2022年“黑龍江人才周”雙鴨山寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為認真貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，結合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實(shí)施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)，寶清縣面向全國高校開(kāi)展招聘工作，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次共有8家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，招聘崗位9個(gè)，計劃招聘人數10名。具體崗位數量及要求詳見(jiàn)《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷的應、往屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位資格條件的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識結構和良好的心理素質(zhì)。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求。本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)參考《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》(附件2)。

6.35周歲及以下(1986年12月09日及以后出生)，具備碩士研究生及以上學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40周歲及以下(1981年12月09日及以后出生)，對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設置的年齡條件。

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

1.定向培養、委托培養的應屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被寶清縣機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.曾因違反法律法規、校規校紀，受到處分處理的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。

7.按照政策規定，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.有關(guān)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(http：//gkzp.renshenet.org.cn)、寶清縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)和微看寶清微信平臺發(fā)布《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(二)報名和資格審查

1.報名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：12月7日8:00—12月9日16:00(工作日期間均可)

地點(diǎn)：寶清縣人才服務(wù)中心(黑龍江省雙鴨山市寶清縣民生大廈408室，聯(lián)系電話(huà)：0469-5435353)

2.報名方式

本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，報名及資格審查同步進(jìn)行，報名需攜帶如下材料：

(1)本人身份證原件及復印件，《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件3)、《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件4)、3張近期1寸藍底免冠照片(本人在背面簽字);

(2)各階段學(xué)歷的畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證)原件及復印件各1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)打印);

2023屆畢業(yè)生未能提供本條上述材料，需提供經(jīng)所在學(xué)校(學(xué)院)蓋章同意的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或能夠按期畢業(yè)的證明材料;

(3)證明符合擬招聘職位要求的其他相關(guān)佐證材料;

(4)申請政策性加分的應聘者還需提供相關(guān)證明材料原件及復印件;

(5)縣域外在職人員須提供所在單位及其行政主管部門(mén)同意報考證明原件。

3.考務(wù)費用

筆試內容分兩科，行政能力測驗+申論，每科收費45元，共計90元;面試不收費;體檢費自理。

4.領(lǐng)取準考證時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)寶清縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

5.報名注意事項

(1)考生報名材料復印件紙張要求A4規格;

(2)考生報名時(shí)所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格或錄取資格;

(3)報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。

6.政策性加分

符合政策性加分人員：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規定，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等黑龍江省內基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內報考縣級事業(yè)單位招聘崗位筆試成績(jì)加10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在黑龍江省城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

根據黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

對國家、省另有政策性加分規定的，按規定執行。具備上述多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績(jì)折算前(筆試總成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+政策性加分)。

未在報名規定時(shí)間提供相關(guān)“項目生”證明的考生，不享受加分政策。

(三)考試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準考證為準?？忌申P(guān)注寶清縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，總分為100分。

2.面試人選資格確認

進(jìn)入面試人選按照應聘人員的筆試成績(jì)從高到低，按進(jìn)入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。若末位筆試成績(jì)出現并列，在與擬聘人數之比不高于5：1的情況下，相應增加進(jìn)入面試人選，以行政職業(yè)能力測驗成績(jì)高者優(yōu)先，前5名進(jìn)入面試。

擬進(jìn)入面試人選需復查報名資格條件，未通過(guò)資格復審出現的崗位空缺，按照該崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。擬進(jìn)入面試人選名單在寶清縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

3.面試

面試采取結構化面試方式，主要測試應試者綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、解決問(wèn)題的能力和履職業(yè)務(wù)能力。滿(mǎn)分為100分，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，低于60分者不予聘用。

考試總成績(jì)以百分計，其中筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。計算考生考試總成績(jì)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，筆試、面試及總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jì)在寶清縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

筆試時(shí)間、面試人選資格確認、面試時(shí)間和地點(diǎn)等詳情，請考生時(shí)刻關(guān)注寶清縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的具體通知。

(四)考核與體檢

根據考試總成績(jì)，按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。若考試總成績(jì)相同，分別依據行政職業(yè)能力測驗及面試成績(jì)順序，成績(jì)高者確定為體檢人選。

體檢統一組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。體檢標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用由考生自行承擔。

考核堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案或學(xué)籍檔案等方式，對擬聘用人員所在的學(xué)校(單位)、社區、家庭所在地派出所進(jìn)行調查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考核，并對應聘人員資格進(jìn)行復審。

因體檢或考核不合格出現人選缺額的，不予遞補。

(五)公示聘用

根據考試總成績(jì)及體檢、考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在寶清縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續。應屆生應簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(即“三方協(xié)議”)，待人選取得學(xué)歷學(xué)位證后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續。此次招聘的聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后由用人單位及主管部門(mén)組織試用期滿(mǎn)考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

四、其他事宜

(一)應聘人員要及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)程，了解具體考試時(shí)間和有關(guān)事項公告，因個(gè)人原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，考生自行承擔相應后果。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員應對本人填寫(xiě)的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準確性負責，凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，已聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。

(三)有關(guān)疫情防控具體要求根據疫情變化，嚴格執行寶清縣疫情防控政策，必要時(shí)將對本次招聘工作時(shí)間進(jìn)行適當調整。

附件1：2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄

附件3：2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表

附件4：報考人員誠信承諾書(shū)

中共寶清縣委組織部

寶清縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年11月18日