2023年上半年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位隊伍建設，解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺問(wèn)題，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試聯(lián)考工作實(shí)施方案》(黑人社發(fā)〔2023〕9號)等規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計185名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見(jiàn)《齊齊哈爾市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40周歲及以下，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)(含相對應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲以下。疫情防控一線(xiàn)編制外醫務(wù)人員，3年內參加醫療衛生機構事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，年齡可放寬到45周歲及以下。年齡、工作經(jīng)驗及享受政策性加分等計算時(shí)間均截止到2023年3月23日;

(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現役軍人及在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

3.新錄(聘)用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和方法

(一)報名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，報考者可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺，點(diǎn)擊“全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考報名入口”鏈接跳轉至“全國人事考試服務(wù)平臺”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注冊、報名、繳費、打印準考證、成績(jì)查詢(xún)等操作。

1.網(wǎng)上報名。報考者可于2023年3月24日9：00-3月28日17：00期間登錄全國人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員只能選報一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。要認真閱讀《誠信承諾書(shū)》，信守承諾，真實(shí)、準確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)報考證明材料。報名期間，請廣大考生在選擇崗位后盡快完成報名，避免在報名時(shí)間截止前倉促報名，導致因信息填報不準、報名網(wǎng)站擁堵、單位審核有誤等問(wèn)題錯失報考或改報機會(huì )。

服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項并上傳相關(guān)證明材料，否則，視為自動(dòng)放棄加分資格。

2.網(wǎng)上資格審查。資格審查由各事業(yè)單位主管部門(mén)或縣(區)人社局組織實(shí)施。招聘單位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期間對報考申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。報考者可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期間，報考申請未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報其他崗位。2023年3月28日17:00以后，報考申請未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報其他崗位。

資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，不符合報考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。

3.網(wǎng)上繳費。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規定，筆試考試收費標準為每名考生90元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費，通過(guò)資格審查的報考者，可于2023年3月24日9:00至3月30日9:00期間登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費。未按期完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到該比例的，經(jīng)招聘方案備案部門(mén)認定為緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的可適當降低開(kāi)考比例，非緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的則減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規定時(shí)間內調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報1次。報考人員應于3月30日關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”，查看報考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應按網(wǎng)上通知要求于3月31日17：00完成改報，未按期完成改報的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

4.打印準考證?？荚嚨攸c(diǎn)設在齊齊哈爾市。繳費成功的報考者請于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”(http://zp.cpta.com.cn)，下載并打印準考證，請仔細核對準考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題立即與齊齊哈爾市人事考試中心聯(lián)系。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為40%?？荚嚳偝煽?jì)=筆試總成績(jì)(含政策加分)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均取小數點(diǎn)后2位數(四舍五入)。

1.筆試

筆試試題采用人社部人事考試中心統一命制的事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿(mǎn)分均為150分，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚囶?lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)。試卷形式為五類(lèi)試卷，每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類(lèi)別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”常用下載欄目查看)。

(1)筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間：2023年5月7日(星期日)上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

筆試地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)筆試準考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責任自負?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。根據考試題型的不同要求，參加綜合應用能力(C類(lèi))考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加綜合應用能力(C類(lèi))考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規定處理。選擇參加《綜合應用能力E》考試的需注意試卷由醫學(xué)基礎知識和招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識應用能力兩個(gè)部分組成。其中，醫學(xué)基礎所有應試人員必答;招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識應用能力部分具體分為中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學(xué)技術(shù)、公共衛生管理六個(gè)類(lèi)別，應試人員應根據報考崗位選做相應類(lèi)別的試題。

(2)筆試成績(jì)計算

筆試成績(jì)(滿(mǎn)分150分)=《職業(yè)能力傾向測驗(150分)》×30%+《綜合應用能力(150分)》×70%

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)×2/3+政策性加分，筆試總成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位小數(四舍五入)。

(3)成績(jì)查詢(xún)

成績(jì)查詢(xún)時(shí)間為2023年6月中旬?？忌傻卿?ldquo;全國人事考試服務(wù)平臺”自行查詢(xún)本人公共科目筆試成績(jì)(不含政策性加分)。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布公共科目筆試成績(jì)次日起3個(gè)工作日內，由報考者持本人準考證、身份證到當地考試機構申請成績(jì)復核，其他情形不受理復核申請。

筆試結束后，符合政策性加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件，按照齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn/index.aspx)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上的通知進(jìn)行政策加分現場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對審核通過(guò)人員，將在該網(wǎng)站面向社會(huì )公示。

2.面試

面試工作由市直招聘單位主管部門(mén)或縣(區)人社局負責組織實(shí)施。

(1)確定現場(chǎng)資格審查人選

根據招聘同一崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場(chǎng)資格審查人選。末位出現并列的，可相應增加進(jìn)入現場(chǎng)資格確認人數。如進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，特殊情況經(jīng)招聘方案備案部門(mén)同意，可降低開(kāi)考比例，并設置面試入闈最低分數線(xiàn)。

(2)面試人員現場(chǎng)資格審查

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加現場(chǎng)資格審查的考生須提供以下材料的原件及復印件：

1.報名資格審查表;

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;港澳臺地區和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);2023年未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生和非全日制學(xué)歷教育的還須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(有效期內)或學(xué)校(省、市)負責成人教育考試工作的教育主管部門(mén)出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及畢業(yè)證書(shū)待發(fā)的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;

4.招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料(如戶(hù)籍證明、執業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證等);

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及未按規定時(shí)間參加現場(chǎng)資格確認的，均視為現場(chǎng)資格審查不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場(chǎng)資格確認不合格出現的空額，可根據考生筆試總成績(jì)，按照報考同一崗位筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行公示，成績(jì)相同，依次以綜合應用能力成績(jì)得分高者優(yōu)先。遞補只進(jìn)行一次。

擬進(jìn)入面試人員名單，在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn/index.aspx)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上公示3個(gè)工作日。

(3)面試內容及方式

面試可根據崗位需求采取結構化面談、試講等方式進(jìn)行，主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

(三)考核與體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位1：1比例等額確定進(jìn)入考核人選。若報考同一崗位考生考試總成績(jì)出現并列，則以符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的優(yōu)先聘用，否則依次以筆試總成績(jì)、綜合應用能力成績(jì)高者優(yōu)先。如依然并列則進(jìn)行加試，加試公告另行公布。

1.考核?？己酥饕菍溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復查。對考核不合格人員取消聘用資格并按報考同一崗位考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(面試成績(jì)低于60分不予遞補)。

2.體檢?？己撕细裾邊⒓芋w檢。體檢標準按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由考生承擔。對6個(gè)月內已在合規醫療機構進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結果互認。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按報考同一崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行考核、體檢。

(四)公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn/index.aspx)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問(wèn)題并查有實(shí)據的不予聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續，執行本地現行事業(yè)單位工資待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘所有信息通過(guò)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺和齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站(http://www.qqhr-rc.org.cn/index.aspx)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上發(fā)布。請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關(guān)信息，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應保持電話(huà)暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應于2023年7月31日前取得(特殊崗位以計劃表要求為準)，未能如期取得的取消聘用資格。

(四)違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

(五)被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結合實(shí)際崗位設置等有關(guān)情況確定。

(六)本次考試不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導小組研究決定。

本次招聘咨詢(xún)電話(huà)如下：

招聘信息咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

監督舉報電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

網(wǎng)上報名技術(shù)、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0452-2576338

網(wǎng)上繳費咨詢(xún)電話(huà)：95070(7×24小時(shí)客服)

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

附件：1.齊齊哈爾市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明

齊齊哈爾市人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月15日