肇源縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行審查。報名人員應如實(shí)提供相關(guān)信息及材料，凡發(fā)現報名人員與擬引進(jìn)崗位要求資格條件不符以及引進(jìn)過(guò)程中弄虛作假的，取消資格，并視情節承擔相應責任。

(四)能力測評。報名通過(guò)資格審查人員進(jìn)行能力測評，能力測評采取筆試加面試的方式進(jìn)行。各崗位達到筆試最低合格分數線(xiàn)(60分)的報考者等于或多于計劃引進(jìn)人數2倍時(shí)，根據筆試成績(jì)從高到低按照人才引進(jìn)計劃引進(jìn)人數1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人選(若按比例確定的最后一名筆試總成績(jì)出現并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試);各崗位達到筆試最低合格分數線(xiàn)(60分)的報考者少于計劃引進(jìn)人數2倍時(shí)，原則上可縮減、合并或取消該崗位的引進(jìn)計劃，使參加面試人數能夠產(chǎn)生競爭。面試原則上采取結構化面試方式進(jìn)行。筆試、面試均按100分計。擬進(jìn)入面試人員名單在肇源縣人民政府網(wǎng)站統一公示，公示期為5個(gè)工作日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以資格審查與能力測試公告為準。

(五)體檢和考核?？荚嚳偝煽?jì)按100分計，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。根據考試總成績(jì)由高到低的順序，按照進(jìn)入體檢和考核環(huán)節人員人數與參加面試人員人數1:2的比例確定擬進(jìn)入體檢和考核環(huán)節人員(若按比例確定的最后一名考試總成績(jì)出現并列時(shí)，則筆試成績(jì)高的進(jìn)入體檢和考核環(huán)節)。能力測評總成績(jì)低于60分的，不予引進(jìn)。擬進(jìn)入體檢和考核環(huán)節人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

體檢：由組織部人才辦組織體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執行，體檢費用由進(jìn)入體檢和考核環(huán)節人員自理。

考核：由用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行考核，主要考核考核對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、現實(shí)表現，是否有違紀違法等情況，并由人社部門(mén)對其檔案進(jìn)行審查。

(六)公示和引進(jìn)。體檢和考核結束后，根據考試成績(jì)、體檢結果和考核情況等確定擬引進(jìn)人員，并在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的辦理引進(jìn)手續。

(七)其他事宜。體檢、考核、公示等環(huán)節出現影響聘用問(wèn)題，崗位擬引進(jìn)人選減少時(shí)，均不進(jìn)行遞補。

四、待遇及管理

(一)引進(jìn)人才納入肇源縣事業(yè)編制管理。

(二)引進(jìn)人才實(shí)行聘用合同制管理;實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

(三)引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才一次性給予2萬(wàn)元安家費，并給予婚前食宿補助每月400元;引進(jìn)的“雙一流”院校畢業(yè)的本科生人才給予婚前食宿補助每月400元。

(四)引進(jìn)人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個(gè)人原因不能繼續在肇源縣編制內崗位工作的，需承擔相應的違約責任。

五、特別提示

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好準備工作。

六、其他事宜

(一)本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(二)聯(lián)系方式：0459-8245311。

中共肇源縣委組織部

2023年1月31日

附件1：大慶市肇源縣2023年上半年度人才引進(jìn)計劃表.xlsx

附件2：大慶市肇源縣引進(jìn)人才信息表.xls

附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄.xls