2023年大慶肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

招聘原則

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照機構編制、崗位管理的相關(guān)規定，在崗位空缺的前提下，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，根據崗位所需的專(zhuān)業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

招聘計劃

計劃招聘133人。具體詳見(jiàn)《2023年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備履行崗位職責的專(zhuān)業(yè)能力。

(四)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件。崗位要求本科及以上學(xué)歷的，須取得相應學(xué)位。

(五)年齡在35(含)周歲以下(1987年5月19日以后出生，含當日);疫情防控一線(xiàn)編制外人員報考醫療衛生機構事業(yè)單位，年齡放寬到45(含)周歲以下(1977年5月19日以后出生，含當日)。

(六)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職的人員;

(二)現役軍人;

(三)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員);

(四)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(五)按照政策規定，與所報崗位有回避關(guān)系的人員;

(六)依照有關(guān)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報考方法及程序

本次公開(kāi)招聘的網(wǎng)上報名、筆試資格審查、考試費繳納、準考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名。報考人員請在2023年5月30日9:00至2023年6月3日17:00期間，登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)進(jìn)入報名系統，按要求填寫(xiě)報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，如實(shí)提交有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

(二)資格審查。報考人員應在網(wǎng)上報名期間登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位或修改報考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過(guò)的視為審查通過(guò);仲裁未通過(guò)的將取消該崗位報名資格或改報其他適合崗位。此次招聘不受理現場(chǎng)報名。

(三)網(wǎng)上繳費。依據《黑龍江省財政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì )關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》 (黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試費用每人每科45元。本次考試科目為兩科。通過(guò)資格審查(含仲裁)的報考人員，可在2023年5月30日9:00至2023年6月4日11:00期間登錄報名系統，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )支付兩科筆試考試費共90元?？荚囐M支付成功即為報名成功。對未按規定時(shí)間全額繳納筆試考試費的視為報名未成功，不能參加考試。

(四)打印準考證。報考人員請于2023年6月14日9:00至2023年6月16日16:00期間登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)公示的報名系統，自行打印準考證，按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

(五)報名注意事項。

1.網(wǎng)上報名系統到期關(guān)閉后，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審查。

2.通過(guò)資格審查的報考人數與招聘計劃比例原則上不低于3:1。對達不到開(kāi)考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究，可適當降低開(kāi)考比例。

3.報考人員應在2023年6月9日下午16:00前關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)通知公告，查詢(xún)本人報考的崗位是否因未達到開(kāi)考比例而被取消，取消的請按網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報考。

五、招聘方法

本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試：

1.筆試內容。綜合類(lèi)崗位考試內容主要為公共基礎知識和公文寫(xiě)作;專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位考試內容主要為公共基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)科目知識。筆試類(lèi)別見(jiàn)崗位計劃表(附件1)。

2.筆試成績(jì)和時(shí)間。公共基礎知識和公文寫(xiě)作(專(zhuān)業(yè)科目知識)兩科試卷各100分。兩科考試時(shí)間合計為180分鐘。筆試總成績(jì)中綜合類(lèi)崗位公共基礎知識和公文寫(xiě)作各占50%，專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位公共基礎知識占30%，專(zhuān)業(yè)科目知識占70%。

3.筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規〔2018〕17號和黑政辦明傳〔2020〕13號文件的有關(guān)規定執行。符合加分人員須在加分確認截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認，具體要求詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項。服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項，否則，視為自動(dòng)放棄。服務(wù)期滿(mǎn)計算截止日期為2023年5月19日(含當日)。

4.筆試總成績(jì)。

(1)綜合類(lèi)崗位：筆試總成績(jì)=公共基礎知識×50%+公文寫(xiě)作×50%+政策性加分

(2)專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位：筆試總成績(jì)=公共基礎知識×30%+專(zhuān)業(yè)科目知識×70%+政策性加分

(二)面試

1.篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績(jì)由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認人選，對達不到開(kāi)考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究，可適當降低開(kāi)考比例。若同一崗位入闈線(xiàn)上筆試總成績(jì)出現并列，則相應擴大該崗位進(jìn)入面試人選數量。

進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。具體時(shí)間和地點(diǎn)請考生關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)?，F場(chǎng)資格確認需考生本人提供以下材料：

(1)現場(chǎng)資格確認表1份(附件2);

(2)本人二代居民身份證原件及復印件;

(3)本人畢業(yè)證原件及復印件，本科及以上學(xué)歷的，還須提供相應的學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(4)崗位條件要求大專(zhuān)及以上的考生，須提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》(有效期內);港澳臺學(xué)習和國外留學(xué)歸來(lái)的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位計劃表名稱(chēng)一致;

(5)崗位條件要求本科及以上的考生，還須提供《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》(有效期內);

(6)保管檔案證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門(mén)的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號→進(jìn)行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可) ;

(7)2023年畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間和專(zhuān)業(yè)等情況的證明1份，崗位要求為大專(zhuān)及以上學(xué)歷的考生須在2023年8月31日前提供報考相應的學(xué)歷畢業(yè)證，本科及以上學(xué)歷的考生還須在2023年8月31日前提供相應的學(xué)位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格;

(8)自主就業(yè)退役士兵須另提供退伍證原件、復印件，及我省批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍檔案中入伍和退伍材料復印件，以及縣(區)級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的自主就業(yè)證明;

(9)報考限肇源縣行政區劃內戶(hù)籍的考生須提供戶(hù)口簿原件、首頁(yè)和本人頁(yè)復印件;

(10)報考202311(部門(mén)代碼)崗位的考生須提供法律職業(yè)資格證A證原件及復印件;

(11)2023年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生誠信承諾書(shū)(附件4);

(12)報考崗位要求的其他材料。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未能按規定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，從同一崗位考生中按筆試總成績(jì)依次遞補進(jìn)行資格確認。

經(jīng)現場(chǎng)資格確認，對進(jìn)入面試人數與招聘計劃的比例低于3:1的崗位，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究，可適當降低開(kāi)考比例。若同一崗位入闈線(xiàn)上筆試總成績(jì)出現并列，則相應擴大該崗位進(jìn)入面試人選數量。

2.面試方式。面試采取結構化面談的方式進(jìn)行。

3.面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達不到60分者不予聘用。

4.面試其他要求?？忌毜卿浾卦纯h人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)自行打印面試準考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以面試準考證為準?？忌毘稚矸葑C和面試準考證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(三)考試總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

(四)體檢與考核

根據考試總成績(jì)，按招聘計劃數與體檢和考核人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入闈線(xiàn)上考試總成績(jì)出現并列，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若面試成績(jì)也相同，以公文寫(xiě)作(專(zhuān)業(yè)科目)成績(jì)高者確定人選。

1.體檢工作由人社部門(mén)負責組織。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

2.考核工作由人社部門(mén)和用人單位主管部門(mén)負責組織?？己斯ぷ鞅局?zhù)全面、客觀(guān)、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

(五)公示

根據考試總成績(jì)、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

(六)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照聘用的單位，由用人單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門(mén)辦理聘用、落編等手續。被聘用人員試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生1年)。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

2.聘用人員在肇源縣服務(wù)期限5年。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)年齡放寬審核和筆試加分確認。

年齡放寬審核和填寫(xiě)加分項的考生加分現場(chǎng)確認時(shí)間為：2023年6月1日、6月2日、6月5日，每天上午8:30至11:30;下午14:00至17:00。地點(diǎn)為：肇源縣人力資源和社會(huì )保障局(肇源縣政府大街285號)。相關(guān)材料內容信息要準確，如信息填寫(xiě)不實(shí)影響加分的，由本人負責。

1.年齡放寬人員須提供身份證原件、復印件及以下審核材料：符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件規定，以疫情防控一線(xiàn)編制外醫務(wù)人員身份報考相關(guān)崗位且年齡超過(guò)35周歲人員，須提供服務(wù)單位出具的證明材料(姓名、身份證號、參加工作時(shí)間、考核結果、經(jīng)辦人員姓名及聯(lián)系方式，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)，同時(shí)提供加蓋出具部門(mén)公章的疫情防控一線(xiàn)醫務(wù)人員臨時(shí)性工作補助審批件復印件。

2.符合加分政策的報考人員需自行打印《2023年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分承諾書(shū)》(附件3)，同時(shí)提供身份證原件、復印件及以下加分材料：

(1)我省“項目生”須提供省級主管部門(mén)出具的相關(guān)證明或服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類(lèi)別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結果等)。其他需要提交的材料。

(2)我省城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：勞動(dòng)合同原件及復印件;市級人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的審批表(審批表應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結果等);服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間和崗位，由工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)。其他需要提交的材料。

(3)由我省各級兵役機關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證的原件及復印件。其他需要提交的材料。

(4)在現單位工作滿(mǎn)3年且考核合格的疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員須提供服務(wù)單位出具證明材料(明確參加工作時(shí)間、考核結果，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)，同時(shí)，提供防控一線(xiàn)醫務(wù)人員臨時(shí)性工作補助審批件原件及復印件。其他需要提交的材料。

離開(kāi)享受加分政策崗位超過(guò)3年(2020年5月19日前)的考生，不享受加分政策。加分確認需由本人現場(chǎng)提供有關(guān)材料，不按時(shí)確認的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷學(xué)位、資格、落入肇源縣行政區劃內戶(hù)籍、符合加分政策時(shí)限計算等截止日期為2023年5月19日(含當日)。

(三)報考人員要時(shí)刻關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因導致招聘部門(mén)無(wú)法聯(lián)系到報考人員造成錯過(guò)考試任何環(huán)節的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格。

(五)本次公開(kāi)招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

本公告由肇源縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0459-8330509

監督電話(huà)：0459-8223210

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：0459-4675999

咨詢(xún)時(shí)間：

工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

附件：

1.《2023年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》

2.《2023年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現場(chǎng)資格確認表》

3.《2023年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分承諾書(shū)》

4.《2023年肇源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生誠信承諾書(shū)》

肇源縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年5月19日