2022年齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位職工隊伍建設，解決專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1.齊齊哈爾市市直機關(guān)保障服務(wù)中心，隸屬于齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局，是市財政全額撥款正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。該中心負責市直機關(guān)集中辦公區及局管轄其他樓宇的物業(yè)管理、相關(guān)設備維修等工作。負責市直機關(guān)集中辦公區及局管轄其他樓宇通訊、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路的維修更換，音響視頻、電子公告牌、電子觸摸屏及樓宇信息集成管理等工作。

2.齊齊哈爾市市直機關(guān)餐飲服務(wù)中心，隸屬于齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局，是市財政全額撥款的正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責機關(guān)餐飲的管理工作，為機關(guān)餐飲運轉提供服務(wù)保障。負責餐飲人員崗位培訓、日常管理等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃招聘工作人員13人，具體崗位和要求詳見(jiàn)《齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、職業(yè)素養、品學(xué)兼優(yōu)、專(zhuān)業(yè)成績(jì)優(yōu)秀;

3.具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的身體條件;

4.學(xué)歷要求：學(xué)歷不允許跳讀或套讀，使用大專(zhuān)學(xué)歷報考的前置學(xué)歷應具有高中或中專(zhuān)畢業(yè)文化程度。根據人社部發(fā)〔2021〕82號《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》文件要求，在符合專(zhuān)業(yè)要求的前提下，技工院校預備技師班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

5.年齡要求：年齡計算時(shí)間截止到2022年7月28日;

6.在職人員需提供單位同意報考證明;

7.具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(三)下列人員不得報考

1.曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未結論的人員;

2.曾被開(kāi)除公職人員;

3.有違紀處分且未解除人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位新錄用(聘用)的工作人員尚在試用期的;

5.在各類(lèi)招考過(guò)程中被主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.患有精神病史人員;

9.其他不適宜聘任的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報名

1、報名時(shí)間

報名開(kāi)始時(shí)間：2022年8月4日報名截止時(shí)間：2022年8月10日17:00，逾期不再受理報名事宜。

2、報名方式

報名方式采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=jgswglj2022，按照要求填報相關(guān)信息進(jìn)行報名操作。報名審核通過(guò)后，依據 (黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試考務(wù)費為每人每科45元。通過(guò)資格審查的報考人員，可在2022年8月5日9:00至2022年8月11日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，在報名網(wǎng)站的“報名繳費”功能掃碼支付，并填寫(xiě)支付訂單號、上傳支付憑證、點(diǎn)擊“確認支付”按鈕，“報名繳費”功能界面顯示“您已經(jīng)繳費”即為報名結束。對未按規定時(shí)間繳納筆試考務(wù)費的視為報名未成功，不能參加考試。

聯(lián)系人：劉灃萱

咨詢(xún)電話(huà)：0452-2794317，13504520476(咨詢(xún)時(shí)間上午8：30—11：30;下午14：00—17：00)。

3、注意事項

(1)報考人員只限報一個(gè)崗位;

(2)報考崗位人數達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)市機關(guān)局招聘工作領(lǐng)導小組研究，呈報市人力資源和社會(huì )保障局批準可適當降低開(kāi)考比例或部分變更招聘計劃;

(3)對報考人員資格全程審核，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規報考的，提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;

(4)2022年畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、報到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理;

(5)符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件相關(guān)加分政策的考生，報名時(shí)必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門(mén)有效證書(shū)或證明原件的掃描件;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件的掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證原件的掃描件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分;

(6)本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

(7)筆試、面試等相關(guān)考試信息詳見(jiàn)“齊市機關(guān)局”微信公眾號，不另行通知，如遇特殊情況，以電話(huà)通知為準;

(8)依據黑財稅〔2020〕3號文件，筆試每人收取45元考務(wù)費，考生在報名系統掃碼繳費;

(9)考生需仔細閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》(附件3)，并按照其中要求提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明1份(費用自理)。

(二)考試

本次招聘堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%，總成績(jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40%。

1.筆試

筆試聘請相關(guān)專(zhuān)家出題，采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測試政治、時(shí)事、行政管理、職業(yè)能力、公文寫(xiě)作等內容?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。

報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準考證》為準(打印準考證時(shí)間詳見(jiàn)“齊市機關(guān)局”微信公眾號)。

筆試結束后，按照筆試(含政策加分)成績(jì)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達不到1:3的緊缺崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意，可適當降低比例。若最后一名筆試成績(jì)出現并列，則相應擴大進(jìn)入面試人選數量。進(jìn)入面試人員名單在“齊市機關(guān)局”微信公眾號公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結構化面談的方式進(jìn)行。主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問(wèn)題能力等。

考生采取兩輪抽簽形式，當場(chǎng)確定面試順序號依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jì)由考官現場(chǎng)打分，工作人員現場(chǎng)計分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計算平均分(保留兩位小數)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)達不到60分者不予聘用。

面試結束后，根據招聘崗位總成績(jì)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員名單并在“齊市機關(guān)局”微信公眾號公示3個(gè)工作日。若考試總成績(jì)相同，則按照下列優(yōu)先順序進(jìn)入考核：1.符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的考生。2.面試成績(jì)高者。

四、考核和體檢

由市機關(guān)局組織考核和體檢，對入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習工作表現等情況，并對其應聘資格條件進(jìn)行復查，確定擬聘用人選。

對考核合格人員進(jìn)行體檢(體檢費用考生自理)，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。

應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

五、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續。擬聘用人員公示期滿(mǎn)結束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

六、試用期

聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)后，由市機關(guān)局進(jìn)行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿(mǎn)五年，方可調動(dòng)工作。

七、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認為違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)規定，由相關(guān)部門(mén)對其進(jìn)行處理。

市紀委監委駐市政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )紀檢監察組對招聘工作進(jìn)行全程監督，監督舉報電話(huà)：0452-2794331。

本公告由齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋和實(shí)施，未盡事宜由市機關(guān)局招聘工作領(lǐng)導小組研究后決定。

附件：

齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局

2022年7月28日

附件1：2022年齊齊哈爾市機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：關(guān)于疫情防控特別提示.doc

附件3：考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū).doc

附件4：相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄.zip