2022年雞西市從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員公告

為進(jìn)一步拓寬社區工作者的發(fā)展空間，激發(fā)基層干部干事創(chuàng )業(yè)積極性，根據中央關(guān)于加大從優(yōu)秀社區工作者中招錄(聘)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、選拔街道干部力度有關(guān)精神，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于加強全市社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的實(shí)施辦法》(雞辦發(fā)〔2018〕29號)等有關(guān)文件規定，決定從雞西市現任社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員?，F將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

此次招聘共計17人。具體招聘數量詳見(jiàn)《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1.報考對象。報考對象為雞西市各縣(市)區符合條件的現任社區黨組織書(shū)記(居委會(huì )主任)，副書(shū)記(居委會(huì )副主任)，不含下派到社區任職的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員。

2.報考對象應當具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡在45周歲以下(1976年4月25日后出生)，獲得省部級以上個(gè)人榮譽(yù)的，年齡可放寬1周歲;

(3)擁護中華人民共和國憲法;

(4)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

(5)工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

(6)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(7)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(8)截至公告發(fā)布之日已連續任社區黨組織書(shū)記(居委會(huì )主任)或副書(shū)記(居委會(huì )副主任)3年(含3年)以上(書(shū)記、主任，副書(shū)記、副主任的任職時(shí)間可以累計);

(9)具備事業(yè)編制主管部門(mén)規定的其他資格條件。

三、報名推薦程序

1.推薦名額。推薦名額不限，招聘計劃數量與實(shí)際推薦參加考試人數比例不足1：3的，經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導小組同意，可適當降低開(kāi)考比例或取消部分招聘計劃。

2.報名推薦程序。符合報名條件的社區工作者，個(gè)人提出報名申請，填寫(xiě)《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員資格審查表》(附件2)、《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員報考誠信承諾書(shū)》(附件3)，經(jīng)街道黨(工)委初審后，由縣(市)區委組織部進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后報市委組織部備案。

報考人員有下列情形之一的不得推薦：

(1)曾被開(kāi)除公職的;

(2)任職期間本社區發(fā)生重大責任事件的;

(3)有違反政治紀律和政治規矩的;

(4)受過(guò)刑事處罰、存在涉黑涉惡等問(wèn)題的;

(5)涉嫌嚴重違紀違法或犯罪，正在被紀委監委立案調查，被司法機關(guān)立案偵查、起訴、審判的;

(6)受到黨政紀處分按照規定未滿(mǎn)有關(guān)期限的;

(7)參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨礙選舉的;

(8)參與或煽動(dòng)、組織群眾非法上訪(fǎng)的;

(9)參與邪教、非法宗教活動(dòng)以及黨員信仰宗教的;

(10)因惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷(xiāo)的;

(11)有法律法規規定不得錄用為事業(yè)編制人員其他情形的。

3.報名時(shí)間。個(gè)人提出報名申請，時(shí)間為5月9日至5月11日。各縣(市)區委組織部于5月16日前，將考生報名材料和《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員推薦人選匯總表》(附件4)報市委組織部。

4.報考崗位。報名參加考試的社區工作者只能報考現任職所在縣(市)區，不得跨區域報考。

四、考試

1.筆試

筆試總成績(jì)包括筆試成績(jì)和政策加分兩部分，筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。

筆試。綜合知識，滿(mǎn)分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試準考證為準。

政策加分。政策加分共分3個(gè)方面。其中，任職經(jīng)歷加分最高不超過(guò)10分，職業(yè)資格最高不超過(guò)5分，學(xué)歷最高不超過(guò)5分。政策加分累計最高不超過(guò)20分，計入筆試總成績(jì)。政策加分在各縣(市)區公示3個(gè)工作日。

(1)任職經(jīng)歷。任職社區黨組織書(shū)記、社區居委會(huì )主任每滿(mǎn)1年，加1分;任職社區黨組織副書(shū)記、社區居委會(huì )副主任每滿(mǎn)1年，加0.5分。同一任職經(jīng)歷期間有兼任職務(wù)的加分就高不就低，不重復計算。

(2)職業(yè)資格。獲得高級社會(huì )工作者職業(yè)資格的，加5分;獲得中級社會(huì )工作者職業(yè)資格的，加3分;獲得初級社會(huì )工作者職業(yè)資格的，加2分。職業(yè)資格加分就高不就低，不重復計算。

(3)學(xué)歷。具有全日制專(zhuān)科學(xué)歷的，加2分;具有全日制本科學(xué)歷的，加3分;具有全日制研究生學(xué)歷及以上的，加5分。學(xué)歷加分就高不就低，不重復計算。

2.面試

面試人選根據筆試總成績(jì)由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數量3：1的比例確定擬進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jì)出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進(jìn)入面試人選不足3：1的，由此次招聘考試工作領(lǐng)導小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站(http：//www.jixi.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。

面試以結構化面談的方式進(jìn)行，面試成績(jì)按100分計，低于60分者不得進(jìn)入招聘工作下一環(huán)節。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以面試公告為準。

3.考試總成績(jì)

面試結束后，考試總成績(jì)在雞西市人民政府網(wǎng)站(http：//www.jixi.gov.cn/)公布，公布時(shí)間7個(gè)工作日。

總成績(jì)的計算公式為：考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

五、有關(guān)工作

1.體檢考察

面試結束后，根據考試總成績(jì)，按照招聘崗位1：1的比例由總成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jì)相同，以筆試總成績(jì)的高低順序確定體檢和考察人選。

體檢工作由市委組織部統一組織，在雞西市二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢不合格者不得確定為考察對象。

考察工作由縣(市)區委組織部按照規定的標準和程序組織實(shí)施?？疾煲颜螛藴史旁谑孜?，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向，采取多種方式了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度等方面情況?？疾鞎r(shí)應成立考察小組，每組由3名以上工作人員組成?？疾煨〗M要嚴格審核考察對象的資格條件，并準確把握考察對象的情況，全面、真實(shí)、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)?？疾旌髴纬蓵?shū)面考察材料，考察不合格者不予聘用。

2.公示和錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在雞西市人民政府網(wǎng)站和所在縣(市)區、街道、社區分別進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，簽訂聘用合同。

3.人員管理

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具書(shū)面考核意見(jiàn)，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。社區工作者錄用為事業(yè)單位編制人員后，由各縣(市)區根據工作需要確定管理方式，原則上3年內應繼續留在社區工作。

六、紀律要求

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等相關(guān)規定，對違反考試紀律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現，按有關(guān)規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

在招聘考試中嚴格執行招聘紀律，要求應聘人員及工作人員做到“三不準、三嚴禁”：不準招聘工作人員故意泄露考試題目;不準事業(yè)單位負責人違反規定私自聘用人員;不準招聘工作主管部門(mén)、事業(yè)單位或行業(yè)主管部門(mén)工作人員違反規定，因人設崗、影響招聘公開(kāi)、公平、公正。嚴禁應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格;嚴禁應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊;嚴禁招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核、體檢過(guò)程中參與作弊。

七、咨詢(xún)及監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：

虎林市：0467-5822323

雞冠區：0467-2651309

恒山區：0467-2462223

滴道區：0467-2472285

城子河區：0467-2434189

梨樹(shù)區：0467-2481551

監督電話(huà)：0467-2187020

請在工作時(shí)間撥打(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)。

特別提示：

此次招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試、面試、培訓班和指定復習材料。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓班、面試班和提供復習材料等誤導報考人員的，均與招聘考試工作領(lǐng)導小組無(wú)關(guān)。

根據國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求落實(shí)落細，特殊情況下將進(jìn)行適當調整。

附件：

1.雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員計劃表

2.雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員資格審查表

3.雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員報考誠信承諾書(shū)

4.雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員推薦人選匯總表

雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年4月25日

附件1：《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員計劃表》.docx

附件2：《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員資格審查表》.docx

附件3：《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員報考誠信承諾書(shū)》.docx

附件4：《雞西市2022年度從優(yōu)秀社區工作者中招聘街道事業(yè)編制人員推薦人選匯總表》.xlsx