2023年黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)規定，結合學(xué)院發(fā)展建設和人才培養等實(shí)際需要，決定面向社會(huì )開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

詳情請參閱黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站主頁(yè)學(xué)院概況——學(xué)院簡(jiǎn)介，網(wǎng)址：http://www.hict.org.cn/。

二、招聘原則

堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的知識、能力、資格等條件擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃

具體招聘人員類(lèi)別、崗位類(lèi)別、崗位需求專(zhuān)業(yè)、人數、條件等情況詳見(jiàn)《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘人員基本條件

招聘對象須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。遵守國家憲法、法律、教育法規和教師職業(yè)道德。

(二)忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻精神、協(xié)作精神和創(chuàng )新精神，身體健康。

(三)符合我院人才需求和專(zhuān)業(yè)建設需要，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、能力、經(jīng)歷及身體條件。

(四)年齡要求

1.報考人員須年滿(mǎn)18周歲(2005年6月8日及以前出生)。

2.應聘具高層次人才崗位的應聘者，年齡須為40周歲以下(1982年6月8日及以后出生)。

3.應聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員崗位的應聘者，年齡須為35周歲以下(1987年6月8日及以后出生)。具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)或博士學(xué)位人員可放寬至40周歲以下(1982年6月8日及以后出生)。

4.應聘實(shí)驗實(shí)訓教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位的應聘者，年齡須為45周歲以下(1977年6月8日及以后出生)。

5.為推動(dòng)學(xué)院學(xué)生管理工作隊伍建設年輕化，應聘男生公寓輔導員、女生公寓輔導員、少數民族輔導員崗位的應聘者年齡須為30周歲以下(1992年6月8日及以后出生)。

(五)學(xué)歷要求：

1.應聘人員原則上應在2023年7月31日前取得招聘崗位計劃表中列明的招聘崗位所需的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，各層次學(xué)歷須為相同或相近專(zhuān)業(yè);

2.應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供本人現就讀院校出具的能夠如期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的證明。如被錄取者未能按時(shí)取得相應學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理;

3.港、澳、臺地區或海外留學(xué)人員報考的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

(六)職稱(chēng)條件：

報考崗位對專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)有明確要求的，應聘者須取得招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，且職稱(chēng)序列應與招聘專(zhuān)業(yè)一致、相關(guān)或相近。

(七)工作經(jīng)歷：

報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的。工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年5月。工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年，在讀期間及在讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷不能作為工作經(jīng)歷累計計算。

(八)招聘崗位要求須為中共(預備)黨員的，須提供中共(預備)黨員相關(guān)佐證材料。

(九)應聘人員除須滿(mǎn)足上述條件外，還須滿(mǎn)足招聘崗位計劃表中招考崗位列明的其他要求。

(十)應聘人員被錄取后須服從學(xué)院對崗位的安排和調整。專(zhuān)任教師崗位人員受聘入職后，需根據院系工作安排在崗位上坐班服務(wù)滿(mǎn)1年。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(五)受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(七)報考者不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條 所列情形的崗位。

五、崗位待遇

(一)應聘高層次人才崗位的應聘者，經(jīng)考核合格錄用后，在人才服務(wù)期內享受以下待遇：

1.落實(shí)事業(yè)單位編制，享受?chē)液秃邶埥∫幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編職工的相應待遇;

2.落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》文件精神，學(xué)院將積極協(xié)助引進(jìn)的符合條件的高層次人才崗位人員爭取和落實(shí)相關(guān)待遇;

3.學(xué)院提供一次性人才補貼;

4.學(xué)院提供人才臨時(shí)性周轉住房;

5.學(xué)院提供科研項目啟動(dòng)經(jīng)費;

6.學(xué)院在績(jì)效工資發(fā)放中同步計發(fā)額外的人才津貼;

7.人才配偶，具備相應學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的，學(xué)院以人事代理的方式給予安置工作;

8.未盡事宜，依據《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(修訂)》(附件2)文件執行。

(二)應聘非高層次人才崗位的其他招聘崗位的應聘者，經(jīng)考核合格錄用后，享受以下待遇：

1.落實(shí)事業(yè)單位編制;

2.享受?chē)液秃邶埥∫幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編職工的相應待遇。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2023年6月9日至2023年6月19日。(具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高層次人才崗位招聘全年接受報名。)應聘人員應在報名時(shí)限內完成報名，未在報名規定時(shí)限內按要求完成報名材料提交的一律視為無(wú)效。

2.報名方式：應聘人員通過(guò)黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，在主頁(yè)下方公開(kāi)招聘專(zhuān)欄報名系統中注冊用戶(hù)并登錄后，結合發(fā)布的崗位招聘計劃和自身報考條件，依次點(diǎn)選崗位類(lèi)別——招聘專(zhuān)業(yè)后進(jìn)入報名信息填報頁(yè)面，準確填寫(xiě)報名資料。

3.報名注意事項：

(1)應聘者應仔細閱讀招聘公告內容和招聘計劃表中各招聘崗位條件要求，了解本次招聘工作相關(guān)程序和招聘崗位的條件要求。結合本人年齡、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等客觀(guān)實(shí)際選擇滿(mǎn)足報考崗位條件要求的招聘崗位。

(2)應聘者報名時(shí)須對本人提交的信息和材料的真實(shí)性和有效性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄取資格。因應聘者提交報名材料不實(shí)干擾本次招聘工作正常開(kāi)展并由此引發(fā)不良后果的，我院將保留追究其相關(guān)法律責任的權利。

(3)應聘者須按照報名系統提示和模板范例在頁(yè)面相應位置準確填報報名資料，根據招聘公告和招聘計劃表中列明的崗位報考要求準確提交學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、黨員證明、業(yè)績(jì)等佐證材料。其中“*”標注項為必填項，其他項為選填項。

(4)應聘者須使用本人二代身份證報名(證件處于有效使用期內)，報名與考試使用的身份證須一致。

(5)報名頁(yè)面須按照提示要求的照片規格上傳應聘者本人電子版免冠照片，照片須為藍底、紅底或白底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

(6)應聘者須填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式并確保聯(lián)絡(luò )順暢。公開(kāi)招聘工作開(kāi)展期間因聯(lián)系方式無(wú)效導致招聘單位無(wú)法及時(shí)與之聯(lián)系所產(chǎn)生的不良后果責任由應聘者本人承擔。

(7)招聘工作開(kāi)展期間，應聘者須密切關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布的公告、通知、公示等信息，嚴格按照發(fā)布信息中的時(shí)間、地點(diǎn)、程序及相關(guān)要求應聘。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間：2023年6月12日至6月21日。

2.審查結果查詢(xún)：應聘人員可在6月12日至6月21日期間登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄個(gè)人報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審查通過(guò)的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過(guò)的，可以在報名截止時(shí)間即2023年6月19日24點(diǎn)前改報符合崗位招聘條件要求的其他崗位。

3.崗位開(kāi)考條件

(1)依據有關(guān)政策，對報考具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高層次人才崗位和具有副高級及以上職稱(chēng)的實(shí)驗實(shí)訓教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位的招聘，不設置崗位開(kāi)考比例限制。

(2)對報考專(zhuān)任教師、輔導員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位的招聘，通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，如果達不到規定的報名比例，經(jīng)學(xué)院研究同意并報上級主管部門(mén)批準，可減少招聘人數或取消該崗位的招聘。特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘經(jīng)學(xué)院研究同意并報上級主管部門(mén)批準，可適當降低比例，同時(shí)面向社會(huì )發(fā)布公告。原報考人員報考的崗位被取消且報考者條件符合其他滿(mǎn)足開(kāi)考條件崗位的，經(jīng)招聘單位與應聘者溝通、協(xié)商一致，可調整到其他相近的招聘崗位參加應聘。崗位調整計劃在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公示。

(三)現場(chǎng)確認

1.時(shí)間和地點(diǎn)：

現場(chǎng)確認時(shí)間和地點(diǎn)將根據招聘工作總體安排，研究確定后在學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，請密切關(guān)注專(zhuān)欄有關(guān)通知。

2.現場(chǎng)確認所需材料：

(1)《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘、引進(jìn)人員基本信息登記表》原件1份。此表格可在報名系統中完整準確填報報名信息后下載、打印。

(2)應聘人員本人二代身份證(確保證件在有效期內，復印件正反面同頁(yè)掃描、打印)原件及復印件1份。

(3)應聘人員本人學(xué)習經(jīng)歷中各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(包括但不限于：專(zhuān)科、本科、碩士研究生、博士研究生)原件及復印件1份;對應本科、研究生學(xué)習階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證證明原件1份;

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生需提供現就讀院校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和研究方向的證明原件及復印件1份;

港、澳、臺地區或國(境)外留學(xué)的應聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證證明原件及復印件1份。

(4)本人已取得的最高層級的職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件各1份。

(5)招聘崗位要求為中共(預備)黨員的，應提供中共(預備)黨員身份相關(guān)佐證材料，原件及復印件各1份。注：佐證材料需加蓋應聘人員組織關(guān)系所在單位組織部門(mén)公章并由負責同志簽字。

(6)應聘人員參加本次招聘時(shí)，已有工作單位或已簽訂勞動(dòng)合同，尚在履職期或合同期內的。須提供所在現任職單位同意參加本次公開(kāi)招聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明原件1份。應屆畢業(yè)生無(wú)需提供此類(lèi)證明。非應屆畢業(yè)生未提供證明的視為未與任何企業(yè)或單位建立勞動(dòng)關(guān)系。如因拒報、瞞報勞動(dòng)關(guān)系等行為產(chǎn)生的不良后果及責任由應聘者本人承擔，我院保留向該應聘者追究責任的權利。

(7)各類(lèi)證書(shū)和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類(lèi)分區;科研項目需提供立項通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的有關(guān)材料復印件。

(8)學(xué)習、實(shí)習或工作期間的其他證明材料，包括：學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明、獲獎證書(shū)及其它能夠證明本人工作能力和水平或已取得的業(yè)績(jì)材料復印件。

(9)繳費：招聘考試費收費標準依據省財政廳、黑龍江省發(fā)展與改革委員會(huì )關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知(黑財稅[2020]3號)文件規定，筆試每人每科45元，面試不收費。

4.其他說(shuō)明：

(1)應聘者參加現場(chǎng)確認時(shí)，依本人報考崗位需提供的確認材料順序將材料原件、復印件分別按序排放并用長(cháng)尾夾在左上角固定，打印件、復印件一律使用A4紙張規格。

(2)現場(chǎng)確認工作結束后，身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)原件退還應聘者本人，信息表原件、學(xué)習網(wǎng)學(xué)歷證明原件及其余材料復印件由招聘單位留存備查。

(3)未按期參加現場(chǎng)確認的應聘人員，視為放棄考試資格。材料不全的應聘人員，不予現場(chǎng)確認。通過(guò)資格審查和現場(chǎng)確認的應聘人員方可繳費并參加考試。

(四)考試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：以黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布的考試公告中的時(shí)間、地點(diǎn)為準。

考試公告發(fā)布的同時(shí)，已通過(guò)資格審查和現場(chǎng)確認的應聘人員且報考崗位須參加筆試的應聘者須登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄個(gè)人報名系統下載、打印準考證，持準考證和本人二代身份證參加考試。

根據有關(guān)文件，對報考具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高層次人才崗位和具有副高級及以上職稱(chēng)的實(shí)驗實(shí)訓教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位的招聘，不設置崗位開(kāi)考比例限制。上述崗位已通過(guò)資格審查和現場(chǎng)確認的應聘者直接進(jìn)入面試考核。請報考上述崗位的相關(guān)人員密切關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布的面試考核有關(guān)通知。

2.考試形式

筆試：以招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)為主要內容進(jìn)行考察，同時(shí)對應聘人員文字能力、邏輯能力、思辨能力、基本政治素養等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)在筆試考試結束后，通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公開(kāi)發(fā)布。

(注：服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項，否則，視為自動(dòng)放棄。政策性加分項目計算時(shí)限截止2023年5月31日。筆試結束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料，按照招聘單位通知進(jìn)行政策加分現場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對政策加分審核通過(guò)人員，將在學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公示。)

面試：重點(diǎn)考察應聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、思辨能力、業(yè)務(wù)能力等情況。采取結構化面試方式，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)低于60分者不予錄用。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)向考生本人宣布。

試講：對應聘人員應具備的教師崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能，包括語(yǔ)言表達、教學(xué)技能與組織形式、專(zhuān)業(yè)知識等方面進(jìn)行考察。試講內容由應聘人員根據招聘崗位專(zhuān)業(yè)自行準備，試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。試講結束后由考核專(zhuān)家組進(jìn)行現場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，試講成績(jì)低于60分者不予錄取。試講成績(jì)由主考官當場(chǎng)向考生本人宣布。

答辯：由用人單位組織專(zhuān)家對應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、成長(cháng)潛能等結合崗位需求提出問(wèn)題，對應聘人員的邏輯能力、心理素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達等同步進(jìn)行考察。答辯由考核專(zhuān)家組現場(chǎng)提出問(wèn)題，考生當場(chǎng)作答。答辯結束后由專(zhuān)家組現場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，答辯成績(jì)低于60分者不予錄取。答辯成績(jì)由主考官當場(chǎng)向考生本人宣布。

實(shí)踐展示：由用人單位組織專(zhuān)家基于招聘崗位專(zhuān)業(yè)指定展示項目，通過(guò)實(shí)踐展示對應聘人員的實(shí)踐能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等崗位所需的能力進(jìn)行測評。實(shí)踐展示結束后由專(zhuān)家組現場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分。實(shí)踐展示成績(jì)由主考官當場(chǎng)向考生本人宣布。

3.考試方式

根據招聘崗位類(lèi)別的不同，采取不同的考試方式：

(1)高層次人才崗位招聘采取即報、即審、即考的方式開(kāi)展?？荚嚪绞綖槊嬖嚳己?，面試考核包括試講+答辯，試講、答辯同步進(jìn)行。

(2)報考專(zhuān)任教師崗位的應聘者考試方式為筆試+試講，順序為先筆試再試講。根據筆試成績(jì)由高分到低分的排序，按照進(jìn)入試講人數與崗位招聘人數之比3：1的比例確定試講入圍名單。特殊情況經(jīng)學(xué)院研究同意并報上級主管部門(mén)批準，可適當降低比例且筆試成績(jì)須達到同一類(lèi)別崗位筆試平均分值以上。筆試成績(jì)末位出現并列的可相應增加試講入圍人選，但與擬聘人數之比不得高于5：1。試講入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公示3個(gè)工作日。

(3)報考輔導員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位應聘者的考試方式為筆試+面試，順序為先筆試再面試。根據筆試成績(jì)由高分到低分的排序，按照與崗位招聘人數之比3：1的比例確定面試入圍名單。特殊情況經(jīng)學(xué)院研究同意并報上級主管部門(mén)批準，可適當降低比例且筆試成績(jì)須達到同一類(lèi)別崗位筆試平均分值以上。筆試成績(jì)末位出現并列的可相應增加面試入圍人選，但與擬聘人數之比不得高于5：1。面試入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公示3個(gè)工作日。

(4)報考實(shí)驗實(shí)訓教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位應聘者的考試形式為實(shí)踐展示+答辯，實(shí)踐展示、答辯同步進(jìn)行。

4.總成績(jì)計算及發(fā)布方式

總成績(jì)滿(mǎn)分100分。其中：

(1)報考高層次人才崗位應聘者的總成績(jì)=試講成績(jì)×60%+答辯成績(jì)×40%，保留小數點(diǎn)后兩位。

(2)報考專(zhuān)任教師崗位應聘者的總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+試講成績(jì)×40%，保留小數點(diǎn)后兩位。

(3)報考輔導員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位應聘者的總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，保留小數點(diǎn)后兩位。

(4)報考實(shí)驗實(shí)訓教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位應聘者的總成績(jì)=實(shí)踐展示成績(jì)×60%+答辯成績(jì)×40%，保留小數點(diǎn)后兩位。

總成績(jì)于考試全部結束后在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布，公示期3個(gè)工作日。若考生考試總成績(jì)出現并列，按照(1)高層次人才答辯成績(jì)、(2)專(zhuān)任教師試講成績(jì)、(3)輔導員/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試成績(jì)、(4)實(shí)驗實(shí)訓教師/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才答辯成績(jì)由高分到低分形成總成績(jì)排序。

5.按考生總成績(jì)由高分到低分排序等額確定參加體檢與考核人選。

(五)體檢與考核

1.體檢：體檢由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》等有關(guān)規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會(huì )，復檢項目由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì )同體檢醫院確定，考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。未按要求參加體檢的應聘人員，其體檢成績(jì)?yōu)椴缓细?。對在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結果失真的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。

2.考核：考核由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責組織實(shí)施。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取外調、審檔等多種方式進(jìn)行考核，同時(shí)對應聘者有無(wú)違法違紀、個(gè)人征信情況和有無(wú)違反事業(yè)單位錄取要求事項等開(kāi)展審查。對于不符合應聘條件，虛報瞞報應聘材料及本人真實(shí)情況，故意隱瞞本人違法違紀、不良征信信息的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。

3.體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出遞補意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)院研究同意并報上級主管部門(mén)批準后，在報考同一崗位且考試成績(jì)符合招聘崗位要求的人選中，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補人員信息在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公示，公示期3個(gè)工作日。

4.體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。

(六)確定擬聘人選

按照考試、體檢和考核結果，經(jīng)學(xué)院研究同意后，在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄對擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。

(七)錄用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報上級主管部門(mén)備案。學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續。

2.實(shí)行試用期制度。非應屆畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，應屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期考核不合格的，解除聘用。

3.應聘人員在正式辦理報到手續時(shí)，需自接到通知起7個(gè)工作日內提供本人人事檔案及其他入職所需材料，不能按期提供或不能提供相關(guān)材料的，取消錄用資格;未按期報到的，取消錄用資格。

4.擬錄取人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

七、特別提示

黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)本次事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)本次事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與省人力資源和社會(huì )保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院無(wú)關(guān)。請考生提高警惕!

八、聯(lián)系方式

地址：哈市利民開(kāi)發(fā)區學(xué)院路999號，郵編150025

電話(huà)：(0451)85915713、85915790、85915577

聯(lián)系人：馮老師、云老師、暴老師

監督電話(huà)：黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監察處

(0451) 85915511

九、本方案由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責解釋。

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月6日

附件1：2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表0531(1)_20230602083510.pdf

附件2：《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(修訂)》.pdf