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        2023年雙鴨山饒河縣衛生健康局招聘基層醫療機構護士公告

        2023-01-28 21:49:08閱讀()饒河縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步強化我縣基層醫療體系建設,切實(shí)提升基層一體化醫療衛生服務(wù)能力,經(jīng)縣委、縣政府批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層醫療機構護士人員,具體事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        此次公開(kāi)招聘基層醫療機構護士20人,由縣衛生健康局統一調配。

        二、招聘條件

        (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (二)貫徹國家的醫療方針,遵守規章制度,執行醫院的工作要求,履行簽定的聘約;

        (三)身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

        (四)年齡為35(含)周歲以下(即指1987年11月1日及以后出生);學(xué)歷為中專(zhuān)及以上;取得執業(yè)護士證書(shū)。

        下列人員不得報考:

        (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

        (二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        (三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        (四)在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機關(guān)認定有作弊行為的人員;

        (五)有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序

        此項工作由縣衛生健康局、縣人力和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘公告

        2023年1月15日—1月17日在饒河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raohe.gov.cn/)及關(guān)注饒河微信平臺發(fā)布招聘公告。

        (二)報名及資格審查

        1、本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式。時(shí)間:2023年1月18日至2023年1月20日;報名地點(diǎn):饒河縣衛生健康局基層股(吳琪18646944363)。報名時(shí)需提交《饒河縣2023年招聘護士報名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證明材料、執業(yè)護士證書(shū)、論文或其他優(yōu)秀獎勵等級證書(shū)及近期同版一寸藍色免冠照片3張。報名需提供以上材料原件及一份復印件,逾期不再受理報名事宜。

        2、資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節如發(fā)現報考人員弄虛作假行為,按有關(guān)規定取消其報考資格或聘用資格。

        (三)面試

        考試方式:采取面試考察的方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。資格審查通過(guò)人員即為進(jìn)入面試人選,面試主要考察應聘實(shí)踐能力、急救知識、患者溝通等方面的能力??忌嬖嚦煽?jì)低于60分者不予聘用,面試成績(jì)保留兩位小數,從高分到低分依次錄取,額滿(mǎn)為止。

        (四)體檢

        根據考試成績(jì),按照招聘人數1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。體檢不合格或未按規定進(jìn)行體檢的人員不予聘用,依次進(jìn)行順延。

        (五)公示

        體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件人員,查實(shí)后取消其聘用資格。

        (六)聘用

        被確定聘用人員實(shí)行合同制管理,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,不合格者予以解聘。所有擬聘用人員因自身原因造成未能在指定時(shí)間內辦理相關(guān)手續的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        四、薪酬待遇

        此次招聘人員執行饒河縣政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員工資標準,每月每人基本工資2,200.00元。單位承擔繳納“五險”和勞務(wù)派遣公司收取服務(wù)費用,個(gè)人繳納部分按規定由個(gè)人承擔。不享受住房公積金、年終第13個(gè)月獎金及取暖補貼。合同期內如發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)幾h,依照相關(guān)法律法規予以解決。聘任護理專(zhuān)業(yè)人員與基層醫療機構簽訂購買(mǎi)服務(wù)協(xié)議,協(xié)議一式三份,聘用本人、基層醫療機構、縣衛生健康局各一份。聘任期滿(mǎn)后,對表現突出的護士,可續簽協(xié)議。

        五、人員管理

        (一)由縣衛生健康局負責全縣聘任護士的管理工作,制定培訓、考核和注冊等相關(guān)制度。各基層醫療機構加強聘任人員的日常管理,受聘人員要接受基層醫療機構統一管理。

        (二)聘任護士在執業(yè)中有下列情形之一的,其所在基層醫療機構應當在30日內報告縣衛生健康局取消聘用??h衛生健康局有權單方解除聘任。

        1.死亡或者被宣告失蹤的;

        2.受刑事處罰的;

        3.考核不合格,逾期未提出再次考核申請或者再次考核仍不合格的;

        4.無(wú)故不參加縣衛生健康局組織培訓,不服從縣衛生健康局和基層醫療機構監督和一體化管理的;

        5.一年內發(fā)生2次以上差錯事故的;

        6.縣衛生健康局規定的其他情形。

        7.對衛生監督執法部門(mén)發(fā)現問(wèn)題屢教不改的。

        附件:饒河縣2023年招聘護士報名登記表


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