2022年雙鴨山市應急管理局公益性崗位人員招聘公告

雙鴨山市應急管理局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘市應急指揮中心技術(shù)平臺監測公益性崗位人員，現公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則;堅持自愿申報、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及人數

市應急指揮中心需要技術(shù)平臺監測公益性崗位人員20名，負責應急接警處置和應對重大災害指揮機構現場(chǎng)協(xié)調保障工作，執行24小時(shí)值班值守工作制度。

三、招聘方式及范圍

(一)采取公開(kāi)招聘的方式

現場(chǎng)進(jìn)行報名資格審核，審核通過(guò)后，進(jìn)行面試選拔。

(二)招聘范圍

處于失業(yè)狀態(tài)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿、能勝任崗位工作的雙鴨山市戶(hù)籍(不含各縣)或常住地登記失業(yè)人員;年齡35周歲以下(1987年7月后出生)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

有以下情形的人員不得報名：

1.現正享受及曾享受過(guò)公益性崗位補貼的人員;

2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的人員;

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、報名程序

(一)報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間：2022年9月5日至9月23日

報名地點(diǎn)：雙鴨山市應急管理局(尖山區鐵西路安全大廈19樓政工科)

報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)本人攜帶有效身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)復印件)、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子信息等證件的原件及復印件、近期免冠彩色兩寸照片(3張)等材料到指定地點(diǎn)報名審核。

咨詢(xún)電話(huà)：18045869696。聯(lián)系人：李曉彬

(二)考核辦法

1.面試考核。應聘人員根據個(gè)人工作和學(xué)習情況，簡(jiǎn)要介紹對招聘崗位的認識。市應急管理局面試考核小組根據應聘人員學(xué)習經(jīng)歷，以及與本崗位匹配程度進(jìn)行打分。

2.面試時(shí)間。另行通知。

五、公示和聘用

1.公示。對擬聘用人員公示期為5個(gè)工作日，對公示期內存在異議或經(jīng)審核不符合招聘條件的不予聘用。

2.聘用。公示后，擬聘用人員應按要求在規定時(shí)間內報到，用人單位組織擬聘用人員簽訂《公益性崗位人員聘用協(xié)議》，協(xié)議期限2年，協(xié)議期滿(mǎn)自動(dòng)解除，對拒不承諾的或逾期不報到的人員將取消聘用資格。

六、相關(guān)待遇

對聘用的公益性崗位人員，單位給予崗位補貼和社會(huì )保險補貼。公益性崗位補貼標準1405元/月(包括個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費)，用人單位另加發(fā)崗位津貼800元/月。聘用的公益性崗位人員參加城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險、失業(yè)保險及工傷保險。單位負責繳納各項社會(huì )保險費，并代扣代繳個(gè)人應繳納的社會(huì )保險部分。公益性崗位補貼資金及單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費由就業(yè)補助資金列支，工傷保險費及崗位津貼由用人單位列支。

七、人員管理

按照公益性崗位政策的有關(guān)規定，市應急管理局承擔本單位公益性崗位開(kāi)發(fā)和用工主體責任，堅持“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，對嚴重違反管理制度的公益性崗位人員終止聘用協(xié)議。公益性崗位人員聘用協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟補償的規定。

八、保障措施

(一)完善工作機制。加強公益性崗位人員管理，實(shí)行“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”的管理機制。建立完善的公益性崗位人員考勤、考評等相關(guān)制度，做好公益性崗位人員開(kāi)發(fā)、招錄和管理工作。

(二)嚴肅工作紀律。市應急管理局嚴格按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展工作，嚴格把關(guān)，設立監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界監督舉報，對不符合安置條件的人員一律不予錄用。

監督舉報電話(huà)：0469-6131033

雙鴨山市應急管理局

2022年9月2日