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2020年雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才公告
2020-10-07 02:37:54閱讀()雞西市人民政府為深入貫徹落實(shí)“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,當好主人翁,打造雞西轉型發(fā)展升級版”工會(huì )工作主線(xiàn),按照中華全國總工會(huì )、民政部、人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于加強工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設的指導意見(jiàn)》(總工發(fā)〔2016〕37號)和《黑龍江省工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才管理辦法(試行)》(黑工辦發(fā)〔2019〕33號)文件要求,建設一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍,在基層組織中延伸工會(huì )手臂,推動(dòng)建立工會(huì )指導、社區搭臺、社工服務(wù)、職工參與的新型工會(huì )社會(huì )化工作者工作模式,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
此次招聘人數為40人,詳情見(jiàn)《2020年雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才計劃》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和適應崗位的身體條件;
2.熱愛(ài)工會(huì )工作,有強烈的事業(yè)心、責任感,勤奮工作,熱心為會(huì )員服務(wù),自覺(jué)接受監督。具有較強的組織、協(xié)調能力,尊重和理解職工的意愿要求;
3.年齡在35周歲(含)以下;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.具有社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員,復轉軍人和有過(guò)工會(huì )、黨群、街道、社區工作經(jīng)歷者,同等條件下優(yōu)先錄用。35周歲(含)以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷在雞西市退役軍人事務(wù)部門(mén)登記的自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部?jì)?yōu)先聘用;
6.工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才不得兼任其他職務(wù)。一經(jīng)查出,取消報考資格,收回所在單位相應聘用名額;
7.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
有下列情形之一的,不得報考:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員;
(4)在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(7)現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的。
三、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名方式及提交材料
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報考人員只能選擇一個(gè)縣(市)區總工會(huì )的崗位,不能多區域重復報考。報名時(shí)間從2020年10月12日上午8點(diǎn)30分至10月14日下午5點(diǎn)。
網(wǎng)上報名提交材料
(1)《雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(附件2);
(2)本人簽字的《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件3);
(3)二代身份證原件(正反面);
(4)畢業(yè)證原件;
(5)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;
(6)考生請詳細填寫(xiě)《報考人員(XXX)填報招聘考試個(gè)人信息表》(電子版)(附件4);
(7)近期2寸藍底免冠照片(JPG格式,3.5cm×5.4cm或像素626×413,不超過(guò)200KB,照片存檔名為考生身份證號+考生姓名)。
報考人員需將上述材料原件掃描或拍照打包壓縮后,以電子郵件的形式發(fā)送到所報縣(市)區總工會(huì )郵箱,(詳見(jiàn)附件1)。報送材料不全、報名登記表信息填寫(xiě)不完整、電子圖片內容模糊、傳送文件不能正常解壓縮、未按報名時(shí)間要求傳送材料的,均不予受理。發(fā)送郵件時(shí)主題請寫(xiě)明姓名、招聘單位全稱(chēng)、崗位代碼。
報考人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負責,所提供材料和信息不實(shí)者,一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。
2.資格審查
資格審查由各縣(市)區總工會(huì )負責網(wǎng)上初審,審查結果以電話(huà)形式告知考生,并將初審合格考生資料和名單使用U盤(pán)報送至招聘考試辦公室(市總工會(huì )406室)。筆試后由雞西市總工會(huì )進(jìn)行復審,考生攜帶上述材料原件及復印件各一份,按照電話(huà)通知時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。
3.注意事項
(1)為確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過(guò)報名資格審核后,無(wú)正當理由放棄相應考試資格的人員,取消本次考試資格并按有關(guān)規定給予處理。
(2)通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3:1,低于該比例的將相應減少招聘名額或取消招聘崗位,報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位。
(3)本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計算截止時(shí)間為報名第一日(含當日)。
(4)港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員報名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
(5)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn),以筆試準考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準。領(lǐng)取準考證時(shí)間以雞西市總工會(huì )電話(huà)通知為準。
(2)筆試科目及分值。筆試內容包括綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間120分鐘。
(3)筆試合格分數線(xiàn)確定
此次招聘考試工作領(lǐng)導小組將根據報考人員筆試分數總體情況研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。
(4)公布筆試成績(jì)。
在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄
(http://www.jixi.gov.cn/)
雞西市總工會(huì )網(wǎng)站
(http://www.hljgh.org.cn/WebJixi/default.html)
公布筆試成績(jì)及最低合格分數線(xiàn);考生可自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
2.面試人選確定
資格審查復審結束后,面試人選根據筆試總成績(jì)由高分到低分的順序,按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jì)出現并列,則相應擴大面試人選數量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的,由此次招聘考試工作領(lǐng)導小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄(http://www.jixi.gov.cn/)雞西市總工會(huì )網(wǎng)站(http://www.hljgh.org.cn/WebJixi/default.html)公示3個(gè)工作日。
3.面試
(1)面試采取結構化面談的方式進(jìn)行。
(2)面試成績(jì)?yōu)?00分,面試成績(jì)低于60分者,不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節。
4.公布考試總成績(jì)
面試結束后,考試總成績(jì)在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄(http://www.jixi.gov.cn/)雞西市總工會(huì )網(wǎng)站(http://www.hljgh.org.cn/WebJixi/default.html)公布考試總成績(jì),公布時(shí)間7個(gè)工作日。
總成績(jì)的計算公式為:
考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%
(三)體檢與考核
1.根據考試總成績(jì),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢。若考試總成績(jì)相同,具有社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員,復轉軍人和有過(guò)工會(huì )、黨群、街道、社區工作經(jīng)歷者,同等條件下優(yōu)先錄用。如上述條件都相同者,分別依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)、筆試(專(zhuān)業(yè)知識)成績(jì)的高低順序確定體檢人選。
2.體檢由各縣(市)區總工會(huì )組織擬聘用人按規定項目到縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢,體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢內容及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行,體檢費用由考生承擔,體檢不合格者不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節。
考核工作由用人單位在雞西市總工會(huì )指導下進(jìn)行,采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法??己藨溉藛T的思想政治、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等情況,突出政治標準、政治素質(zhì)??己瞬缓细裾卟挥杵赣?。
(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇
1.根據體檢和考核結果,1:1確定擬聘用人員,并在“雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄”、“雞西市總工會(huì )網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,由各縣(市)區總工會(huì )與受聘人員依法簽訂三年期勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議可以由用人單位與聘用人員簽訂,也可以依法委托第三方簽訂。
3.被確定為擬聘用人員需在規定時(shí)間內到用人單位報到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4.市總工會(huì )設立“工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才儲備庫”(下稱(chēng)“儲備庫”),未被聘用的人員,將納入儲備庫,待聘用單位出現人員缺額時(shí),可按照筆試面試的綜合成績(jì)從高到低補足。為保證全市工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍的基本素質(zhì),綜合成績(jì)設定最低分數線(xiàn),低于最低分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入儲備庫。
5.聘用人員薪酬待遇由三部分組成:基本工資(不低于當地最低工資標準)、社會(huì )保險、帶薪休假和健康體檢等福利待遇。
市總工會(huì )咨詢(xún)電話(huà):0467-2358892 各縣(市)區總工會(huì )咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)附件1)
公開(kāi)招聘監督電話(huà):0467-2356301
特別提示:
雞西市總工會(huì )、雞西市人力資源和社會(huì )保障局從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才招聘考試、面試、培訓班和指定復習材料。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓班、面試班和復習材料等誤導報考人員的,均與雞西市總工會(huì )、雞西市人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。
按照國家、省和雞西市疫情防控要求,報考者參加考試時(shí)須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”,并持有考試前7日內核酸檢測陰性證明,在“龍江健康碼”綠碼、國家政務(wù)服務(wù)平臺“通信大數據行程卡”查驗正常及體溫測量合格者,且做好個(gè)人防護的前提下方可進(jìn)入考點(diǎn);報考者進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩,服從現場(chǎng)管理,注意保持安全距離,做好防范工作。
考試前14天內有國內中、高風(fēng)險地區旅居史的報考者或國內中、高風(fēng)險地區本次疫情傳播鏈首例病例確診前14天內到達本地的報考者,應提前向招聘單位主管部門(mén)申報;境外返回報名人才如到達境內時(shí)間不足35天,應自覺(jué)接受屬地防疫指揮部隔離觀(guān)察和核酸檢測,合格后方可參加考試。
本實(shí)施方案由招聘考試領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件:
附件1:2020年雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才計劃.xlsx
附件2:雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才報名登記表.doc
附件4:報考人員(XXX)填報招聘考試個(gè)人信息表.xlsx
雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年9月27日
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