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        2022年齊齊哈爾梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2022-02-12 23:28:59閱讀()梅里斯達斡爾族區人民政府
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        為進(jìn)一步加強我區事業(yè)單位隊伍建設,提高人員整體素質(zhì),解決部分事業(yè)單位缺員問(wèn)題。根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規定,經(jīng)區委和區政府同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位簡(jiǎn)介

        1、梅里斯達斡爾族區鄉村振興服務(wù)中心,區財政全額撥款正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要工作職責是承擔提出農田項目需求建議的行政輔助工作;負責鄉村振興相關(guān)業(yè)務(wù)指導;宣傳國家、省、市關(guān)于鄉村振興、扶貧開(kāi)發(fā)、綠色食品發(fā)展方面的政策等工作。

        2、梅里斯達斡爾族區人民醫院,區財政差額撥款股級公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要工作職責是貫徹執行國家省市有關(guān)法律、法規和發(fā)展規劃以及衛生行業(yè)標準技術(shù)服務(wù)規范等;接受衛生行政主管部門(mén)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導等工作。

        二、招聘計劃及條件

        (一)擬招聘15人,具體要求詳見(jiàn)《2022年梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

        (二)報名條件

        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、組織協(xié)調能力;

        3、年齡應在35周歲以下;具有碩士研究生學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲以下;具有博士研究生學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲以下; 年齡計算截止時(shí)間為2022年2月10日。

        4、具備崗位要求的其他條件。

        (三)下列人員不得報考

        1、曾犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員,以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

        2、在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認定有考試作弊行為的人員;

        3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

        4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

        5、其他不適宜聘用的。

        三、實(shí)施步驟

        (一)報名工作

        1.報名時(shí)間:2022年2月23日—2月25日。

        上午:8:30—11:00

        下午:13:30—16:00

        2.報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式。

        3.報名地點(diǎn):區政府3號辦公樓3樓會(huì )議室(原政務(wù)服務(wù)中心大樓)。

        4.報名時(shí)本人需要攜帶的材料:

        (1)《梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》1份(附件2)(公告網(wǎng)站中下載);

        (2)有效身份證(正反面復印)、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書(shū))原件及復印件各1份;

        (3)執業(yè)醫師資格證書(shū)原件及復印件各1份(報考醫生崗位的需提供);

        (4)《考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》(附件3)

        (5)教育部電子學(xué)籍學(xué)歷注冊表(有效期內)1份;

        (6)本人近期2寸免冠藍底照片3張;

        (7)在職人員應提供現單位同意報考的證明;

        (8)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時(shí)必須在報名表上填注,其中“項目生”必須提供省級有效證書(shū)或證明原件及復印件一式2份;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生必須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件及復印件一式2份;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的必須提供退伍證原件及復印件一式2份,如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,取最高加分項目,不累計加分。

        5.注意事項

        (1)報考人員只限報一個(gè)崗位。

        (2)對報考人員資格全程審核,考生報考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規報考的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果自負。

        (3)崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3,達不到報考比例的,將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準,可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例。

        (4)考生請關(guān)注梅里斯達斡爾族區政府網(wǎng)(www.mls.gov.cn),領(lǐng)取準考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等其他所有與考試相關(guān)信息均在梅里斯達斡爾族區政府網(wǎng)站上公布,不再另行通知。招聘咨詢(xún)電話(huà):0452-6566117;監督舉報電話(huà):0452-5659310。

        (二)考試環(huán)節

        本次招聘考試由梅里斯達斡爾族區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試(筆試、面試)與考核、體檢相結合的方式,擇優(yōu)聘用,區紀檢監察部門(mén)全程監督。

        考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%,面試成績(jì)占總成績(jì)的40%,折后兩成績(jì)之和為總成績(jì)??偝煽?jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40% (總成績(jì)分數保留小數點(diǎn)后兩位)。

        1.筆試

        筆試內容為公共基礎知識。

        筆試結束后,按照從高分到低分的順序,以招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績(jì)出現并列,則相應擴大進(jìn)入面試人選。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準,可根據實(shí)際情況適當降低面試比例。

        筆試成績(jì)對外公示3個(gè)工作日。

        2.面試

        面試采取結構化面談方式。主要測試應聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、處理問(wèn)題等能力。面試時(shí)間為15分鐘,設面試考官組,每組7人組成??忌扇纱纬楹灝攬?chǎng)確定面試順序號依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jì)由評委現場(chǎng)打分,工作人員現場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,然后計算平均分(保留小數點(diǎn)后兩位)。面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

        面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績(jì)由高分到低分的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選,若總成績(jì)出現并列,如有符合省政府優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用,否則按筆試成績(jì)高者作為進(jìn)入考核和體檢的人選。

        (三)考核和體檢

        對應聘人員的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行考核,并對其應聘資格條件進(jìn)行復查。合格后統一進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規定執行。應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,取消聘用,空出的崗位按崗位考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

        (四)公示與聘用

        經(jīng)考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在梅里斯達斡爾族區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續,公示期滿(mǎn)后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。被聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。

        (五)試用期

        試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn),由主管部門(mén)進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。

        四、考試紀律

        報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘主管部門(mén)的安排。對在報名、考試、考核、體檢過(guò)程中被認定違紀違規的,將依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)規定,由招聘領(lǐng)導小組對其進(jìn)行處理。

        五、特別提示

        本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

        按照疫情防控要求,考生在參加現場(chǎng)報名、筆試、面試前,必須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”,經(jīng)檢驗綠色通行,齊齊哈爾市域外的考生需提供兩次核酸檢測陰性證明,一是到達齊齊哈爾市時(shí)必須持有到達目的地前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,二是落地后齊齊哈爾市域內48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,核酸碼色異常和體溫≥37.3℃禁止進(jìn)入。

        有關(guān)疫情防控具體要求根據疫情變化進(jìn)行相應調整的,或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的,將及時(shí)在梅里斯區政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請報考者予以關(guān)注。

        本公告由梅里斯區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由梅里斯達斡爾族區公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究后決定。

        齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區人力資源和社會(huì )保障局

        2022年2月10日

        附件:1.2022年梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表.xlsx;

        2.梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc;

        3.考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū).doc。


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