2022年雞西市梨樹(shù)區政府公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員公告

為適應當前公安工作發(fā)展需要，經(jīng)梨樹(shù)區人民政府批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數及主要用途

此次共計劃招聘公安輔警20名，其中男性15名，女性5名，主要用于輔助日常公安業(yè)務(wù)工作及其他公安工作。

二、招聘人員身份性質(zhì)及職責

本次招聘人員不具有人民警察身份，招聘崗位為勤務(wù)輔警和文職輔警崗位，聘用人員依法在公安機關(guān)人民警察的指揮和監督下履行崗位職責。

三、招聘條件

(一)報考輔警應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正;

3.年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下(1987年8月1日之后至2004年8月1日之前出生，含當日)。退役軍人年齡放寬至40周歲(1982年8月1日之后出生，含當日);

4.身體健康，體態(tài)端正，無(wú)紋身，無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病和其他精神類(lèi)疾病;

5.具有國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷，退役軍人適當放寬至高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;

6.具有履行崗位職責所需的工作能力;

7.具有雞西市行政區域內的戶(hù)籍。

(二)有下列情形之一的人員，同等條件下優(yōu)先聘用：

1.革命烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女;

2.退役軍人、見(jiàn)義勇為人員(獲得相應機關(guān)確認的);

3.警察類(lèi)、政法類(lèi)院?；蛘哒▽?zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

4.國家和省規定的其他優(yōu)先招聘情形;

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;

2.曾因違反治安管理而被公安機關(guān)調查處理的，或受到其他行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

4.受黨紀處分，影響期內的;

5.從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、報名程序

(一)報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報名采取本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2022年8月15日至8月26日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:00，休息日除外。

報名地點(diǎn)：梨樹(shù)公安分局三樓310室。(梨樹(shù)區西大街與三道街交匯處)

(二)資格審查

報名人員應提交以下材料：

1.《梨樹(shù)區政府公開(kāi)招聘公安輔警報名登記表》(附件1)一份，近期2寸藍底免冠照片3張(背面寫(xiě)本人姓名)，一張粘貼在報名表相應位置;

2.攜帶有效期內的身份證原件及復印件各1份;

3.畢業(yè)證原件及復印件各1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告1份;

4.戶(hù)口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復印件各1份;

5.符合“優(yōu)先招聘條件”的，須提供相關(guān)佐證材料原件及復印件各1份;

6.自行打印《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件2)一份，在報名現場(chǎng)簽字確認;

五、考試程序

考試分為筆試、面試、體能測評。

(一)筆試

1.筆試內容

通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1，達不到比例的，經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導小組研究后，可適當降低開(kāi)考比例。筆試內容為黨的政治理論知識、公安基本理論知識，采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的60%。

2.筆試合格分數線(xiàn)確定

筆試結束后，招聘考試工作領(lǐng)導小組將根據報考人員分數總體情況研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準考證》為準。領(lǐng)取準考證的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。

(二)面試

根據筆試總成績(jì)由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘崗位數3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jì)出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進(jìn)入面試人選未達到相應比例，由招聘考試工作領(lǐng)導小組研究確定進(jìn)入面試人選比例。面試采取結構化面試方式，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的40%。面試成績(jì)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節。

(三)體能測評

1.根據筆試和面試成績(jì)折合后的總成績(jì)，從高分到低分，按照招聘計劃1:1比例進(jìn)入體能測評環(huán)節。

2.具體時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準。參加測評的考生，須攜帶有效期內二代居民身份證。未攜帶有效證件或不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的考生，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

3.體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，體能測評不合格者，取消招聘資格，根據考試總成績(jì)，從高分到低分依次遞補?？忌鶕w能測試需要自備運動(dòng)衣、運動(dòng)鞋(鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘)、飲用水等物品，因身體健康等個(gè)人原因不宜參加體能測評的，須提前提出，否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負。

六、體檢與考察

體能測評達標人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，由同級人社局牽頭公安機關(guān)統一組織考生到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費按照醫院實(shí)際發(fā)生費用繳納，時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準。對首次體檢異常人員,根據體檢項目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。對非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格的，進(jìn)行政治考察?？疾鞓藴蕝⒄铡豆矙C關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執行。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應職位可以依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由招聘考試工作領(lǐng)導小組研究決定。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，對擬聘用人選在梨樹(shù)區政府網(wǎng)站(http://jixilishu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中發(fā)現問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補，是否遞補人選，由招聘考試工作領(lǐng)導小組研究決定。

八、聘用

試用期為6個(gè)月，試用期內凡違反法律、單位紀律規定、自身原因等不能勝任工作的、試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。公安民警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得分配到該民警工作部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位。崗前培訓合格的，由梨樹(shù)公安分局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同并報人社部門(mén)備案，合同期內，凡違反法律、單位紀律規定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽聘用合同。

九、工資待遇

此次招聘的輔警薪酬每人每月不低于2300元，連同社會(huì )保險、工傷保險、醫療保險等經(jīng)費保障列入區級財政預算。退休按照社會(huì )養老保險政策規定執行。

十、注意事項

(一)招聘工作實(shí)行誠信報名制度，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作，凡發(fā)現報考人員與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其招聘資格。

(二)凡每個(gè)環(huán)節未按照有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因導致影響考試聘用的后果，由考生個(gè)人承擔。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站、刊物等均與此次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

(四)考生在報名前應提前了解并嚴格遵守雞西市疫情防控政策要求，提交真實(shí)、有效的防疫材料，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。

此次公告如有未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注補充公告。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0467--2737604

梨樹(shù)區人力資源和社會(huì )保障局

梨樹(shù)區公安分局

2022年08月11日

附件1：《梨樹(shù)區政府公開(kāi)招聘公安輔警報名登記表》.doc

附件2：《報考人員誠信承諾書(shū)》.doc