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        2023年齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-08-12 16:35:05閱讀()齊齊哈爾市人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設,解決人才短缺問(wèn)題,根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘單位簡(jiǎn)介

        (一)齊齊哈爾市檢驗檢測中心,副縣級公益一類(lèi)事業(yè)單位,財政全額撥款。負責我市計量器具檢定、食品、工業(yè)產(chǎn)品和特種設備檢驗等方面工作。

        (二)齊齊哈爾市藥品檢驗中心,正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位,財政全額撥款。負責我市藥品、藥用輔料、化妝品等方面的監督檢驗工作。

        二、招聘計劃及條件

        (一)招聘計劃

        齊齊哈爾市檢驗檢測中心本次計劃招聘工作人員10名,齊齊哈爾市藥品檢驗中心計劃招聘工作人員2名,具體崗位和要求詳見(jiàn)《2023年齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件1)。

        (二)招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2、具有良好的政治思想、道德素質(zhì),具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、組織協(xié)調能力;

        3、年齡計算截止到發(fā)布公告之日;

        4、具備崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

        下列人員不得報考:

        1、曾犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員,以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

        2、在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認定有考試作弊行為的人員;

        3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位試用期人員;

        4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

        5、其他不適宜聘用的。

        三、實(shí)施步驟

        (一)報名

        1、現場(chǎng)報名時(shí)間及地點(diǎn)

        報名時(shí)間:2023年8月23日—2023年8月25日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30,法定節假日休息)。

        報名地點(diǎn):齊齊哈爾市檢驗檢測中心一樓大廳(齊齊哈爾市南苑開(kāi)發(fā)區開(kāi)發(fā)路101號市市場(chǎng)監督管理局后樓)。

        2、報名時(shí)需攜帶的材料:

        (1)有效身份證原件及復印件;

        (2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

        (3)教育部學(xué)歷電子注冊備案表(有效期內)或中國高等教育學(xué)歷認證報告;

        (4)《2023年齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(在職人員需由現所在單位主要領(lǐng)導在《報名表》上填寫(xiě)同意報考意見(jiàn)并蓋章);

        (5)本人近期2寸免冠藍底照片3張;

        (6)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號等文件相關(guān)加分政策的考生,報名時(shí)必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門(mén)有效證書(shū)或證明原件;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證原件,如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,取最高加分項目,不累計加分;

        (7)報考崗位需要提供的其它相關(guān)佐證材料。

        3、注意事項

        (1)報考人員只限報考一個(gè)崗位;

        (2)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,考生報考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規報考的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格,后果自負;

        (3)崗位招聘計劃與通過(guò)資格審查報考人數之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)確認為緊缺崗位的可經(jīng)招聘方案核準備案部門(mén)同意,根據實(shí)際情況適當降低比例,非緊缺崗位的,則取消該崗位招聘;

        (4)領(lǐng)取準考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請考生密切關(guān)注“鶴城市場(chǎng)監管”微信公眾號,不另行通知,遇特殊情況,以電話(huà)通知為準;

        (5)2023年畢業(yè)生如不能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū),則取消其聘用資格,按自動(dòng)放棄處理;

        (6)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (二)考試

        1、依據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施細則》,01崗位采取結構化面談方式進(jìn)行。結構化面談實(shí)行百分制,低于60分取消聘用資格。面談成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若面談成績(jì)出現并列,采取加試的方式確定最后進(jìn)入考核人員。

        2、其他崗位均采取筆試與面試相結合的方式。筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%,面試成績(jì)占總成績(jì)的40%,折后兩項成績(jì)之和為總成績(jì)??偝煽?jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40%。

        (1)筆試

        筆試采取閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間以準考證上的時(shí)間為準。依據考生的筆試成績(jì)(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選,若最后一名筆試成績(jì)并列,則相應擴大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個(gè)工作日。

        (2)面試

        面試采取結構化面談的方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘??忌扇奢喅楹灧绞?,當場(chǎng)確定面試順序號依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試,面試計分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,低于60分取消聘用資格。

        (3)筆試、面試結束后,將考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若考試總成績(jì)出現并列,以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選:符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績(jì)高的。

        (三)考核與體檢

        考核時(shí)主要復審考生的報考條件,同時(shí)從思想、工作、學(xué)習、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察,側重了解考核對象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        考核合格者統一到指定醫院進(jìn)行體檢(體檢費用自理),體檢內容及健康標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按招聘崗位總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        (四)公示和聘用

        根據考試、考核結果,確定擬聘用人員名單,在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,根據《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續。公示期結束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

        (五)試用期

        新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿(mǎn)由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。

        四、相關(guān)待遇

        (一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理,享受在編人員相應待遇。

        (二)被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng),由聘用單位結合實(shí)際崗位設置等有關(guān)情況確定。

        (三)最低服務(wù)期不得低于5年。

        五、考試紀律

        報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門(mén)的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認定違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)規定,由相關(guān)部門(mén)對其進(jìn)行處理。市紀委監委派駐市市場(chǎng)監管局紀檢組對招聘工作進(jìn)行全程監督,監督舉報電話(huà):0452-2457905。

        本公告由齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋和組織實(shí)施,未盡事宜由領(lǐng)導小組研究后決定。

        齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局

        2023年8月11日

        附件1:2023年齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls

        附件2:2023年齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.xls


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