2025年七臺河市精神衛生中心公開(kāi)招聘編外衛生技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步擴大、充實(shí)醫療衛生人才隊伍，市精神衛生中心根據崗位需求，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。具體公告內容如下：

一、公告信息發(fā)布方式

通過(guò)七臺河市精神衛生中心微信公眾號發(fā)布招聘信息。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，品行端正。

(二)熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，具有與招聘崗位相適應的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康，符合體檢要求。

(四)年齡要求：醫療崗位一般要求35周歲及以下;碩士研究生、住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師或中級職稱(chēng)40周歲及以下;高級職稱(chēng)45周歲及以下。

(五)具備與招聘崗位相符合的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件(具體招聘條件詳見(jiàn)招聘計劃表)。

(六)未受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及無(wú)法律規定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起即可報名(公休日除外)，報名截止時(shí)間為2025年5月30日。

2、報名地點(diǎn)：市精神衛生中心二樓辦公室;聯(lián)系電話(huà)：0464—8216619。

3、報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，現場(chǎng)報名請攜帶所有報名材料至上述地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)考生需提交以下報名材料

1、本人有效使用期內的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(復印件)、公開(kāi)招聘編外衛生技術(shù)人員報名表(附件2)。

2、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;2025年度畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生須提供“學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”、在校學(xué)生證明(證明內容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要求表述準確)。

3、港澳臺地區或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

4、有工作單位的報考人員，須提供單位同意報考證明。

5、其他專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和能夠證明其符合招聘條件的材料。

(三)資格審查

根據招聘條件審查報名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選。

(四)考試

七臺河市精神衛生中心組織開(kāi)展考試工作，市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組和市衛健委全程參與監督?？荚嚥扇」P試與面試相結合的方式進(jìn)行。報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于2:1，急需緊缺崗位報名人數與崗位招聘人數之比可降低至1:1(1:1崗位筆試成績(jì)須達到60分及以上，面試成績(jì)須達到80分及以上)。筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均取小數點(diǎn)后2位數(四舍五入)?？荚嚳偝煽?jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(若總成績(jì)出現并列，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘人數1：1的比例確定體檢人選)。筆試成績(jì)將在七臺河市市精神衛生中心公眾號公示3天。

1、筆試

①筆試時(shí)間另行通知。

考生考試時(shí)，必須攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規定處理。

②筆試內容及形式。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚嚳颇繛?科。筆試考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

③筆試成績(jì)公示后確定進(jìn)入面試人員。工作人員與進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認，若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格，該崗位可以進(jìn)行遞補，遞補嚴格按照筆試成績(jì)從高到低順延進(jìn)行，同時(shí)遞補人數原則上不超過(guò)錄用計劃人數的2倍。面試當天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進(jìn)行遞補。進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績(jì)從高到低，按進(jìn)入面試人數與招聘崗位計劃錄用人數2:1的比例確定進(jìn)入面試的人選;急需緊缺崗位可降低比例至1:1(若按比例確定的最后一名筆試成績(jì)出現并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試)。

2、面試

①面試時(shí)間及地點(diǎn)結合工作安排另行通知。

②面試內容及方式：面試采取結構化面談方式，主要測試崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)低于80分者不予錄取。

(五)體格檢查

參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。根據招聘崗位數量，按綜合成績(jì)高低，以1:1的比例確定體檢人選(體檢費用自理)。體檢不合格者，按照應聘同一崗位人員綜合成績(jì)高低等額遞補。

(六)公示

按照面試成績(jì)及體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在七臺河市精神衛生中心公眾號向社會(huì )公布招聘結果，公示期為7天。

(七)試用期考核

公示期無(wú)異議的，予以試用。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用資格。

(八)聘用

與七臺河市精神衛生中心簽訂勞動(dòng)用工合同。

四、工資待遇

根據七臺河市精神衛生中心聘用人員崗位薪酬管理規定執行。

五、有關(guān)要求

(一)七臺河市直醫療衛生機構在職職工原則上不允許報考，如若報考需用人單位出具同意報考證明;

(二)參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴格執行招聘程序，規范操作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )監督;

(三)資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在應聘過(guò)程中，考生提交的信息和材料應真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，三年內不允許再次應聘，已經(jīng)聘用的人員也將予以解除勞動(dòng)合同;

(四)考生提交的所有信息和材料應真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退;

(五)考試成績(jì)以及參加體檢人選等均在七臺河市精神衛生中心公眾號發(fā)布，不再以電話(huà)或短信形式另行通知，請大家及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負。

本公告未盡事宜由七臺河市精神衛生中心負責解釋。

六、監督與咨詢(xún)

監督電話(huà)：市精神衛生中心紀檢監察室0464-8216641

咨詢(xún)電話(huà)：市精神衛生中心人事科0464-8216619

附件 ：1、市精神衛生中心公開(kāi)招聘編外衛生技術(shù)人員崗位計劃明細表

2、市精神衛生中心公開(kāi)招聘編外衛生技術(shù)人員報名表