2025年綏化市第一醫院“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)招聘公告

按照省委組織部、省教育廳、省科技廳、省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)研究決定，開(kāi)展綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、醫院簡(jiǎn)介

綏化市第一醫院始建于1939年，已走過(guò)了近86年的歷程。醫院總占地面積14.13萬(wàn)平方米，建筑面積19.98萬(wàn)平方米，由3個(gè)院區構成，是一家集醫療、教學(xué)、科研、預防、急診急救于一體的三級甲等綜合性醫院，承擔著(zhù)全市人民醫療保健和急診急救任務(wù)。目前在職職工1982人，衛生技術(shù)人員1638人，正高級職稱(chēng)135人，副高級職稱(chēng)231人，中級職稱(chēng)614人，碩士研究生學(xué)歷110人，本科學(xué)歷1449人。

二、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘工作人員共計20名。具體招聘崗位、人數、條件等情況詳見(jiàn)《綏化市第一醫院2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”崗位計劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象

普通高等院校應、往屆畢業(yè)生。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

3.年齡一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1989年4月7日(含)至2007年4月7日(含)期間出生。

4.報考人員須具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件(2025年畢業(yè)的碩士研究生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)，否則將取消聘用資格)。

5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應屆在讀學(xué)生。

2.現役軍人。

3.自本公告發(fā)布時(shí)，已被綏化市及所屬縣(市、區)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

7.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

8.按規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、綏化市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.suihua.gov.cn)、綏化市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.shsrcgzzx.com/)、綏化市第一醫院微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.采取現場(chǎng)報名方式，每人限報一個(gè)崗位，須真實(shí)、準確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。

2.報名時(shí)間：2025年4月7日至4月15日(上午8:30-11:00，14:00-16:30節假日除外)，逾期不再受理。

3.報名地點(diǎn)：綏化市綏望路230米西三環(huán)東，綏化市第一醫院同康(傳染)院區北側廂房樓行政辦公樓，北側電梯上四樓，409、411辦公室。(可乘9路公交車(chē)或出租車(chē)到達)

4.咨詢(xún)電話(huà)：0455-3585559 0455-3587848

5.提交材料：

應聘人員須填寫(xiě)附件4《綏化市第一醫院2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”招聘報名表》，并打印紙質(zhì)版，應聘者本人簽名后與報名材料一同提交。

2025年畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)時(shí)間應為報名前一個(gè)月以?xún)?;③在校證明(內容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要求表述準確，附件2);④學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績(jì)表(教務(wù)章)。

往屆畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證;③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)時(shí)間應為報名前一個(gè)月以?xún)?;④有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報考證明(附件3)。

國(境)外院校畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)成績(jì)單及翻譯件。

(三)資格審查

報名與資格審查同步進(jìn)行，貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消應聘或聘用資格。報名未通過(guò)資格審查的，可以改報其他崗位。

(四)考試形式：面試

采用結構化面試，原則上不設置開(kāi)考比例，面試前，組織現場(chǎng)資格確認。面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)低于60分者不予引進(jìn)，引才崗位只有1人進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)不得低于70分(若面試成績(jì)出現并列，則進(jìn)行面試加試，加試工作另行通知)。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

(五)考察、體檢

1.考察。主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

2.體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復檢機會(huì )。復檢項目由招聘組織實(shí)施單位會(huì )同復檢醫療機構確定，考生須按時(shí)參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

考察、體檢不合格者，不予聘用?？疾旎蝮w檢出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績(jì)在合格線(xiàn)以上考生中，按考試成績(jì)從高分到低分遞補，遞補后補充公示。

(六)公示、聘用

對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，在綏化市人民政府網(wǎng)站和綏化市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

公示無(wú)異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續。2025年畢業(yè)生須取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉至綏化市后，按照相關(guān)規定辦理聘用、落編等手續。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。引進(jìn)人員服務(wù)期以引才計劃為準。

六、政策待遇

符合《人才興綏20條》(綏發(fā)〔2024〕5號)引進(jìn)資格條件的，享受相應政策待遇。

七、有關(guān)事項與要求

1.引才活動(dòng)相關(guān)過(guò)程信息請報考人員及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。因個(gè)人原因導致錯過(guò)引才任何環(huán)節，考生須自行承擔相應后果。

2.報考者應誠信報名，如實(shí)填報信息、提供有關(guān)材料。

3.違紀違規行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)及有關(guān)規定處理。

4.本次人才引進(jìn)不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

八、紀律要求

(一)嚴守程序

嚴格執行招聘相關(guān)政策、規定和程序，堅持公道正派、按章辦事、規范操作，由駐衛健委紀檢組及衛健委人事科對公開(kāi)招聘全過(guò)程進(jìn)行監督，確保公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(二)嚴守紀律

嚴格執行保密、回避等制度，工作人員不準私自泄露公開(kāi)招聘工作有關(guān)情況，如有違反紀律情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定嚴肅處理。

附件1：綏化市第一醫院2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”崗位計劃表.xlsx附件2：在校證明.docx附件3：?jiǎn)挝煌鈭罂甲C明.docx附件4：綏化市第一醫院報名表.docx

綏化市第一醫院

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2025年4月7日

附件

附件1：綏化市第一醫院2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”崗位計劃表.xlsx

附件2：在校證明.docx

附件3：?jiǎn)挝煌鈭罂甲C明.docx

附件4：綏化市第一醫院報名表.docx