2022年黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職輔導員及管理人員公告

根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等文件精神，結合實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，黑龍江工業(yè)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現就有關(guān)事宜公告如下：

一、基本情況

黑龍江工業(yè)學(xué)院：公益二類(lèi)，按省級事業(yè)單位管理，經(jīng)費形式為財政部分補助。

主要職責：主要負責本科層次學(xué)歷教育工作，承擔科學(xué)技術(shù)研究工作，并為社會(huì )提供相關(guān)服務(wù)。

辦公地點(diǎn)：黑龍江省雞西市雞冠區和平南大街99號

學(xué)校簡(jiǎn)介：見(jiàn)黑龍江工業(yè)學(xué)院主頁(yè)http://www.hljut.edu.cn。

二、招聘原則

落實(shí)黨管人才的工作要求，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘工作人員共計49名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見(jiàn)《黑龍江工業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職輔導員及管理人員計劃表》(附件1)。

學(xué)歷為國家教育部門(mén)承認學(xué)歷。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年12月31日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘條件

招聘對象須滿(mǎn)足附件1中學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求，同時(shí)須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業(yè)心和責任感，能全身心地投入學(xué)校工作。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守《黑龍江工業(yè)學(xué)院章程》，服從學(xué)校工作安排，具有良好的品行和職業(yè)道德、團結協(xié)作精神及相應的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng )新。

(三)應聘人員應具備應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(詳見(jiàn)附件1)。港澳臺地區和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(四)應聘人員年齡不超過(guò)35周歲[1987年1月1日(含)后出生]，具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)40周歲[1982年1月1日(含)后出生]，具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過(guò)45周歲[1977年1月1日(含)后出生]。有特殊年齡要求的崗位詳見(jiàn)附件1中具體招聘條件。

(五)應聘人員必須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。如不能按時(shí)取得相應學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。

(六)應聘人員應具有適應崗位要求的身體條件。

(七)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1)。

(八)應聘人員須服從招聘學(xué)院或部門(mén)對崗位的安排和調整。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受行政處罰勞動(dòng)教養的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。

(二)近五年在各類(lèi)招聘考試過(guò)程中被招錄機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

(三)受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員。

(四)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(五)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被依法列為聯(lián)合懲戒對象的人員。

(六)被納入失信被執行人員名單的人員。

(七)現役軍人。

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條 所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。其他網(wǎng)站或機構轉載我校招聘公告，如有不實(shí)，我校不負任何責任，敬請廣大考生注意。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間

2023年1月17日至2023年2月16日，逾期不再補報。

2.報名方式

本次招聘采取電子郵件報名的方式進(jìn)行，不受理其他方式。應聘人員應在報名時(shí)間內，將報名所需下述材料電子版或掃描(拍照)后發(fā)送至報名專(zhuān)用郵箱hljgyxyrsc@126.com。郵件標題設為“招聘學(xué)院/部門(mén)+崗位編碼+招聘崗位名稱(chēng)+姓名”。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。

報考人員自行下載并填寫(xiě)《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件3)、《黑龍江工業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職輔導員及管理人員報考人員信息統計表》(附件4)，同時(shí)提交下列材料：(1)二代居民身份證(正反面)。(2)符合崗位要求的畢業(yè)證(本科、研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士等)。港澳臺地區和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。(3)報考崗位所需的資格證書(shū)及其他證明材料(如：職稱(chēng)證、中共(預備)黨員證明等)。(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(本科、研究生)。尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的考生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。(5)非在職人員需提交報考人員檔案保管部門(mén)出具的《檔案保管證明》，除民營(yíng)企業(yè)外，機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員報考需提交報考人員所在單位同意報考公函。

3.報考注意事項

(1)報考人員只能用第二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)報考人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

(3)報考人員應仔細閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并對提交的信息和材料真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄取資格。

(4)報考人員應詳實(shí)、準確地填寫(xiě)報名信息。

(5)報考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與招聘崗位要求一致。

(三)網(wǎng)上資格初審

報名結束后，學(xué)校職能部門(mén)及用人單位對應聘人員進(jìn)行資格初審。初審結果通過(guò)電子郵件向報名人員反饋。

(四)現場(chǎng)資格確認

1.確認時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。具體將在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目發(fā)布。

2.現場(chǎng)確認注意事項：

(1)現場(chǎng)確認需提供的原件材料應與報名提交的電子材料一致，原件及復印件各1份。

(2)現場(chǎng)確認核查后，各類(lèi)證件、證明、證書(shū)等原件返還應聘人員本人;《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》及其他復印件材料存檔備查，不予退還。

(3)不允許他人代替考生參加現場(chǎng)確認;未按時(shí)參加現場(chǎng)確認的應聘人員，視為自動(dòng)放棄考試資格;材料不全的應聘人員，不予現場(chǎng)確認;現場(chǎng)確認通過(guò)者方可參加考試;對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將取消應聘資格或錄用資格。

(4)按照相關(guān)規定，同一崗位通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1。達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。對于特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當降低比例。

(5)報考設計類(lèi)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生，通過(guò)現場(chǎng)資格確認后，還要進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能資格測試，測試成績(jì)低于60分者，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。專(zhuān)業(yè)技能資格測試時(shí)間和地點(diǎn)以黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目公布的為準。

(五)考試

應聘人員需進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試。

1.筆試

由學(xué)校組織實(shí)施，筆試滿(mǎn)分為100分。按筆試成績(jì)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若入圍人選最后一名出現并列，則相應擴大面試人選，筆試成績(jì)低于60分者不得進(jìn)入面試;對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究同意，可放寬開(kāi)考比例。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取試講和結構化面試相結合的方式進(jìn)行，試講和結構化面試的分值分別為100分。面試成績(jì)=(試講成績(jì)×60%)+(結構化面試成績(jì)×40%)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員、管理崗位人員和輔導員面試只進(jìn)行結構化面試，分值為100分。面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

3.總成績(jì)計算方式

總成績(jì)=(筆試成績(jì)×60%)+(面試成績(jì)×40%)?？偝煽?jì)折算保留到小數點(diǎn)后兩位。

4.學(xué)校將根據報名情況適時(shí)組織筆試和面試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目發(fā)布。

5.按應聘人員總成績(jì)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員最后一名總成績(jì)出現并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。

(六)體檢和考核

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考核對象。

1.考核

考核內容為思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、檔案情況等，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，被考核人員提交《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員思想政治表現審查表》一份?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

2.體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢不合格者，不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績(jì)在60分(含)以上的考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行考核、體檢。體檢費用由應聘人員自理。

(七)公示和聘用

1.根據考試成績(jì)、考核和體檢結果確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，統一在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為聘用人員辦理相關(guān)入校手續。

3.公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。學(xué)校實(shí)行師德考核“一票否決制”，試用期間，如有違反師德師風(fēng)行為，予以解聘。

六、注意事項

1.本次招聘所有信息均通過(guò)黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應保持電話(huà)暢通，若更換聯(lián)系方式應及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系，若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，考生自行承擔相應后果。

2.凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

3.違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

4.考生應自覺(jué)配合做好疫情防控工作。不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，要嚴格遵守疫情防控工作的有關(guān)規定。

5.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

七、待遇

(一)被聘用人員核入黑龍江省直事業(yè)單位編制，并按照政策享受省直事業(yè)單位工資、津貼補貼、社會(huì )保險和其他福利待遇。

(二)具有中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須參加學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，評聘通過(guò)后，方可享受相應的工資及校內待遇。

(三)博士研究生按照《黑龍江工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》(黑工院發(fā)〔2021〕38號)文件享受高層次人才引進(jìn)待遇。(見(jiàn)附件6)

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：王茜、李鵬 電話(huà)：19845367500、15561736669

電子信箱：hljgyxyrsc@126.com

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hljut.edu.cn

監督舉報電話(huà)：0467-2395107(校紀委)13836574760

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

本公告由黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處負責解釋?zhuān)幢M事宜，由學(xué)校研究決定。

附件1：黑龍江工業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職輔導員及管理人員計劃表

附件2：黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

附件3：報考人員誠信承諾書(shū)

附件4：黑龍江工業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職輔導員及管理人員報考人員信息統計表

附件5：黑龍江工業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職輔導員及管理人員報名所需材料清單

附件6：《黑龍江工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》(黑工院發(fā)〔2021〕38號)

黑龍江工業(yè)學(xué)院

2023年1月17日