2023年雙鴨山饒河縣“書(shū)記進(jìn)校園”活動(dòng)暨衛健系統急需緊缺人才引進(jìn)公告

為貫徹落實(shí)省市人才工作要求，優(yōu)化我縣醫療衛生隊伍結構，提升饒河縣整體醫療衛生服務(wù)水平，推動(dòng)醫療衛生事業(yè)持續健康發(fā)展，現開(kāi)展2023年度“書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨饒河縣2023年衛健系統急需緊缺人才引進(jìn)工作。根據《新時(shí)代龍江人才振興60條》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)和《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見(jiàn)》(雙辦發(fā)〔2022〕40號)等文件要求，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、引進(jìn)計劃

本次計劃招聘醫療技術(shù)人才20名。具體引進(jìn)崗位、人數、條件詳見(jiàn)《饒河縣2023年衛健系統急需緊缺人才引進(jìn)崗位計劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象

本科(二批次A段)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，貫徹國家的醫療方針，遵守規章制度，執行醫院的工作要求，履行簽訂的聘約;

(二)具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔醫療救治工作任務(wù);

(三)年齡：本科生應為35周歲及以下(1987年3月30日及以后出生)，具備碩士研究生、博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲及以下(1982年3月30日及以后出生);

(四)所學(xué)或資格專(zhuān)業(yè)需與報考崗位一致或相近;

(五)有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門(mén)同意報考證明。

(六)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

下列人員不得報考：

(七)定向培養、委托培養的應屆畢業(yè)生;

(八)在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機關(guān)認定有作弊行為的人員;

(九)受過(guò)刑事處罰或受行政處罰拘留的人員;

(十)有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

五、報名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

(一)時(shí)間與地點(diǎn)：

2023年4月8日，黑龍江中醫藥大學(xué)(黑龍江省哈爾濱市香坊區和平路24號)體育館(饒河縣衛生健康局展位)。

微信報名二維碼：

(二)報名提交下列證件的原件及復印件(A4紙復印)：

1.本人身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);2023年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報名(本科、碩士畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格);

3.獎學(xué)金、論文或其他優(yōu)秀獎勵等級證書(shū)掃描pdf;

4.3張1寸藍底近期正身免冠照片;

5.《饒河縣2023年衛健系統急需緊缺及高層次人才引進(jìn)報名登記表》(附件2);

6.《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》復印件并加蓋院校檔案證明專(zhuān)用章;

7.已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位組織人事部門(mén)同意報考證明。

六、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布信息

在黑龍江中醫藥大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、饒河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和關(guān)注饒河微信平臺發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名

應聘者需攜帶相關(guān)材料現場(chǎng)報名，審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節。報名人數與擬引進(jìn)崗位數的比例不得低于2:1，低于該比例則相應減少該崗位引進(jìn)名額或取消該引進(jìn)崗位。結合我縣急需緊缺的崗位等實(shí)際情況，經(jīng)縣急需緊缺及高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究決定，可適當降低開(kāi)考比例。

(三)資格審查

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組對所有報名人員資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假行為，隨時(shí)取消應聘資格。

(四)考試

1.時(shí)間與地點(diǎn)：初定2023年4月8日下午黑龍江中醫藥大學(xué)(具體時(shí)間及地點(diǎn)在微信群內通知)。

2.方式：由衛健局、組織部、人社局、編辦組成招聘小組，采取面試的方式進(jìn)行，主要考察應聘醫療人員醫學(xué)知識、急救知識、醫患溝通等方面的能力。從10道題庫中隨機抽取5道題，滿(mǎn)分100分，采用現場(chǎng)答辯的形式，時(shí)間在20分鐘之內，取平均分為最終得分。主要考察應聘醫療人才醫學(xué)知識、實(shí)踐能力、急救知識、醫患溝通等方面的能力?？忌嬖嚳偝煽?jì)低于60分者不予聘用。

(五)體檢

按照引進(jìn)崗位計劃1:1的比例，根據考試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員。體檢由工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生本人承擔。

(六)簽訂協(xié)議

根據體檢結果，確定擬聘用人員，現場(chǎng)簽訂“三方協(xié)議”。如有現場(chǎng)不予簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄進(jìn)入考察資格，經(jīng)本人或專(zhuān)家組聯(lián)合簽名確認，可根據面試成績(jì)由高到低補充人選。

(七)考核

擬聘用人員要在規定時(shí)間內提交戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出示的無(wú)違法犯罪證明材料。并將人事檔案調轉到饒河縣衛生健康局，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室對人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現崗位空缺不予遞補。

(八)公示

擬聘用人員名單在饒河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡匿名或以其他方式反映問(wèn)題的不予受理。公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實(shí)取消擬聘用資格后出現的崗位空額不再遞補。

(九)辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規定時(shí)間內到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，本次引進(jìn)崗位設置最低服務(wù)年限5年。被聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空額不予遞補。被聘人員必須在衛健系統工作滿(mǎn)5年以上方可調出，否則不予辦理調轉手續。

七、管理和待遇

(一)報考人員一經(jīng)聘用，享受縣級事業(yè)編制待遇。聘用人員聘滿(mǎn)一年，由用人單位具體考核，對考核不合格者取消錄用資格。

(二)被聘人員按照《饒河縣“邊城聚才”政策27條》享受相關(guān)待遇：

1.生活補助。對博士研究生每月給予生活補貼2000元;全日制統招碩士研究生每月給予生活補貼1000元;對醫學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生(二批次A段及以上)，在饒河醫療一線(xiàn)工作前10年，每月給予生活補貼500元;

2.安家補助。對博士研究生每年給予安家費3萬(wàn)元(滿(mǎn)10年后不再享受)或入住120㎡-130㎡政府安置性住房(在饒河工作滿(mǎn)10年辦理產(chǎn)權手續)。對全日制統招碩士研究生、國家“雙一流”高校統招本科畢業(yè)生，每年給予安家費2萬(wàn)元(滿(mǎn)10年后不再享受)或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房(在饒河工作滿(mǎn)10年辦理產(chǎn)權手續)。對醫學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生(二批次A段及以上)每年給予安家費1萬(wàn)元(滿(mǎn)10年后不再享受);

3.配偶安置。引進(jìn)的高學(xué)歷人才，配偶有意愿一同來(lái)饒河就業(yè)的，對機關(guān)事業(yè)單位在編人員，原則上本著(zhù)人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變予以對口安置;對于沒(méi)有編制的人員，優(yōu)先安排工作崗位，享受政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員待遇;半年內辦理完成家屬安置工作;符合條件的，享受相應人才政策;

4.子女入學(xué)。引進(jìn)的高學(xué)歷人才子女就讀縣域內公辦幼兒園、小學(xué)、初中，在學(xué)校有空學(xué)位的前提下，可自主擇校;子女接受高中教育，享受中考當年錄取分值5%標準降低分數錄取;

5.就醫保障。引進(jìn)的高學(xué)歷人才除單位定期體檢外，建立健康檔案，每年享受一次免費健康體檢，對人才健康進(jìn)行全周期管理;本人及其直系親屬在縣公立醫院就診，享受免掛號費、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療等綠色通道服務(wù);

6.服務(wù)事項。為引進(jìn)的高學(xué)歷人才辦理“人才綠卡”，持卡享受優(yōu)先辦理就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保險、不動(dòng)產(chǎn)登記等服務(wù)事項，到縣內景點(diǎn)免費游覽，在縣圖書(shū)館免費借閱圖書(shū)，在縣內定點(diǎn)賓館酒店、健身俱樂(lè )部可享最低折扣等優(yōu)惠待遇。

八、其他

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員須及時(shí)關(guān)注饒河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告信息，且準確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個(gè)人原因導致錯過(guò)招聘任何環(huán)節的，應聘人員自行承擔相關(guān)責任。

本招聘方案未盡事宜，由饒河縣衛健系統急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究決定和負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：15246879536

監督舉報電話(huà)：0469-5623442

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

附件：

1.饒河縣2023年衛健系統急需緊缺人才引進(jìn)崗位計劃表

2.饒河縣2023年招聘醫務(wù)人員報名登記表