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        2025年綏化安達市公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告

        2025-01-11 18:07:50閱讀()安達發(fā)布
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        為加強消防隊伍建設,全面提高城鄉火災防控和綜合救援能力,為人民安居樂(lè )業(yè)和安達經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供安全保障,經(jīng)市政府研究同意,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員15人。

        一、選聘崗位及名額

        1.戰斗員崗位9人:男性,具有高中及以上學(xué)歷,自愿從事消防救援工作;應聘戰斗員崗位的年齡為18周歲以上、28周歲以下(1997年1月1日至2007年1月1日期間出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷、解放軍和武警部隊退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、具有2年以上滅火救援實(shí)戰經(jīng)驗的政府專(zhuān)職消防員和政府專(zhuān)職林業(yè)撲火隊員,年齡可以放寬至30周歲(1995年1月1日至2007年1月1日期間出生);

        2.駕駛員崗位6人:男性,具有高中及以上學(xué)歷,應持有A1、A2或B2駕駛證兩年以上且駕駛期間無(wú)酒駕和重大事故記錄;年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1990年1月1日至2007年1月1日間出生);有A1駕駛證的年齡可放寬至38周歲(1987年1月1日至2007年1月1日出生)。

        二、選聘條件

        (一)基本條件

        1.熱愛(ài)消防事業(yè),志愿從事政府專(zhuān)職消防工作;

        2.身體健康、品行端正、踏實(shí)勤奮、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)不良嗜好;

        3.有較強的組織紀律觀(guān)念,保守工作秘密,服從分配,聽(tīng)從指揮。

        (二)有下列情形之一的,不予報名

        1.有刑事犯罪記錄或受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的;

        2.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

        3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退或解聘的;

        4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的,被國家列入失信人員的;

        5.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織活動(dòng)的;

        6.有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等紋身的;面頸部有紋身的;著(zhù)消防制式體能訓練服其他裸露部位有長(cháng)徑超過(guò)3cm紋身的,其他部位有長(cháng)徑超過(guò)10cm紋身的;

        7.有半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎、腰椎間盤(pán)突出、心臟病、癲癇病、精神病、傳染病等疾病或病史的;

        8.其他不適合從事消防救援工作的。

        三、選聘程序

        (一)報名

        1.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名,應聘人員將報名表發(fā)送至andaxiaofang@163.com(發(fā)布公告后,請應聘人員自行下載報名表,報名表附公告后);每個(gè)報名者只能報考一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1,如達不到這一比例,經(jīng)本次公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員領(lǐng)導小組研究同意,可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例。

        2.報名時(shí)間:2025年1月2日-2025年1月10日。逾期不再受理報名事宜,報考人員需準確填寫(xiě)聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負;

        3.咨詢(xún)電話(huà):0455-7224565(8:30-11:30,13:30-17:00)。

        (二)現場(chǎng)復核

        1.復核對象:根據網(wǎng)上報名初審結果,由招聘領(lǐng)導小組確定,并電話(huà)通知現場(chǎng)復核時(shí)間;

        2.復核地點(diǎn):安達市消防救援大隊(安達市北環(huán)路與九道街路口處);

        3.攜帶材料:(1)有效居民身份證正反面、戶(hù)口薄首頁(yè)、本人頁(yè)掃描件;(2)報名表(報名表附公告后)打印手寫(xiě)完整(需粘貼一寸或二寸電子版免冠照片)后掃描,提供掃描件;(3)有駕駛證(包括戰斗員崗位)的須提供駕駛證掃描件;(4)初中、高中學(xué)歷提供畢業(yè)證掃描件,大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷證書(shū),學(xué)位證書(shū),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件;(5)個(gè)人征信報告(查詢(xún)網(wǎng)址www.pbccrc.org.cn)掃描件或征信查詢(xún)機構查詢(xún);(6)曾在消防救援隊伍工作或部隊服役人員攜帶相應證明(退役證或職業(yè)技能鑒定證書(shū)等證明材料)掃描件。

        以上材料不具備項可不提供,并對提交材料的真實(shí)性、準確性等負責。報名信息不完整或不符合招錄條件的不予通過(guò),對提供虛假報名信息的取消報名資格。

        (三)考試流程

        考核分為體能測試、崗位測試(駕駛員為駕駛技術(shù)測試及滅火救援理論筆試,戰斗員為滅火救援理論筆試)和面試??荚嚦煽?jì)按照體能測試占比30%、崗位測試占比30%、面試占比40%形成最終分數。符合報名要求的招聘對象,持身份證參加考試。

        1.體能測試。體能測試成績(jì)滿(mǎn)分100分。體能測試內容為立定跳遠、單杠引體向上、1000米跑(自備運動(dòng)服、運動(dòng)鞋)(考核標準附后);

        2.崗位測試。崗位測試成績(jì)滿(mǎn)分100分。(1)駕駛員崗位測試為筆試及駕駛技術(shù)測試(筆試成績(jì)滿(mǎn)分50分、駕駛技術(shù)測試50分),駕駛員操作消防車(chē)輛,測試內容為倒庫、移庫、路試。(2)戰斗員崗位測試采取筆試方式進(jìn)行,主要了解應聘者對時(shí)事政治、消防職業(yè)的認識以及消防專(zhuān)業(yè)知識的掌握情況(題庫附公告后);

        3.面試。按照體能測試+崗位測試的總成績(jì)由高到低順序,按招聘崗位進(jìn)入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例,確定擬參加面試人選。末位出現并列的相應增加進(jìn)入面試人選。如達不到這一比例的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員領(lǐng)導小組研究同意,可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例。面試采取結構化面試方式,主要考察招錄對象的語(yǔ)言表達、綜合分析、臨場(chǎng)應變、自我控制等方面能力;應聘者應攜帶身份證參加面試,凡出現弄虛作假、冒名頂替者,取消該應聘者參加面試的資格。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數,當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

        4.考試總成績(jì)=體能測試成績(jì)×30%+崗位測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。

        (四)考察與體檢

        1.考察。由安達市消防救援大隊組成工作小組,根據考試總成績(jì),按招聘崗位1:1的比例,由高分到低分確定參加考察人員名單??疾觳扇『瘜彿绞竭M(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習生活、有無(wú)流氓偷竊等行為習慣、有無(wú)犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或對本人有較大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會(huì )安全活動(dòng)等方面的情況,政治審查不符合者不予錄用。

        2.體檢??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢程序,接到體檢通知的應聘人員需攜帶本人身份證到指定醫院統一體檢,體檢費用自行承擔,體檢標準參照《消防員職業(yè)健康標準》及安達市消防救援大隊規定的合格條件執行,體檢不合格者不予以錄用。

        體檢、考察不合格及未參加體檢、考察的應聘人員不予聘用,根據空缺名額,按照應聘同一崗位考試總成績(jì),可依次等額遞補。在體檢階段或是考察階段自動(dòng)放棄崗位的,根據空缺名額,按照應聘同一崗位考試總成績(jì),可依次等額遞補。

        (五)招錄結果

        本次招錄結果采取總分排名制,分崗位進(jìn)行排名,駕駛員取總分前六名,戰斗員取總分前九名,集中培訓考核不合格或自動(dòng)放棄者,按崗位排名依次遞補。

        四、聘用及管理

        (一)擬聘用公示

        經(jīng)過(guò)安達市公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員領(lǐng)導小組研究同意后,對經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示,在安達發(fā)布公示3個(gè)工作日。

        (二)聘用后培訓及試用期

        1.上崗前組織集中培訓,培訓后經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同,集中培訓時(shí)間為1個(gè)月,具體時(shí)間另行通知,集中培訓期間的休息參照每周1天的標準,培訓后考核不合格或自動(dòng)放棄者不予錄取;

        2.實(shí)行試用期制度,試用期為集中培訓后2個(gè)月;

        3.擬聘用人員試用期間內,由安達市消防救援大隊統一組織入職培訓、管理及任用,試用期包括在合同期限內;

        4.聘用人員在試用期內如有不勝任崗位工作、嚴重違反單位規章制度、違法違紀行為和嚴重違反聘用合同行為的,予以解除聘用合同。

        (三)聘用后管理

        選聘錄用人員由安達市消防救援大隊統一管理,并分配至萬(wàn)寶山消防救援站工作。按照消防救援隊伍的有關(guān)規定落實(shí)執勤、訓練、工作、生活制度、保證執勤訓練、滅火救援和其他任務(wù)的完成。擔負火災撲救、搶險救援、應急救災、社會(huì )救助和等工作任務(wù),實(shí)行“三班倒”上二休一工作制度,在隊站內工作時(shí)間實(shí)行為24小時(shí)執勤戰備制度,工作期間不得隨意外出,參加日常業(yè)務(wù)學(xué)習和訓練,實(shí)施準軍事化管理并嚴格遵守隊站內規章制度,因重大節日安保工作或者戰備執勤需要時(shí),根據單位實(shí)際情況臨時(shí)調整。

        五、工作待遇

        (一)入職的政府專(zhuān)職消防員由政府交納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險;

        (二)基礎工資標準為戰斗員崗位每月3200元,駕駛員崗位每月3500元;生活實(shí)行供給制,伙食標準同在職消防員一致;

        (三)集中培訓只發(fā)放基本工資,且未完成集中培訓不發(fā)放基本工資;

        (四)經(jīng)集中培訓后,合格人員由安達市消防救援大隊統一組織簽訂勞務(wù)合同,初次聘用合同期限為1年,合同到期后按照本人申請,日常表現及工作需要,進(jìn)行續約。

        六、其他事項

        1.此次招錄不委托任何單位、不收取任何報名費用,請廣大應聘人員在報名過(guò)程中注意防范不法分子的詐騙行為,以免上當受騙;

        2.報考人員應根據招聘工作安排,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人負責;

        3.體能測試、崗位測試、面試必須憑本人身份證進(jìn)場(chǎng);

        4.對報名人員政治資格審查和提供資料復查貫穿始終,凡是弄虛作假的,一經(jīng)查處納入“黑名單”不再錄用;

        5.本公告最終解釋權歸安達市消防救援大隊所有。

        安達市消防救援大隊

        公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員領(lǐng)導小組辦公室

        2025年1月2日

        附件1:安達市政府專(zhuān)職消防員報名登記表

        附件2:體能測試標準

        附件3:安達市消防救援大隊專(zhuān)職消防員招錄  滅火救援理論題庫(1000)


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