2023年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強市教育局直屬事業(yè)單位人才隊伍建設，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位

齊齊哈爾市職業(yè)教育中心學(xué)校，隸屬于齊齊哈爾市教育局，正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位。

齊齊哈爾開(kāi)放大學(xué)(原齊齊哈爾市廣播電視大學(xué))，是齊齊哈爾市教育局管理的正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位。

齊齊哈爾市教育教學(xué)研究院，隸屬于齊齊哈爾市教育局，正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計15名。具體招聘單位、崗位、人數、要求等情況詳見(jiàn)《2023年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，并志愿從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識視野;

3.具備勝任崗位要求的身體條件;

4.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.年齡35周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40周歲及以下，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)人員可放寬至45周歲及以下;年齡、工作經(jīng)歷等計算時(shí)間均截止到2023年12月20日;

6.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報名;應聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國畫(huà))”，而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報名。

下列人員不得報考：

(1)在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認定有考試作弊行為或有不誠信記錄的人員;

(2)試用期內的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，服務(wù)期內的特崗教師;

(3)公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

(5)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀政務(wù)處分的人員;

(6)其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1.采取現場(chǎng)報名方式。

(1)報名時(shí)間：2024年1月2日—1月5日(每天8：30—11：30，13:30—16:30)。

(2)報名地點(diǎn)：齊齊哈爾開(kāi)放大學(xué)(原齊齊哈爾市廣播電視大學(xué)，建華區勞動(dòng)路26號)二樓會(huì )議室。應聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名。

2.應聘人員應提交以下材料：

(1)齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表2份(表內信息格式不得更改);

(2)有效身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份;

(4)教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內);

(5)報考要求學(xué)歷批次的崗位需提交本科新生錄取名冊(到本科所在高校辦理);

(6)教師資格證書(shū)原件及復印件1份;

(7)2寸藍色背景近期證件照片2張(照片背后寫(xiě)好報考學(xué)校、崗位、姓名);

(8)機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員報名的，需在報名表相應處加蓋所在單位及主管部門(mén)公章;

(9)符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時(shí)必須在報名表基本信息中明確填注。黑龍江省“項目生”須提供省級有效證書(shū)或證明的原件、復印件;在黑龍江省城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、復印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證原件、復印件，服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師需提供黑龍江省特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)或服務(wù)期滿(mǎn)考核聘任登記表原件、復印件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。政策性加分計算時(shí)限截止到2023年12月20日(含)。

3.注意事項

(1)本次招聘不收取任何費用;

(2)招聘崗位計劃人數與報考人數之比原則上不低于1:3。達不到該比例的，將縮減招聘人數直至取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)招聘方案核準部門(mén)批準，可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例;

(3)報考人員只限報一個(gè)崗位;

(4)現場(chǎng)報名時(shí)由齊齊哈爾市教育局和用人單位共同對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查結果為“合格”的，不可再改報其他崗位;

(5)資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，不符合報考條件、不守承諾提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考或聘用資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔;

(6)領(lǐng)取準考證、筆試、面試等相關(guān)招聘信息均在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺(http://www.qqhredu.net/)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關(guān)信息，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應保持電話(huà)暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，考生自行承擔相應后果;

(7)本次公開(kāi)招聘未指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為40%，即考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含政策加分)×60%+面試成績(jì)×40%，均取小數點(diǎn)后2位數(四舍五入)?？荚嚳偝煽?jì)于面試結束后7個(gè)工作日內在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺公布。

1.筆試

筆試內容主要測評報考人員的綜合素質(zhì)。主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規等內容，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

根據招聘同一崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定面試人選。末位出現并列的，可相應增加進(jìn)入面試人數，急需、緊缺崗位如進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案核準備案部門(mén)同意，可適當降低面試開(kāi)考比例。

擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取以仿真課堂形式的試講方式進(jìn)行，試講內容為初中、普通高中、職業(yè)高中、開(kāi)放大學(xué)現行教材，時(shí)間為10分鐘。主要考察應聘人員擬聘崗位的匹配性、課堂教學(xué)組織、教材把握、專(zhuān)業(yè)知識及臨場(chǎng)應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表等，滿(mǎn)分為100分。面試采取兩次抽簽，考生依據在候場(chǎng)室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試由考官現場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計算平均分，保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，低于60分者不予聘用。

(三)考核與體檢

根據崗位招聘計劃人數按崗位考試總成績(jì)從高分到低分1：1比例等額確定進(jìn)入考核人選。若報考同一崗位考生考試總成績(jì)出現并列的，依次以符合黑龍江省政府報考事業(yè)單位優(yōu)先聘用政策的、面試成績(jì)高、筆試成績(jì)高、筆試總成績(jì)高者優(yōu)先。如依然并列則進(jìn)行筆試加試。

1.考核

考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的立即核查，未核準前暫緩聘用程序。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，出現的空額，從報考同一崗位且面試成績(jì)在合格線(xiàn)以上的考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢

考核合格者方可參加體檢。按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢表》項目進(jìn)行體檢，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由考生承擔。對6個(gè)月內已在合規醫療機構進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結果互認。體檢不合格者不予聘用，出現的空額，從報考同一崗位且面試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行考核、體檢。

(四)公示及聘用

擬聘用人選在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問(wèn)題并查有實(shí)據的不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續，執行本地現行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。最低服務(wù)年限(含試用期)為5年，在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)本單位。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項

(一)報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門(mén)的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認為違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)規定，由相關(guān)部門(mén)對其進(jìn)行處理。

(二)本次所有招聘崗位均為初級崗位。具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員入職后，需根據本單位中、高級崗位情況，通過(guò)競聘方可聘任相應崗位。

本公告由齊齊哈爾市教育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導小組研究決定。

本次招聘咨詢(xún)電話(huà)如下：

政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1。

監督舉報電話(huà)：0452-6160065。

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

齊齊哈爾市教育局

2023年12月20日

附件：附件1：2023市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

附件2：齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表