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        2022年雙鴨山饒河縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2022-08-12 01:05:20閱讀()饒河縣人民政府
        推薦題庫

        為加快實(shí)施“人才興縣”戰略,推進(jìn)縣域經(jīng)濟一體化發(fā)展,助力“四基地一窗口”發(fā)展建設,滿(mǎn)足我縣各領(lǐng)域發(fā)展需要及人才需求,依據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號),經(jīng)縣委、縣政府批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準。

        二、招聘計劃

        2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員166人。具體招聘崗位、人數、條件詳見(jiàn)《饒河縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件1)。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法、法律,政治素質(zhì)堅定,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (三)具有崗位所需的學(xué)歷條件;

        (四)符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)年齡為35(含)周歲以下(即指1986年08月31日及以后出生);崗位代碼為061、064、067、070、073及幼兒教師崗位,年齡為40(含)周歲以下(即指1981年08月31日及以后出生);報考醫護崗位,依據《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件要求,疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員,年齡可放寬到45(含)周歲以下(即指1976年08月31日及以后出生);

        (六)身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

        (七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件,詳見(jiàn)《饒河縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件1)。

        不得報考或取消聘用資格的情形:

        (一)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職的人員;

        (二)我縣在職在編的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

        (三)在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機關(guān)認定有作弊行為的人員;

        (四)現役軍人、在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

        (五)學(xué)歷“斷檔、套讀、倒置”人員;

        (六)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員;

        (七)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的和被開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;

        (八)高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

        (九)有法律、法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員(包括被依法列為失信聯(lián)合懲治人員);

        (十)報考人員不得報考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位,以及其他錄用后即構成回避關(guān)系的招錄崗位。

        四、招聘程序

        此項工作由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施,招聘過(guò)程面向社會(huì )公開(kāi)。

        (一)發(fā)布招聘公告

        2022年08月11日—08月17日在饒河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raohe.gov.cn/)及關(guān)注饒河微信平臺發(fā)布招聘公告。

        (二)報名和資格審查

        1、網(wǎng)絡(luò )報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )郵箱報名方式進(jìn)行,報名時(shí)間:2022年08月17日8:30至08月19日17:00期間,具體要求詳見(jiàn)《饒河縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò )郵箱報名須知》(附件3)。逾期不再受理報名事宜。

        2、資格審查。通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過(guò)資格審查、需要補充材料的,可按審查意見(jiàn)要求,說(shuō)明具體理由,補充填報材料后重新提交審查,或在規定時(shí)限內改報其他崗位。

        通過(guò)資格審查的報考人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3:1。達不到這一比例的,經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組研究,可適當降低比例。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節如發(fā)現報考人員弄虛作假行為,按有關(guān)規定取消其報考資格或聘用資格

        (三)繳費確認及準考證領(lǐng)取

        1、繳費確認。網(wǎng)絡(luò )郵箱報考人員通過(guò)資格審查后,應于2022年08月24日8:30至08月25日17:00期間按通知要求進(jìn)行繳費確認,報名費90元。逾期不辦理繳費確認的,視作放棄報考資格。

        2、領(lǐng)取準考證時(shí)間待定,請報考人員時(shí)刻關(guān)注饒河縣人民政府網(wǎng)站通知。

        (四)考試

        1、考試方式:采取筆試和面試相結合的辦法,先筆試后面試。

        2、筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。(1)管理崗位考試內容為《事業(yè)單位公共基礎知識》70% +《申論》30%,滿(mǎn)分為100分;(2)醫護專(zhuān)技崗位考試內容為所報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及衛生法律法規,滿(mǎn)分為100分;(3)高中教師崗位考試內容為所報考學(xué)科知識,高考題型,滿(mǎn)分為100分;(4)幼兒教師崗位考試內容為《幼兒園教育指導綱要》(2001年版)和《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》(2012年版),滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jì)以百分計,公式為:筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策性加分,筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位??忌赏ㄟ^(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jì)。

        3、筆試加分,依據《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件規定進(jìn)行筆試加分。符合加分政策的考生,需提供主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料原件并報送到饒河縣政務(wù)服務(wù)中心四樓饒河縣人才服務(wù)中心綜合辦公室(五),時(shí)間為2022年08月23日前,逾期不予受理。

        4、面試:面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據筆試總成績(jì)從高到低,按進(jìn)入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組研究后,可適當降低比例。若筆試總成績(jì)出現并列則相應擴大面試人選, 進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。

        面試方式:(1)管理崗位采取結構化面試;(2)醫護專(zhuān)技崗位采取醫學(xué)知識答辯面試;(3)高中教師崗位采取模擬課堂教學(xué)方式面試;(4)幼兒教師崗位采取聲樂(lè )、鍵盤(pán)、繪畫(huà)、舞蹈展示及說(shuō)課方式面試。各崗位面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,低于60分者不予聘用。

        5、合成考試總成績(jì):考試總成績(jì)以百分計,其中管理崗位和醫護專(zhuān)技崗位筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的60%,面試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%;高中教師崗位和幼兒教師崗位筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的40%,面試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%。計算考生考試總成績(jì)時(shí),按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數點(diǎn)后兩位。

        (五)體檢

        根據考試總成績(jì),按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若報考同崗位考生考試總成績(jì)出現并列,則依次以面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

        (六)考核

        體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織工作人員實(shí)施考核,做到全面、客觀(guān)、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。體檢和考核不合格者不予聘用。

        (七)公示

        體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件人員,查實(shí)后取消其錄用資格。

        (八)聘用

        被確定聘用人員由招聘單位按有關(guān)規定程序到縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。聘用人員需在指定時(shí)間內報到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行試用期制度,期限為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

        五、待遇

        事業(yè)單位聘用人員納入機構編制實(shí)名制管理范圍,享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。

        六、有關(guān)要求

        公開(kāi)招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假等違反規定的行為發(fā)生,對違反聘用紀律的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項工作順利進(jìn)行。

        監督舉報電話(huà):0469—5020699

        七、其他

        公告中未盡事宜和變動(dòng)事項由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。有關(guān)疫情防控具體要求根據疫情變化進(jìn)行相應調整的,或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的,招聘辦將及時(shí)在饒河縣政府網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告,請考生予以關(guān)注。

        咨詢(xún)電話(huà):0469—5623442

        附件:

        饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

        二〇二二年八月十一日

        1、饒河縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表

        2、饒河縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表

        3、饒河縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò )郵箱報名須知

        4、《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》


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