2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強市教育局直屬事業(yè)單位人才隊伍建設，解決專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市職業(yè)教育中心學(xué)校和齊齊哈爾市廣播電視大學(xué)為市財政差額預算撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位，其他單位均為市財政全額預算撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。齊齊哈爾市中小學(xué)示范性綜合實(shí)踐基地單位地址在齊齊哈爾市鐵鋒區齊扎公路10公里處，其他單位均在市區內。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘47人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，并志愿從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識視野;

3.具備勝任崗位要求的身體條件;

4.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)。應屆生能如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.年齡35周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40周歲及以下，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)人員可放寬至45周歲及以下;年齡、工作經(jīng)歷等計算時(shí)間均截止到2022年8月12日;

6.報考中小學(xué)教學(xué)崗位人員須持有相應的教師資格證書(shū)，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘。通過(guò)招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加教師資格考試并取得教師資格證書(shū)，按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書(shū)的，應當依法解除聘用合同;

7.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

下列人員不得報考：

(1)在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認定有考試作弊行為或有不誠信記錄的人員;

(2)試用期內的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，服務(wù)期內的特崗教師;

(3)公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

(5)有精神病史人員;

(6)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀政務(wù)處分的人員;

(7)其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、實(shí)施步驟

本次招聘由市教育局組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程監督，監督電話(huà)：0452—6160065。

(一)報名

1.本次招聘采取現場(chǎng)報名的形式：

(1)報名時(shí)間：2022年8月23日—8月25日(每天8：30—11：30,13:00—17:00);

(2)報名地點(diǎn)：齊齊哈爾市教育信息應用中心(齊齊哈爾市永安大街186號)，龍沙區第三十四中學(xué)北側。

2.報名時(shí)須攜帶以下材料：

(1)齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表2份(表內信息格式不得更改);

(2)有效身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復印件各1份;

(4)教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內);

(5)報考要求學(xué)歷批次的崗位還需提交本科新生錄取名冊(到本科所在高校辦理);

(6)教師資格證書(shū)原件及復印件1份;

(7)2寸藍色背景近期證件照片2張(照片背后寫(xiě)好報考學(xué)校、崗位、姓名);

(8)在職人員報名的，需在報名表相應處加蓋所在單位及主管部門(mén)公章。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明;

(9)符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時(shí)必須在報名表基本信息中明確填注。黑龍江省“項目生”須提供省級有效證書(shū)或證明的原件、復印件;在黑龍江省城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、復印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證原件、復印件，服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師需提供黑龍江省特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)或服務(wù)期滿(mǎn)考核聘任登記表原件、復印件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

3.注意事項：

(1)根據黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì )《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，本次考試收取筆試費用45元，面試不收費，現場(chǎng)報名時(shí)一并收取;

(2)招聘崗位計劃人數與報考人數之比原則上不低于1:3。達不到報考比例的，將縮減招聘人數直至取消該招聘崗位，緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據實(shí)際情況適當降低招考比例;

(3)報考人員只限報一個(gè)崗位;

(4)現場(chǎng)報名時(shí)由齊齊哈爾市教育局和用人單位共同對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查結果為“合格”的，不可再改報其他崗位;

(5)資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，不符合報考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消選聘資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔;

(6)報考人員需隨時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾市人才網(wǎng)”網(wǎng)站，領(lǐng)取準考證、筆試、面試等相關(guān)招聘信息不再另行通知，因個(gè)人原因導致錯過(guò)考試任何環(huán)節的，報考人員自行承擔后果;

(7)本次公開(kāi)招聘未指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制。其中：教學(xué)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×40%+面試成績(jì)×60%。其它崗位(報考齊齊哈爾市招考院、齊齊哈爾市中小學(xué)衛生保健和學(xué)生資助中心、市職教中心會(huì )計崗位、市培智學(xué)校會(huì )計崗位、市電大會(huì )計崗位)總成績(jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40%。分值折合后計算保留小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試內容主要測評報考人員的綜合素質(zhì)。主要包括公共基礎知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、相關(guān)案例分析等，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

筆試結束后，按照筆試成績(jì)(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果末位成績(jì)出現并列，則相應增加進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)和面試人員名單在“齊齊哈爾市人才網(wǎng)”公示3個(gè)工作日。

2.面試

采取試講或結構化面試形式進(jìn)行。報考齊齊哈爾市招考院、齊齊哈爾市中小學(xué)衛生保健和學(xué)生資助中心以及報考會(huì )計崗位的采取結構化面試。其余崗位均采取試講形式，試講以仿真課堂的形式進(jìn)行。時(shí)間為10分鐘。面試內容為現行學(xué)校教材或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。面試采取兩次抽簽，考生依據在候場(chǎng)室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試考官組由7人組成，面試成績(jì)由評委現場(chǎng)打分，工作人員現場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計算平均分(保留小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試低于60分不予聘用。

面試結束后，將考試總成績(jì)公示3個(gè)工作日，并根據總成績(jì)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人選，若總成績(jì)出現并列，則按照下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的;面試成績(jì)高的;學(xué)歷層次高的。

(三)考核和體檢

由用人單位組織進(jìn)行考核和體檢，考核內容為德、能、勤、績(jì)等，同時(shí)對其應聘資格條件進(jìn)行復查。對考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標準》,體檢費用自理?？己嘶蝮w檢不合格的，不予聘用?？粘龅膷徫?，按同崗位考試總成績(jì)排名順序依次遞補，如無(wú)人員可遞補，則取消該崗位。

(四)公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規定簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受事業(yè)單位在編人員相應待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結合崗位設置等有關(guān)情況確定。

3.被聘用人員最低服務(wù)期為5年。

六、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認定違紀違規的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行，由相關(guān)部門(mén)對其進(jìn)行處理。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，招聘單位將在“齊齊哈爾市人才網(wǎng)”上進(jìn)行相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。請廣大考生理解、支持和配合，市域外抵返齊齊哈爾考生如有疫情防控相關(guān)問(wèn)題可提前電話(huà)咨詢(xún)。聯(lián)系人：房帥。聯(lián)系電話(huà)：18345970275。

凡近期在市域外抵返齊齊哈爾人員，抵返前2天主動(dòng)報備，在進(jìn)入齊齊哈爾市市域前，要使用手機掃描“齊齊哈爾抵返齊人員碼”，點(diǎn)擊進(jìn)入程序后，按照注冊?xún)热菀?，如?shí)完整填寫(xiě)相關(guān)信息。抵返后12小時(shí)內主動(dòng)報告，24小時(shí)內盡早主動(dòng)接受第一次核酸檢測并配合落實(shí)分類(lèi)管控措施。

本公告由齊齊哈爾市教育局負責解釋與實(shí)施，未盡事宜由市教育局招聘工作領(lǐng)導小組研究后決定。

附件：

1.2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)

4.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

齊齊哈爾市教育局

2022年8月12日

附件

附件1：2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.xlsx

附件4：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）(1).docx