2023年哈爾濱商業(yè)大學(xué)“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘公告

根據2023年度“黑龍江人才周”工作安排，結合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現面向國(境)內外公開(kāi)招聘人才，現將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校介紹

學(xué)校介紹詳見(jiàn)哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn。

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

(二)具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線(xiàn)，有較高的政治覺(jué)悟和理論水平。

(三)具有良好的師德師風(fēng)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

(四)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病。

(五)應聘人員需為在校應屆畢業(yè)生，且需在2024年6月30日前取得博士學(xué)歷及學(xué)位。其中，國(境)外院校畢業(yè)的，需于2024年6月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，留學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與國(境)內專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同的，須為相關(guān)相近學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

(六)原則上應聘人員應為1983年1月1日以后出生，崗位有特定要求的在公開(kāi)招聘計劃中另行注明。

(七)各崗位的具體要求，詳見(jiàn)《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2023年度“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘計劃表》(附件1)。

(八)下列人員不得報名

1.在校期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過(guò)黨政紀律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德失范問(wèn)題的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受行政處罰以及被開(kāi)除公職的。

5.在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。

6.法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、享受待遇

(一)正式聘用的人員為事業(yè)編制，享受在編教職工工資福利待遇。

(二)具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員聘用后，給予10萬(wàn)元安家費、5萬(wàn)元科研啟動(dòng)金、每月1000元博士津貼。

(三)除上述外，符合《新時(shí)代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應條款的待遇分別由黑龍江省人才辦和哈爾濱市人才辦支持。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間

應聘人員報名截止至2023年10月31日16：00，以報名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準。

2.報名方式

采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn，報名郵件標題須標明“應聘部門(mén)+崗位代碼+應聘者姓名”，并將報名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱(郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址，如因此造成報名材料無(wú)法下載責任由應聘人員自負)。

報名材料按《應聘人員現場(chǎng)確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

3.每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.對應聘人員材料審查后確定具備報名資格人選，由用人部門(mén)通知面試。

2.資格確認所需材料按《應聘人員現場(chǎng)確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

(三)崗位比例要求

應聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員，不受崗位比例限制。

(四)考核、考試

1.用人部門(mén)確定面試時(shí)間并通知應聘人員;面試應聘人員須參加學(xué)校組織的心理測評。

2.面試考核成績(jì)按百分制計分，考核總成績(jì)=面試成績(jì)，數值保留到小數點(diǎn)后三位。若最后一名出現并列，進(jìn)行加試，錄用加試成績(jì)高的應聘人員。面試成績(jì)低于60分的，不予聘用。

3.面試時(shí)須提交《應聘人員現場(chǎng)確認所需材料清單》(附件4)所列項目的原件及復印件。

(五)聘用

1.體檢和思想政治品德考察

對考核、考試通過(guò)的擬聘人員進(jìn)行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到學(xué)校指定的三級甲等醫院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者，不予聘用。

2.備案及公示

體檢、思想政治品德考察合格人員，經(jīng)學(xué)校會(huì )議審議通過(guò)后報省人力資源和社會(huì )保障廳備案，并在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員可辦理入職手續。

3.入職手續辦理

(1)招聘公示期滿(mǎn)后，擬聘人員須在6個(gè)月內辦理入職手續;否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(2)學(xué)校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調動(dòng)商調函，并簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書(shū)，確立聘用關(guān)系。

(3)學(xué)校在收到聘用人員人事(學(xué)籍)檔案后為其辦理報到手續，報到時(shí)聘用人員須提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復印件;留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)和駐外使領(lǐng)館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，2020年10月1日后無(wú)法申請《留學(xué)回國人員證明》的應聘人員，可提供護照及簽證，以出入境信息佐證在外留學(xué)期限;應屆畢業(yè)生還須提供報到證原件。

(4)聘用人員須對個(gè)人提交的材料、信息負責。所提供材料、信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考核及聘用資格。

(5)聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。

(6)聘用人員須服從學(xué)校的崗位安排和調整。

(7)聘用人員基本服務(wù)期為5年。

4.在招聘公示期滿(mǎn)，辦理入職期間，因自動(dòng)放棄、取消聘用資格而產(chǎn)生空缺名額的，不遞補。

五、紀律要求

1.學(xué)校有關(guān)部門(mén)對考試全過(guò)程進(jìn)行監督，對違反考試紀律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現將予以嚴肅處理。

2.凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的應聘人員，須在思想政治鑒定表中填寫(xiě)清楚;與應聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應主動(dòng)提出并全程回避。

六、聯(lián)系方式及報名郵箱

咨詢(xún)電話(huà)：(0451)84892332薛老師

(0451)84892020所老師

報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn

七、聲明

哈爾濱商業(yè)大學(xué)發(fā)布有關(guān)公開(kāi)招聘公告、擬聘用人員公示等信息的唯一官方網(wǎng)站是“哈爾濱商業(yè)大學(xué)”(域名：http://www.hrbcu.edu.cn/)，信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專(zhuān)欄(網(wǎng)頁(yè)地址：http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。

以上內容及招聘環(huán)節通知、公告、公示等，以學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布為準，不再利用其他方式進(jìn)行通知、告知，請廣大應聘人員及時(shí)登錄哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)查看相關(guān)信息。

附件：

1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2023年度“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘計劃表

2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應聘人員登記表

3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應聘人員思想政治鑒定表

4.應聘人員現場(chǎng)確認所需材料清單

5.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應聘人員報名情況表

哈爾濱商業(yè)大學(xué)

2023年9月14日