2023年哈爾濱五常市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，經(jīng)五常市人民政府研究決定，五常市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數量

公開(kāi)招聘輔警32人，其中，男輔警30人，女輔警2人。詳見(jiàn)《五常市公安局公開(kāi)招聘輔警計劃表》(附件1)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

1.五常市人民政府官網(wǎng)：http://www.hljwch.gov.cn/

2.五常市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名網(wǎng)站：https://wch2023fj.ibaoming.net/ 后續筆試、面試及成績(jì)公示等一切公告通知均在此網(wǎng)站上發(fā)布。

四、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正;

2.具有正常履行職責的身體條件，嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密，服從組織分配，自愿從事輔警工作，能夠適應加班、夜班及出差執行勤務(wù);

3.身體健康、無(wú)紋身、體態(tài)端正，無(wú)殘疾，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì);能適應警務(wù)輔助人員工作，身高要求男性1.70米以上、女性1.60米以上，有較強的臨場(chǎng)應變能力，能勝任崗位工作，能堅持服從命令，聽(tīng)從指揮，適應八小時(shí)工作制和二十四小時(shí)備勤制，服從統一調配和指揮。

4.具有五常市戶(hù)籍人員;

5.年齡要求：18周歲以上、35(含)周歲以下(1988年11月30日至2005年11月30日期間出生)。

6、學(xué)歷要求：具有統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷(烈士的配偶及子女、因公犧牲人民警察的配偶及子女、因公犧牲輔警的配偶及子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷即可)。

下述人員不能報考

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵

查尚未結案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰或者有吸毒史的;

3.被開(kāi)除公職、軍籍或者因違紀違規被辭退或解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本公告發(fā)布之日時(shí)，通過(guò)政府公開(kāi)招聘形式已就業(yè)，或合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

6.從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

7.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

具有下列情形之一的人員，筆試成績(jì)加10分：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.因公犧牲輔警的配偶、子女;

4.退役軍人;

5.見(jiàn)義勇為人員;

依照《黑龍江省見(jiàn)義勇為人員獎勵和保護規定》，見(jiàn)義勇為人員認定以縣級以上人民政府確認決定的正式文件為準。符合加分條件的應聘人員應當在報名時(shí)，上傳書(shū)面申請及相關(guān)佐證材料，由五常市公安局進(jìn)行審核，以上加分項目考生僅可使用一項。

五、報考程序及方法

(一)報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名時(shí)間為2023年11月30日9:00時(shí)至12月04日17:00時(shí)。報考人員報名注冊、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、查詢(xún)資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)和進(jìn)入各環(huán)節人員的公布、公示等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行辦理。請參加報考人員在規定時(shí)間內自行登錄報名網(wǎng)址https://wch2023fj.ibaoming.net/完成報名及相關(guān)各環(huán)節。需要上傳的主要材料有：

1.戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證正反面;

2.畢業(yè)證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

3.退役軍人需同時(shí)提供退役證;

4.符合政策加分項的，還需提供相關(guān)佐證材料;

5.《誠信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)、《身體狀況確認書(shū)》(見(jiàn)附件3)簽字確認后，以照片或者掃描件的形式上傳。

6.上傳的證件、文件或照片(需為近期正面彩色免冠電子證件照)應限制在1M字節以?xún)?，照片格式?.jpg。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對報名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。凡因信息填報不全、上傳錯誤等原因導致未通過(guò)資格審查的，責任由報名者自負。網(wǎng)上報名結束后，招聘人數與報名合格人數未達到1﹕3比例的，將縮減招聘人數。

(三)網(wǎng)上打印準考證

打印準考證的時(shí)間和方式，請考生及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站通知。準考證是參加本次招聘各項環(huán)節的有效證件，各位考生應妥善保管。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間

以準考證和報名網(wǎng)站公布時(shí)間為準。

(二)筆試內容

1.考試形式：閉卷考試。

2.考試科目：分為《行政職業(yè)能力測驗》和《公安基礎知識》(含時(shí)事政治等內容)兩個(gè)科目，滿(mǎn)分200分(每科100分)?？荚嚂r(shí)間為180分鐘。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)筆試準考證及報名網(wǎng)站?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責任自負。

4.每名考生需自行準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮等考試用具，其他物品一律不準帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規定處理。

5.查詢(xún)筆試成績(jì)。筆試結束兩天后，請登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)。

七、現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審是在面試前對考生網(wǎng)上報名信息與考生本人及其提供的相關(guān)證件材料等進(jìn)行現場(chǎng)核對的必要環(huán)節。進(jìn)入現場(chǎng)資格復審名單以筆試成績(jì)(含政策加分)從高分到低分按照招聘計劃人數1:3的比例確定，末位出現并列的，可以同時(shí)進(jìn)入現場(chǎng)資格復審名單。屆時(shí)，需考生本人到現場(chǎng)上交所有網(wǎng)上報名材料原件及復印件，經(jīng)現場(chǎng)核驗后，身份證、畢業(yè)證、退役證等證書(shū)原件返還考生，其余材料建檔留存?？忌峁┑牟牧喜蝗蚺撟骷?、逾期未參加現場(chǎng)資格確認的，取消面試資格，按照筆試成績(jì)(含政策加分)由高分到低分的順序依次遞補?，F場(chǎng)資格確認時(shí)間、地點(diǎn)及名單將在報名網(wǎng)站公布。

八、面試

(一)進(jìn)入面試人選以筆試成績(jì)(含政策加分)從高到低按照招聘計劃人數1﹕3的比例確定，末位出現并列的，可以同時(shí)進(jìn)入面試。若達不到1:3的比例，將縮減招聘人數。面試人員名單，在報名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，同時(shí)發(fā)布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。進(jìn)入面試人員，須持本人有效身份證、面試準考證參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(二)面試采取結構化面談方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

九、考試成績(jì)的確定與公布

考試總成績(jì)按百分計算，考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)+政策加分)÷2×60%+面試成績(jì)×40%(保留小數點(diǎn)后兩位)?？荚囎罱K成績(jì)于面試結束兩天后，在報名網(wǎng)站發(fā)布。

按照考生所報崗位及考試總成績(jì)由高分到低分的順序分別排序，按招聘計劃1﹕1的比例確定體測人選。如最后一名考試總成績(jì)相同，按黨員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先等條件，依次優(yōu)先錄用。

十、體能測評

(一)體能測評前，考生須在《身體狀況確認書(shū)》(見(jiàn)附件3)上簽字。如有自愿放棄體能測評者，將根據總成績(jì)排序，按照從高分到低分的順序依次遞補。進(jìn)入體能測評的人員名單將在報名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布體能測評時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

(二)體能測評項目及標準

男子1000米跑(4分55秒以?xún)?、縱跳摸高(2.65米以上)、4×10米往返跑(13秒4以?xún)?;女子800米跑(4分30秒以?xún)?、縱跳摸高(2.30米以上)、4×10米往返跑(14秒4以?xún)?。

(三)未通過(guò)體能測評者不予聘用，產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。

十一、體檢

(一)在體能測評合格人員中，按招聘計劃1﹕1的比例確定體檢人選，并于體能測評結束兩天后，在報名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布體檢時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

(二)體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢項目和標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準執行，體檢費(復檢費用)由考生個(gè)人承擔。

(三)體檢不合格或未按規定要求參加體檢的，取消聘用資格。產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。

(四)考生對體檢結果有異議的，在2日內提出復檢申請，由五常市公安局組織到二級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果。

十二、考察及公示

(一)體檢結果合格者進(jìn)行政治考察

(二)考察內容

有關(guān)程序及標準按照《黑龍江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規定執行，并參照《公安機關(guān)聘用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)實(shí)施?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。

(三)公示

擬聘用人員名單在五常市人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十三、聘用及待遇

(一)公示期滿(mǎn)，對公示結果沒(méi)有異議的，由五常市公安局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不少于3年6個(gè)月(含試用期六個(gè)月)。

(二)合同期滿(mǎn)后，視雙方意愿議定續簽。試用期考核不合格者將取消其聘用資格。

(三)聘用人員工資由五常市財政保障，試用期工資按相關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格后，按照公安輔警層級化評定結果，兌現相應工資待遇。

(四)聘用后因工作需要崗位調整，聘用人員必須服從組織調配。

十四、招聘紀律

為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀檢部門(mén)全程監督。

咨詢(xún)方式:

1. 報名咨詢(xún)電話(huà)：0451-53525511。

2.監督電話(huà)：0451-53531001。

2. 報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400轉1275。

咨詢(xún)、監督時(shí)間為工作日周一至周五上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。

十五、注意事項

(一)凡各環(huán)節未按照有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因導致影響考試及聘用，責任由考生個(gè)人承擔。

(二)被聘用人員要服從組織分配。不服從組織分配的，將取消其聘用資格。

(三)本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的信息，均與招聘方無(wú)關(guān)。請考生提高警惕!

(四)本公告由五常市公安局負責解釋。

附件1：五常市公安局公開(kāi)招聘輔警計劃表

附件2：誠信承諾書(shū)

附件3：身體狀況確認書(shū)

五常市公安局

2023年11月24日

副本五常市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員招聘計劃表(1)

身體狀況確認書(shū)(1)

誠信承諾書(shū)(1)