2022年“黑龍江人才周”雙鴨山友誼縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為認真貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，結合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實(shí)施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)，雙鴨山市友誼縣面向全國高校開(kāi)展招聘工作，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

友誼縣用人事業(yè)單位30家，崗位48個(gè)，計劃招聘48人。具體崗位數量及要求詳見(jiàn)《2022年度“黑龍江人才周”友誼縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有本科及以上學(xué)歷的應、往屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位資格條件的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識結構和良好的心理素質(zhì)。

5.35周歲及以下(1986年11月17日及以后出生)。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

7.符合法律、法規規定的其他條件。

8.2023年應屆本科、碩士畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

1.定向培養、委托培養的應屆本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被友誼縣及所屬鄉(鎮)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.曾因違反法律法規、校規校紀，受到處分處理的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。

7.按照政策規定，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.有關(guān)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在友誼縣政府官網(wǎng)、黑龍江事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺發(fā)布《2022年度“黑龍江人才周”友誼縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(二)報名和資格審查

1.報名方式

報名時(shí)間：2022年11月28日9:00—12月2日17:00。

報名方法：采取網(wǎng)絡(luò )郵箱報名的方式。

報名郵箱要求：

序號1-14投遞郵箱：yyxsyzp001@163.com;

序號15-31投遞郵箱：yyxsyzp002@163.com;

序號32-48投遞郵箱：yyxsyzp003@163.com。

郵件格式要求：

報考人員郵件標題和打包壓縮包名稱(chēng)格式一律為：

序號+招聘單位規范名稱(chēng)+報考人員姓名。

例如：1 + 友誼縣融媒體中心 + 姓名。

4

+ 友誼縣財政投資評審中心 + 姓名。

報名材料未按規定時(shí)間和分類(lèi)投遞到指定郵箱的不予受理，視為報名不成功。

報名材料投遞成功后，請考生隨時(shí)關(guān)注郵箱回復。

報名所需材料如下：

(1)《2022年度“黑龍江人才周”友誼縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》掃描件(附件2);

(2)報考人員誠信承諾書(shū)掃描件(附件3);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)的電子信息注冊備案表掃描件(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)時(shí)間應為報名前一個(gè)月以?xún)?;

(5)二代身份證正反面掃描件;

(6)本人近期正面免冠電子版照片;

(7)在職報名人員須開(kāi)具所在單位同意報名的證明掃描件(附件4);

(8)2023年度普通高校應屆畢業(yè)生須提供：2023年應屆畢業(yè)生在校證明掃描件(附件5);

(9)報考崗位要求提供的其他證件材料掃描件。

2.考務(wù)費用：筆試內容分兩科，每科收費45元，共計90元(報名成功人員需關(guān)注友誼縣政府網(wǎng)發(fā)布的繳費通知);面試不收費;體檢費自理。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)以《準考證》為準，領(lǐng)取《準考證》時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注友誼縣政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。

4.報名注意事項：

(1)考生報名時(shí)應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效;凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格或錄取資格;

(2)報名人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò )發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，報名人員自行承擔相關(guān)責任;

(3)所有崗位最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期限內不允許調出;

(4)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.政策性加分

符合政策性加分人員：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規定，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等黑龍江省內基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內報考本次事業(yè)單位招聘崗位筆試成績(jì)加10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在黑龍江省城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

根據黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

對國家、省另有政策性加分規定的，按規定執行。具備上述多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績(jì)折算前(筆試總成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+政策性加分)。

政策性加分需提供材料及注意事項：

(1)符合加分政策上級主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料掃描件。

(2)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時(shí)必須在報名表上填注。

(3)“項目生”須提供省級有效證書(shū)或證明掃描件;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明掃描件;報名時(shí)如沒(méi)有在報名表上填注和不按要求提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，計算時(shí)間的截止日期為發(fā)布公告之日。

(4)普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役的需提供退伍證掃描件。

(5)符合政策性加分人員報名成功后，需提供相關(guān)證件、證明原件接受資格審查。

6.資格審查

(1)網(wǎng)上報名與資格審查同步進(jìn)行，每名考生只限報一個(gè)崗位。

(2)報考人員必須用二代身份證報名，身份證號填寫(xiě)要準確無(wú)誤，并按要求填寫(xiě)正確聯(lián)系方式及備用聯(lián)系方式，否則后果自負。

(3)資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假行為隨時(shí)取消資格。

(三)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方法擇優(yōu)聘用，先筆試后面試。

1.筆試：公共科目。

筆試內容為公共基礎知識和申論。

筆試成績(jì)折算：筆試總成績(jì)=公共基礎知識+申論+政策性加分。

筆試中的公共基礎知識和申論各為滿(mǎn)分100分，合計200分;筆試總成績(jì)=申論100分+公共基礎知識100分+政策加分，筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日，考生可通過(guò)友誼縣政府網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jì)。

2.面試：面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。

根據筆試總成績(jì)，按照擬聘人數3:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選;如果合格者低于要求比例，經(jīng)友誼縣招聘工作領(lǐng)導小組批準可適當降低比例;若末位筆試成績(jì)出現并列，在與擬聘人數之比不高于5：1的情況下，相應增加進(jìn)入面試人選，以公共基礎知識成績(jì)高者優(yōu)先，前5名進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以友誼縣政府網(wǎng)站通知為準。

3.考試總成績(jì)：考試總成績(jì)以百分計，筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。計算考生考試總成績(jì)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數點(diǎn)后兩位，方法如下：總成績(jì)=(筆試總成績(jì))/2*60%+面試成績(jì)*40%;面試成績(jì)及總成績(jì)公示3個(gè)工作日。

4.若報名同崗位考生總成績(jì)出現并列，則以面試成績(jì)高者進(jìn)入考核和體檢階段。

(四)考核與體檢

按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選?？己斯ぷ饔捎萌藛挝回撠?，考核內容包括：考核擬聘人員是否符合招聘崗位設置的招聘條件;考核思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現，并提供無(wú)劣跡證明。

體檢工作由友誼縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規程實(shí)施。體檢費以醫院實(shí)際發(fā)生費用由考生自行承擔，對未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對體檢結果有異議者，可在知道體檢結論當日向友誼縣人力資源和社會(huì )保障局書(shū)面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進(jìn)行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

考核、體檢不合格者或未按要求時(shí)間地點(diǎn)參加考核、體檢者不予聘用，出現的空缺不進(jìn)行遞補。

(五)公示聘用

根據考試總成績(jì)及考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在友誼縣政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續。根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，實(shí)行試用期制度，2023年應屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期不合格的，解除聘用;崗位最低服務(wù)期限五年(含試用期)。

四、相關(guān)待遇

應聘人員一經(jīng)聘用，享受事業(yè)單位工作人員同等的工資、福利待遇，經(jīng)費形式按聘用單位現行方式執行。

五、其他事宜

(一)應聘人員要及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)程，了解具體考試時(shí)間和有關(guān)事項公告，因個(gè)人原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，考生自行承擔相應后果。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員詳細閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》應對本人填寫(xiě)的報名信息及所提供材料的完整性、真實(shí)性和準確性負責，凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，已聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。

(三)有關(guān)疫情防控具體要求根據疫情變化，嚴格執行友誼縣疫情防控政策，必要時(shí)將對本次招聘工作時(shí)間進(jìn)行適當調整。

(四)未盡事宜由友誼縣2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組決定。

聯(lián)系電話(huà)：0469-5816987

附件1：《2022年度“黑龍江人才周”友誼縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》

附件2：《2022年度“黑龍江人才周”友誼縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》

附件3：《報考人員誠信承諾書(shū)》

附件4：《單位同意報考證明》

附件5：《2023年應屆畢業(yè)生在校證明》

友誼縣2022年度“黑龍江人才周”

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2022年11月17日