2022年綏化安達市公開(kāi)招聘社區干部人才公告

經(jīng)安達市委市政府研究決定，并報上級部門(mén)核準，組織實(shí)施安達市社區干部人才公開(kāi)招聘工作，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

安達市共招聘社區干部人才124名。

二、報考條件

(一)報考人員應符合以下條件：

1、戶(hù)籍要求：具有安達市戶(hù)籍(2022年9月24日前具有安達市行政區劃內的戶(hù)籍)。

2、年齡要求：年齡在35周歲及以下(1987年9月24日及以后出生)。

3、學(xué)歷要求：具有全國普通高等院校國家計劃內統招的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應往屆畢業(yè)生。

4、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策。

5、遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：

1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

2、在黨紀、政務(wù)處分期內或正在接受立案審查調查人員。

3、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有考試舞弊行為等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

三、組織報名及資格審查

(一)報名及資格審查方式。報名及資格審查工作由市委組織部組織實(shí)施。采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。招聘人數與通過(guò)資格審查的報名人數之比不低于1:3，如達不到這一比例，根據實(shí)際需要，也可報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，適當降低比例。

現場(chǎng)報名和資格審查時(shí)間：2022年9月24日-9月30日(上午8：30至11：30，下午13：30至17：00，公休日不休息)。

報名地點(diǎn)：安達市委黨校。

(二)現場(chǎng)報名和資格審查流程

1、考生自行在市政府網(wǎng)站(http://www.hlanda.gov.cn/)下載《安達市公開(kāi)招聘社區干部人才報名表》一式兩份(附件);

2、在報名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息;

3、粘貼個(gè)人照片(準備近期同版藍底免冠二寸正面證件彩色照5張，其中2張粘貼于報名表“相片”處，另3張背面寫(xiě)上姓名后交于報名工作人員);

4、原已就業(yè)的報考人員，須提供原服務(wù)單位同意報考證明，否則不允許報考;

5、持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及公益性崗位工作證明等其他相關(guān)證明材料(原件及復印件1份)，進(jìn)行報考資格審查;

6、報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見(jiàn)欄簽字確認，收取報名表及需提交的其他材料。

(三)筆試考務(wù)費：45元。

四、考試

(一)考試方式

采取筆試、體檢和考察相結合的方式進(jìn)行。

(二)筆試

1、筆試由市委組織部組織實(shí)施。筆試內容包括時(shí)事政治、法律常識、社會(huì )工作實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作。筆試成績(jì)滿(mǎn)分150分。筆試成績(jì)低于90分者不予進(jìn)入體檢?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)+政策性加分。

2、考生參加考試時(shí)，必須攜帶本人準考證和身份證?？荚嚥扇藴驶绞酱痤}，報考人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮等考試用具。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證標注為準。

3、根據總成績(jì)，按招聘人數1:1的比例，由高分到低分確定體檢名單。若末位成績(jì)出現并列，則看公文寫(xiě)作成績(jì)，分數高者進(jìn)入體檢環(huán)節。若公文寫(xiě)作成績(jì)最高者仍出現并列，經(jīng)請示招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可以進(jìn)入體檢。

4、所有報考人員筆試成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)將在安達市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(三)加分項

符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內參加公開(kāi)招聘的項目生，須提供省級有效證書(shū)或證明原件及復印件，筆試成績(jì)加10分。服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，享受項目生加分政策，須提供當地就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復印件。符合黑政發(fā)〔2009〕30號文件的應征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后的高校畢業(yè)生，享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復印件。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的報考人員，只取最高加分項目，不累計加分。符合加分政策的報考人員，報名時(shí)須提供由項目生主管部門(mén)認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。

五、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢人選：根據考生的考試總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

2、組織實(shí)施：體檢由市委組織部、衛健局、市醫院負責組織實(shí)施。

3、體檢標準：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關(guān)規定執行。體檢費用由報考人員自行承擔。不按規定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格報考人員，由市委組織部聯(lián)合公安局、營(yíng)商局、街道等單位部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。重點(diǎn)考察體檢合格人員有無(wú)違法和失信行為?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

(三)體檢或考察不合格的遞補

體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的報考人員不予聘用，根據空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，按照考試成績(jì)，可依次等額遞補。

六、選崗

根據考試成績(jì)由高到低的次序，按照報考人員意愿選擇工作街道。分數相同者，抽簽決定選擇次序。選崗階段自動(dòng)放棄的，根據空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，按照考試成績(jì)，依次等額遞補。

七、公示

根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況和選崗情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對反映的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組認定不宜聘用的，取消其聘用資格。公示無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂合同。

八、待遇保障

正式聘用后，享受現行社區工作者同等待遇，工資由財政部門(mén)列入預算。享受養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險，保險費用分別由市財政和個(gè)人按比例承擔。

九、考核管理

(一)管理

聘用上崗后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規規定，對聘用人員由所在街道社區統一進(jìn)行管理，并對聘用人員的考勤情況、工作紀律、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行日常管理。

(二)考核

年度考核合格者繼續聘用，年度考核不合格者，解除聘用合同，政府不再安排就業(yè)。合同期限與社區“兩委”任期一致，各年度考核合格者繼續留用，續簽下一個(gè)就業(yè)合同，依次順延，簽至法定退休年齡。

十、紀律及其他要求

1、公開(kāi)招聘工作由紀檢監察機關(guān)全程監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。如發(fā)現違紀違規問(wèn)題將對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

2、本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布后，在規定的集中報名時(shí)間內接受報名。本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準。

3、報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。

4、報考人員參加筆試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試和體檢。

5、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

中共安達市委組織部

二〇二二年九月二十二日

附件：安達市公開(kāi)招聘社區干部人才報名表