2023年松北區(哈爾濱新區)補充勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告

根據《進(jìn)一步規范公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理有關(guān)工作的通知》黑人社函〔2023〕224號文件精神，全面落實(shí)公益性崗位促進(jìn)就業(yè)政策，保障以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)的就業(yè)困難群體就業(yè)，根據本區新增社區數量及勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù)站人員缺失情況，經(jīng)松北區委區政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)補充招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員，現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數量及補貼標準

此次公開(kāi)補充招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員(公益性崗位)344人。按照哈市人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調整市區內公益性崗位工資補貼標準的通知》(哈人社發(fā)〔2021〕100號)文件規定，被聘用人員崗位補貼為2046元/月，并為其繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育五項社會(huì )保險(不含個(gè)人應繳納部分)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市松北區人民政府網(wǎng)站：

http://www.songbei.gov.cn

四、招聘條件

(一)補招對象

根據勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位需求，補招對象為戶(hù)籍在哈市6個(gè)主城區內的離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)或年齡在45周歲以下，有計算機操作技能的就業(yè)困難人員(詳見(jiàn)附件3就業(yè)困難人員認定標準，對符合失業(yè)登記和就業(yè)困難條件，但應聘時(shí)未辦理就業(yè)創(chuàng )業(yè)證和就業(yè)困難人員認定的，可依據實(shí)際情況辦理)。上述人員須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，并持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》。

(二)補招條件

1、報考人員嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀記錄;

2、自愿從事基層公共服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，愿意扎根基層，身體健康;

3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調能力(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪或正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;

5、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦企業(yè)并已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照或辦理法定登記手續，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監事、理事或負責人等有勞動(dòng)收入的人員;

6、法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序和方法

(一)報名環(huán)節

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名注意事項：

1、報名時(shí)間:6月5日8:00——6月18日17:00

2、報考人員限報一個(gè)崗位,崗位及代碼(詳見(jiàn)附件1)，報名網(wǎng)址：

①離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生報名通道：

②45周歲以下就業(yè)困難人員報名通道：

3、報名所需材料(材料均以圖片形式上傳)：

——離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生報名需提供①《報名登記表》(附件2)、②居民身份證正反面、③戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)、④高校畢業(yè)證書(shū)、⑤學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》、⑥《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》首頁(yè)(辦理地點(diǎn)戶(hù)籍所在地就業(yè)部門(mén));

——45周歲以下就業(yè)困難人員報名需提供①《報名登記表》(附件2)、②居民身份證正反面、③戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)、④大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū)、⑤學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》、⑥《就業(yè)失業(yè)登記證》首頁(yè)、就業(yè)登記頁(yè)、困難認定頁(yè)(辦理地點(diǎn)戶(hù)籍所在社區)。

(二)人員管理

1、被聘用人員屬基層服務(wù)平臺專(zhuān)職工作人員，安排在社區勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站工作，崗位名稱(chēng)“勞動(dòng)保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理;

2、被聘用人員上崗后試用期2個(gè)月，合格后與服務(wù)街道(鄉鎮)簽訂期限不超過(guò)3年的就業(yè)援助協(xié)議;

3、被聘人員錄入到《哈爾濱市就業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理系統》、《黑龍江省金保工程人力資源和社會(huì )保障管理信息系統》;

4、在協(xié)議執行期間，被聘人員因公傷殘等特殊情況不能繼續工作，終止勞動(dòng)協(xié)議的，其相關(guān)待遇按照《黑龍江省工傷保險條例》、《公益性崗位人員工傷管理暫行辦法》有關(guān)規定執行，公益性崗位援助協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限、勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟補償的規定;

5、咨詢(xún)電話(huà)：0451-87166279(工作日8:00-17:00);

6、報考考生要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?？忌畔⒉蝗鐚?shí)填報或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節,一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

7、報名截止后，對考生提交信息進(jìn)行資格審核。審核結果是否通過(guò)都將以電話(huà)方式通知本人;

8、考試時(shí)間及方式方法另行通知。

六、招聘紀律

報考考生必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢等過(guò)程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將取消聘用資格并嚴肅處理。

松北區民政和人力資源社會(huì )保障局

2023年6月2日

附件1街道崗位代碼.xls

附件2松北區勞動(dòng)保障協(xié)理員補充招聘報名登記表.docx

附件3就業(yè)困難人員認定標準.docx