2022年哈爾濱音樂(lè )學(xué)院公開(kāi)招聘教師及工作人員公告

根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)等相關(guān)規定，結合我院發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師及工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

哈爾濱音樂(lè )學(xué)院是黑龍江省唯一獨立設置的公辦藝術(shù)類(lèi)高等院校，是全國獨立設置的十一所專(zhuān)業(yè)音樂(lè )學(xué)院之一，是黑龍江省國內一流學(xué)科建設高校之一。哈爾濱音樂(lè )學(xué)院現有2個(gè)一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位授權點(diǎn)，及藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位，音樂(lè )與舞蹈學(xué)學(xué)科獲批黑龍江省國內一流建設學(xué)科，2個(gè)一級學(xué)科入選黑龍江省哲學(xué)社會(huì )科學(xué)學(xué)科體系創(chuàng )新工程學(xué)科項目，學(xué)科梯隊獲批省級領(lǐng)軍人才梯隊。學(xué)院設置音樂(lè )表演、音樂(lè )學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、藝術(shù)管理、舞蹈表演5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋美聲唱法、民族唱法、西洋管弦、民族管弦、鋼琴、音樂(lè )學(xué)理論、作曲、合唱指揮、藝術(shù)管理、舞蹈表演10個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，依托8個(gè)教學(xué)系開(kāi)展人才培養。(學(xué)院簡(jiǎn)介詳見(jiàn)http://www.hrbcm.edu.cn/)

二、招聘原則

堅持公正公開(kāi)、競爭擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘、嚴格考核、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計劃

詳見(jiàn)《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師及工作人員計劃表》(見(jiàn)附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

(二)具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線(xiàn)，較高的政治覺(jué)悟。

(三)身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

(四)國(境)外院校畢業(yè)的應聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。專(zhuān)業(yè)教師崗位本、碩、博所學(xué)專(zhuān)業(yè)原則上一致或相關(guān)。

(五)應聘教師崗位及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，碩士研究生年齡不超過(guò)35(含)周歲(1986年10月31日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40(含)周歲(1981年10月31日以后出生)。應聘組織員、輔導員及管理崗位的，年齡不超過(guò)32(含)周歲(1989年10月31日以后出生)。年齡計算以本公告發(fā)布之日為界。

(六)專(zhuān)任崗位應聘人員須在2022年12月31日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。非教師崗位(輔導員、組織員、編輯、管理崗等)應聘人員須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。

(七)應聘人員只允許報考一個(gè)崗位。

(八)應聘崗位要求主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷的，應聘人員應在本科或研究生學(xué)習期間擔任過(guò)校院兩級學(xué)生會(huì )主席團成員、各部部長(cháng)，校院兩級社團理事長(cháng)，學(xué)生會(huì )之外的校級學(xué)生組織主要負責人、班長(cháng)、團支書(shū)一年以上。

(九)應聘人員須同時(shí)滿(mǎn)足《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師及工作人員計劃表》中各崗位要求的其他具體條件。

(十)應聘人員在攻讀研究生與來(lái)我校工作二者只能選其一，不允許來(lái)我校工作同時(shí)攻讀研究生;對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來(lái)我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門(mén)出具取消研究生錄取資格證明后，方可來(lái)我校工作。

(十一)下列人員不得報名：

1.在校學(xué)習期間受過(guò)紀律處分人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

3.工作期間受過(guò)黨政紀律處分的;

4.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的;

5.正在接受立案審查的;

6.在各類(lèi)招考過(guò)程中認定有考試作弊行為的人員;

7.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年11月14日16:00。

2.報名方式：電子郵件報名，報名電子郵箱為zhaopin@hrbcm.edu.cn，提交報名表和相應佐證材料。

3.報名提交材料：

(1)《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師及工作人員報名表》(附件2)及近期一寸彩色免冠照片(電子版)，照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核;

(2)有效期內居民二代身份證正、反面;

(3)應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證;國(境)外院校畢業(yè)的應聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(5)按照崗位要求，提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等證明(應屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門(mén)公章并有負責教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復印件);

(6)《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院應聘人員思想政治鑒定表》(須加蓋公章)(附件3);

(7)科研成果和各類(lèi)證書(shū)，其中公開(kāi)發(fā)表的論文需提供期刊首頁(yè)、目錄頁(yè)和個(gè)人文章部分，科研項目需提供立項通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

(8)有工作單位的應聘人員須提供《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》，必須在《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師及工作人員報名表》中如實(shí)填寫(xiě)工作單位全稱(chēng)，如未如實(shí)填寫(xiě)工作單位信息的，將取消考試或錄用資格。于面試(或現場(chǎng)考試)前提供所在單位同意報考的證明，否則取消面試(現場(chǎng)考試)資格。

(9)各類(lèi)佐證材料按要求填入《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院報考材料匯總表》(附件4)及應聘崗位所需的其他材料。

以上材料的掃描版(.pdf)以壓縮包(.rar)的形式發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+碩士/博士”)。

4.報考人員需及時(shí)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，并保持通訊方式暢通、及時(shí)接聽(tīng)、關(guān)注郵件投遞回復動(dòng)態(tài)，若更換聯(lián)系方式應及時(shí)與學(xué)校溝通，因個(gè)人原因錯過(guò)招聘各環(huán)節的由報考人員自行負責。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2022年11月16日16:00。

2.資格審查結果采取郵件或電話(huà)的方式通知。對于急需緊缺的表演類(lèi)碩士教師崗位，若同一崗位通過(guò)資格審查人數與招聘人數之比低于3：1，學(xué)?？筛鶕徫坏男枨缶o缺程度研究決定該崗位是否繼續招聘或取消。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員應如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)現場(chǎng)確認

通過(guò)資格審查的應聘人員，按照如下要求進(jìn)行現場(chǎng)確認：

1.現場(chǎng)確認時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

2.確認材料：與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

3.現場(chǎng)確認核查后，各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應聘人員本人;相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。

4.未按期參加現場(chǎng)確認的應聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應聘人員，不予現場(chǎng)確認?，F場(chǎng)確認通過(guò)者，方可參加考試。

(四)考試方式

考試時(shí)間、內容等另行通知。不能按時(shí)參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試(現場(chǎng)考試)人員，根據需要進(jìn)行心理測試。

招聘碩士研究生崗位的，考試采取筆試和面試結合的方式(表演類(lèi)教師崗位除外)，先筆試后面試;招聘非表演類(lèi)博士研究生崗位的，只進(jìn)行面試。

招聘表演類(lèi)教師崗位的，考試采取先提交視頻初選，再進(jìn)行現場(chǎng)考試的方式，現場(chǎng)考試采取專(zhuān)業(yè)技能考試和面試(以試講為主)相結合的方式。

1.筆試

(1)筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(2)按筆試成績(jì)由高分到低分3：1確定進(jìn)入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選，筆試成績(jì)低于60分者不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2.面試

根據崗位的不同，面試主要采取試講、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、結構化面試等形式對應聘人員進(jìn)行考試。計分方式為百分制，面試成績(jì)低于70分者不予錄用。

3.表演類(lèi)教師崗位考試方式

(1)視頻初選：應聘人員按有關(guān)要求錄制上傳專(zhuān)業(yè)技能初選視頻，根據分數按從高到低的順序，以3:1比例確定進(jìn)入現場(chǎng)考試人選，末位出現并列的，則相應擴大進(jìn)入人選;未達到比例的崗位，學(xué)?？筛鶕徫坏男枨缶o缺程度研究決定該崗位是否繼續進(jìn)行現場(chǎng)考試環(huán)節或取消該崗位。擬進(jìn)入現場(chǎng)考試名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。計分方式為百分制，視頻初選成績(jì)低于70分者不予進(jìn)入現場(chǎng)考試。

(2)現場(chǎng)考試：采取現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能考試和面試(以試講為主)相結合的形式，計分方式為百分制，現場(chǎng)考試成績(jì)低于70分者不予錄用?，F場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能考試分數占50%，面試占50%。

4.總成績(jì)計算方式

(1)表演類(lèi)教師崗位總成績(jì)=視頻初選成績(jì)×40%+現場(chǎng)考試成績(jì)×60%。

(2)其他崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

六、體檢

二級甲等以上綜合性醫院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

七、考核

對應聘人員進(jìn)行思想政治表現、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jì)等考察，同時(shí)對應聘者資格條件進(jìn)行復查，不合格者不予錄用。

八、公示

根據考試和考核結果，確定擬錄取人員。在學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、錄取

確定錄用人員并為其辦理相應手續，簽訂試用期聘用合同。

十、享受待遇

(一)被錄用的應聘人員落實(shí)事業(yè)編制，享受?chē)液秃邶埥〗y一規定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應待遇。

(二)被錄用的具有博士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)教師，給予一次性安家費20萬(wàn)元、科研啟動(dòng)金5萬(wàn)元。其他高層次人才，學(xué)院研究后給予相應待遇。

十一、相關(guān)說(shuō)明

(一)應聘人員在辦理入職手續時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份，并按時(shí)轉遞個(gè)人人事檔案，應屆畢業(yè)生須提供報到證原件，否則學(xué)院不予錄用。

(二)留學(xué)回國人員辦理入職手續時(shí)，須提供教育部認證的學(xué)歷認證書(shū)，并按時(shí)轉遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)院不予錄用。

(三)凡在體檢、考核、公示期及入職后試用期內、檔案審查過(guò)程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規定及錄取原則的，取消錄用資格。

(四)應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內辦理報到入職手續，往屆畢業(yè)生公示期滿(mǎn)二個(gè)月內辦理報到入職手續，未按期報到者視為自動(dòng)放棄錄用資格。特殊情況經(jīng)學(xué)院同意后可延后辦理報到入職手續。

(五)對新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿(mǎn)學(xué)院將組織考核，考核合格者予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(六)錄用人員須服從學(xué)院對崗位的安排和調整。

(七)錄用人員工作服務(wù)期不少于8年。

(八)根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的應聘人員，須在報名表備注欄中填寫(xiě)清楚;與應聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應主動(dòng)提出并全程回避。

(九)如有享受筆試加分政策的應聘人員，應在報名表中備注欄如實(shí)填寫(xiě)，否則，視為自動(dòng)放棄筆試加分。

(十)考生需提前關(guān)注哈爾濱市及松北區疫情防控情況，執行當時(shí)當地疫情防控有關(guān)規定。

(十一)本公告由哈爾濱音樂(lè )學(xué)院人事處負責解釋。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：哈爾濱音樂(lè )學(xué)院人事處 韓老師、劉老師

聯(lián)系電話(huà)：0451-58597622

監督電話(huà)：0451-58597657

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/

電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn

地址：黑龍江省哈爾濱市松北區學(xué)子街3179號哈爾濱音樂(lè )學(xué)院人事處(主樓A527)

附件：

1.《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師及工作人員計劃表》

2.《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師及工作人員報名表》

3.《哈爾濱音樂(lè )學(xué)院應聘人員思想政治鑒定表》

4.哈爾濱音樂(lè )學(xué)院報考材料匯總表

5.擔任學(xué)生干部證明(模板)

哈爾濱音樂(lè )學(xué)院

2022年10月31日