2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(二)

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位人員隊伍建設，拓寬選人用人渠道，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)【2006】32號)和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規【2018】17號)，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)齊齊哈爾市質(zhì)量技術(shù)監督檢驗檢測中心：隸屬于齊齊哈爾市市場(chǎng)監督管理局，公益一類(lèi)財政全額預算撥款事業(yè)單位。

(二)齊齊哈爾市應急服務(wù)保障中心：隸屬于齊齊哈爾市應急管理局，市財政全額撥款副縣級公益一類(lèi)事業(yè)單位。

(三)齊齊哈爾市沿江景觀(guān)公園管護中心：隸屬于齊齊哈爾市城市管理綜合執法局，市財政全額撥款正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。

(四)齊齊哈爾市電子商務(wù)服務(wù)中心：隸屬于齊齊哈爾市商務(wù)局，市財政全額撥款正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責全市電子商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓的組織工作，負責電子商務(wù)體系服務(wù)平臺建設和電子商務(wù)事業(yè)發(fā)展的具體服務(wù)工作。

(五)黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉播臺：隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局,市級非財政補助(省財政支持)正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責中波廣播無(wú)線(xiàn)覆蓋;2016年新增國家重點(diǎn)惠民工程業(yè)務(wù)：無(wú)線(xiàn)數字電視覆蓋;負責微波信號傳輸任務(wù)。

(六)黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾微波主管站：隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局,市級非財政補助(省財政支持)正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責中央、省、市級廣播電視信號安全、及時(shí)、準確、高質(zhì)量地微波傳輸和發(fā)射任務(wù);對所轄各微波站進(jìn)行微波信號維護和技術(shù)指導工作。

(七)齊齊哈爾市旅游發(fā)展服務(wù)中心：隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局，市財政全額預算撥款正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責全市旅游信息服務(wù)體系、信息化建設相關(guān)工作;承擔我市旅游信息大數據、智慧旅游等系統和平臺的建設和運維工作;負責旅游咨詢(xún)服務(wù)、輿情信息監測工作;參與我市節慶會(huì )展、旅游宣傳項目策劃等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次共計劃公開(kāi)招聘17人，具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、組織協(xié)調能力;

3、年齡等計算時(shí)間截止為2020年8月31日(含當日);

4、具備崗位其他要求，詳見(jiàn)《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1 )。

(三)下列人員不得報考

1、曾因違反法律法規并受到處分處理的;

2、在各類(lèi)招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;

3、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

4、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

5、有精神病史的人員;

6、相關(guān)法律、法規規定不得報考的人員;

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由各招聘單位主管部門(mén)及招聘單位負責組織實(shí)施，由各單位派駐紀檢監察部門(mén)全程監督。

(一)報名

1、報名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員以“姓名+報考單位+報考崗位”命名以壓縮包方式，將報考崗位所需相關(guān)材料原件掃描后上傳至各單位指定郵箱，由招聘單位及其主管部門(mén)對考生的報名資格進(jìn)行審查。

各單位報名時(shí)間、報名郵箱及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)

2、網(wǎng)上報名(現場(chǎng)確認)所需材料

(1)《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(就業(yè)通知書(shū))、崗位需要的其它證書(shū)原件;

(3)藍底、紅底或白底1寸近期證件照;

(4)在職人員需提供現工作單位同意報考證明;

(5)符合報考崗位學(xué)歷的有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(6)符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件相關(guān)加分政策的考生，報名時(shí)必須在報名表上填注，其中，“項目生”須提供省級有效證書(shū)或證明原件;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后，須提供退伍證原件。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

3、考生注意事項

(1)報考人員只限報考一個(gè)崗位;

(2)對報考人員資格全程審核，報考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規報考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負;

(3)原則上招聘崗位計劃數與報考人數之比應不低于1:3，達不到報考比例的將縮減或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據實(shí)際情況適當降低比例;

(4)領(lǐng)取準考證、筆試、現場(chǎng)確認時(shí)間等招聘相關(guān)信息請考生隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市人民政府網(wǎng)站(http://www.qqhr.gov.cn)，不另行通知。如需咨詢(xún)，可按(附件1)聯(lián)系方式與各招聘單位聯(lián)系。

(5)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)考試

采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×百分比+面試成績(jì)×百分比

考試內容及占比情況詳見(jiàn)《2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

筆試結束后，按照崗位成績(jì)(含政策性加分)從高分到低分的順序與崗位招聘人數3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單并組織進(jìn)入面試人員現場(chǎng)確認，審核不合格或不按時(shí)參加現場(chǎng)確認的一律取消應聘資格，并按崗位成績(jì)依次等額遞補。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。如果末位成績(jì)出現并列的，則相應增加進(jìn)入現場(chǎng)確認(面試)的人數。

面試采取結構化面談方式進(jìn)行，主要考察報考人員的求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘?？忌扇纱纬楹灝攬?chǎng)確定面試順序號依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jì)由考官現場(chǎng)打分，工作人員現場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計算平均分(保留小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)低于60分的考生不予聘用。

面試結束后，將總成績(jì)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jì)出現并列，以下列順序確定人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績(jì)高的、學(xué)歷層次高的。

(三)考核

由招聘單位和主管部門(mén)組成考核組進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現，同時(shí)復審報考資格?？己瞬缓细窕驈蛯彶缓细袢藛T取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績(jì)由高到低依次遞補。

(四)體檢

由招聘單位和主管部門(mén)對考核合格者統一進(jìn)行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。進(jìn)入體檢人員如果不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。應聘人員經(jīng)體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位成績(jì)從高到低依次遞補。

(五)公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續，聘用人員因個(gè)人原因擬放棄聘用資格的，須在公示期內提出申請，之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

(六)試用期

試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿(mǎn)，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。

(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結合實(shí)際崗位設置等有關(guān)情況確定。

五、招聘紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對在招聘過(guò)程中被認定違紀違規的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行，由招聘主管部門(mén)對其進(jìn)行處理。

本公告由各招聘單位主管部門(mén)負責解釋?zhuān)幢M事宜由各單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究后決定。

附件1：2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2020年齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

附件3：關(guān)于疫情防控的特別提示.doc

附件4：考生個(gè)人健康狀況《承諾書(shū)》.doc（筆試時(shí)需攜帶)

附件5：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄.xls

齊齊哈爾市人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月7日