2023年雞西市總工會(huì )社會(huì )化工會(huì )工作者招聘公告

為建設一支政治合格、數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、管理規范、心系職工的社會(huì )化工會(huì )工作者隊伍，在基層組織中延伸工會(huì )手臂，促進(jìn)工會(huì )系統社工隊伍建設，依據《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)省總工會(huì )等部門(mén)關(guān)于加強社會(huì )化工會(huì )工作者隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(黑政辦發(fā)〔2023〕1號)和《黑龍江省社會(huì )化工會(huì )工作者管理辦法(試行)》文件要求，雞西市總工會(huì )現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘人數為70人，具體招聘崗位等詳見(jiàn)《2023年雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者計劃》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和適應崗位的身體條件;

(二)熱愛(ài)工會(huì )工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，勤奮工作，熱心為職工群眾服務(wù)，自覺(jué)接受監督。具有較強的組織、協(xié)調能力，尊重和理解職工的意愿要求;

(三)年齡在40周歲及以下(1982年5月25日及以后出生);

(四)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(五)復轉軍人和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，年齡可放寬至45周歲及以下(1977年5月25日及以后出生)。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(二)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

(三)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員;

(四)在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(七)現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員注冊、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報名、查詢(xún)資格審核結果、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。請報考人員在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節。

打印準考證：打印準考證時(shí)間見(jiàn)雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會(huì )網(wǎng)站、“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號通知。

(二)網(wǎng)上報名注意事項及提交材料

1.報名時(shí)間為2023年5月25日上午8點(diǎn)30分至2023年5月29日下午5點(diǎn)30分。具體報名流程詳見(jiàn)報名網(wǎng)站流程圖提示;

2.報名網(wǎng)站：https://jxzgh2023.ibaoming.net(技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400轉1164);

3.報考人員只限報考一個(gè)縣(市)區總工會(huì )的崗位，不能多區域重復報考。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，若報考崗位未被取消，不得改報其它崗位;

4.報考人員必須用第二代身份證報名;

5.網(wǎng)上報名使用的正面免冠藍底證件電子照片，須為近期證件照;

6.如報考者是復轉軍人和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，請提供相關(guān)佐證材料。

(三)有關(guān)要求

1.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報考人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負責。網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)并提交有關(guān)信息和材料，凡填寫(xiě)信息與《2023年雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者計劃》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的、凡報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試、聘用資格，責任后果由考生自負。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過(guò)報名資格審核后，無(wú)正當理由放棄相應考試資格的人員，取消本次考試資格。

2.通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3：1，低于該比例的將相應減少招聘名額或取消招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位。因特殊情況需要調整開(kāi)考比例的須經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導小組核準同意。

3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計算截止時(shí)間為報名第一日(含當日)。

4.港、澳、臺地區或海外留學(xué)人員報名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

5.公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(四)考試

報考人員憑準考證和第二代身份證參加考試。本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)比例為40%?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？忌荚嚳偝煽?jì)以百分計，計算考生考試總成績(jì)時(shí)，按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均取小數點(diǎn)后2位數(四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準考證》為準。

(2)筆試科目及分值。筆試采取閉卷形式。筆試內容包括綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘。

(3)筆試合格分數線(xiàn)確定。此次招聘考試工作領(lǐng)導小組將根據報考人員筆試分數總體情況研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)，達不到報考崗位合格線(xiàn)的人員不能進(jìn)入后續環(huán)節。

(4)公布筆試成績(jì)

考生可自行登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

2.面試人選確定

面試人選根據筆試總成績(jì)由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入崗位面試末位人選成績(jì)出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進(jìn)入崗位面試人選不足3:1，由此次招聘考試工作領(lǐng)導小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會(huì )網(wǎng)站、“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號公示3個(gè)工作日。

3.面試人選現場(chǎng)資格確認

現場(chǎng)資格確認人員應按照要求，在指定時(shí)間提供本人二代身份證、報名表(系統中自行打印)、《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件2)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、檔案保管證明(未就業(yè)考生)、單位同意報考證明(已就業(yè)考生)等原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;2023年應屆畢業(yè)生，面試資格審查時(shí)需提供學(xué)校出具的如期畢業(yè)證明。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);崗位要求的其他相關(guān)材料;要求具有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)的還需出具相關(guān)證明，如報考者是復轉軍人和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，請提供相關(guān)佐證材料的原件。取得面試資格的應聘人員在規定時(shí)間內沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補。

現場(chǎng)資格確認時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會(huì )網(wǎng)站、“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號公布。

4.面試

(1)本次面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會(huì )網(wǎng)站、“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號公布。

(2)面試成績(jì)?yōu)?00分，面試成績(jì)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節。

5.公布考試總成績(jì)

面試結束后，考試總成績(jì)在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會(huì )網(wǎng)站、“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號公布考試總成績(jì)，公布時(shí)間5個(gè)工作日。

(五)體檢與考察

1.根據考試總成績(jì)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢和考察。若考試總成績(jì)相同，復轉軍人和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，在同等條件下優(yōu)先錄用。如上述條件都相同者，分別依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由雞西市總工會(huì )組織擬聘用人員按規定項目到二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢內容及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行，體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節。

3.考察工作由用人單位在雞西市總工會(huì )的指導下進(jìn)行。采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法?？己藨溉藛T的思想政治、道德品質(zhì)等情況，突出政治標準、政治素質(zhì)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識和現實(shí)表現?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

4.擬聘用人員應服從招聘單位對崗位的安排和調整，并且不得兼任其他單位職務(wù)，如有違反，用人單位有權取消聘用資格。

(六)崗位選擇

考察體檢合格人員，本人攜帶身份證，按照招聘計劃，參加統一組織的現場(chǎng)崗位選擇，按考試總成績(jì)由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位(鄉鎮街道)，確定聘用單位后列為擬聘用人員?？疾祗w檢合格人員，在規定時(shí)間內，未參加現場(chǎng)崗位選擇或不選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。按照招聘計劃中的崗位招聘人數，對出現考生自動(dòng)放棄選崗的情況，在進(jìn)入選崗人選范圍內的考生中根據考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢考察環(huán)節，體檢考察合格后進(jìn)行崗位選擇。

崗位選擇時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會(huì )網(wǎng)站、“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號公布。

(七)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.根據筆試面試綜合成績(jì)、體檢和考察結果，1：1確定擬聘用人員，并在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄、雞西市總工會(huì )網(wǎng)站、“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續。由用人單位與擬聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權利義務(wù)和違約責任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關(guān)法律法規嚴格執行，勞動(dòng)合同期限一般為三年，期滿(mǎn)自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系。連續三年考核結果為合格以上等次的，經(jīng)上級總工會(huì )審核可以續簽勞動(dòng)合同。

3.公開(kāi)招聘的人員嚴格實(shí)行試用期制度。一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不得超過(guò)一年)，試用期時(shí)間包含在聘用合同期限內，國家另有規定的按規定執行。

4.被確定為擬聘用人員需在規定時(shí)間內到用人單位報到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

5.試用期滿(mǎn)后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具轉正考核意見(jiàn)，考核不合格的，依規解除聘用合同。

6.雞西市總工會(huì )設立“社會(huì )化工會(huì )工作者人才儲備庫”(下稱(chēng)“儲備庫”)，未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現人員缺額時(shí)，可按照筆試面試的綜合成績(jì)從高到低補足。為保證全市社會(huì )化工會(huì )工作者隊伍的基本素質(zhì)，綜合成績(jì)設定最低分數線(xiàn)，低于最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入儲備庫。

7.聘用人員薪酬待遇組成：基本工資(不低于當地最低工資標準)、績(jì)效工資、社會(huì )保險、公積金、帶薪休假和健康體檢等福利待遇。

雞西市總工會(huì )咨詢(xún)電話(huà)：0467-2354869;各縣(市)區總工會(huì )咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)附件1)

公開(kāi)招聘監督電話(huà)：0467-2356301

四、其他事項

(一)市人力資源和社會(huì )保障局負責本次招聘工作指導，招聘人員的報名，組織筆試、面試工作;市總工會(huì )負責制定招聘方案、招聘公告、招聘計劃、資格審查、體檢與考察工作，市紀委監委派駐紀檢監察組進(jìn)行監督。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。

(三)公告發(fā)布網(wǎng)址

雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄

(http://www.jixi.gov.cn/)

雞西市總工會(huì )網(wǎng)站

(https://www.hljgh.org.cn/WebJixi/default.html)

“雞西掌上工會(huì )”微信公眾號

請各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息，以免影響考試。

社會(huì )化工會(huì )工作者招聘考試工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年5月23日

附件：

1.2023年雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者計劃

附件1.2023年雞西市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者計劃