2023年綏化青岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(參照事業(yè)單位人員管理)工作人員公告

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位單位人才隊伍建設，解決工作人員不足的問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次計劃為兩家單位公開(kāi)招聘工作人員9名，招聘崗位、人數及其他具體要求詳見(jiàn)《2023年青岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(參照事業(yè)單位人員管理)工作人員計劃表》(附件1)。

三、應聘人員資格條件

(一)戶(hù)籍要求：黑龍江省青岡縣戶(hù)籍(2023年2月3日前為黑龍江省青岡縣戶(hù)籍);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件;

(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(六)本次招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄為《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3)。

(七)具備應聘崗位所需的其他資格條件。

具有下列情況之一的人員，不能報考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

3.凡與招聘單位負責人構成回避關(guān)系的;

4.其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

在青岡縣政府網(wǎng)站(http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公告”欄 、青岡縣電視臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2023年2月14日-- 2023年2月16日(上午8：30—11:30;下午13:30—17:00)。

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式。

3.報名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓西側8號備用窗口。

咨詢(xún)電話(huà)：0455—3230983。

4.報名要求：報名時(shí)需攜帶本人戶(hù)口本原件及復印件、第二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”， 1寸近期同底免冠照片3張(粘貼到一張紙上寫(xiě)好姓名),提前下載并用A4紙打印《2023年青岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(參照事業(yè)單位人員管理)工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，將兩張表中相關(guān)信息填寫(xiě)完整并貼好照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中起填寫(xiě)，表中“本人簽字”須在現場(chǎng)報名時(shí)手寫(xiě)簽字。本次招聘報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

5.政策加分： 申請加分的考生，報名時(shí)必須在報名表上標注，并提供相關(guān)主管部門(mén)認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件加分規定的服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格三年內參加縣級事業(yè)單位公開(kāi)招聘的項目生,筆試成績(jì)加10分。服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格可享受項目生相關(guān)待遇;按照《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)規定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。離開(kāi)享受加分政策崗位超過(guò)三年的，不享受加分政策，時(shí)間截止到2023年2月3日。

(三)資格審查

通過(guò)資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。對報考崗位被取消的考生，在符合其它崗位要求的情況下可以改報，但只有一次改報機會(huì )。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報名人員所提交的材料應當真實(shí)、準確，一旦發(fā)現考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證標注為準、憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試時(shí)間及準考證發(fā)放時(shí)間請關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站通知。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試內容為事業(yè)單位公共基礎知識，卷面成績(jì)低于60分者，不予進(jìn)入面試。筆試結束后在公告發(fā)布網(wǎng)站公布筆試成績(jì)及考生排名。

筆試成績(jì)計算方法：筆試總成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+政策性加分

2.面試

(1)面試由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。面試采取結構化面談方式進(jìn)行，面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測試分析判斷能力、組織協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及解決實(shí)際問(wèn)題能力。根據招聘同一崗位筆試總成績(jì)從高分到低分，按進(jìn)入面試人數與擬聘人數3：1的比例確定，如達不到這一比例的，根據實(shí)際需要，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。末位出現并列的相應增加進(jìn)入面試人選。

(2)面試總分100分，面試評分采取“體操打分法”(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位“四舍五入”)，現場(chǎng)公布成績(jì)。面試成績(jì)低于60分者，不予錄用。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體有關(guān)事項通過(guò)青岡縣人民政府網(wǎng)站或電話(huà)通知。

(五)考試成績(jì)計算和公布

考試總成績(jì)計算方法：考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。根據考試總成績(jì)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人選，若考試總成績(jì)出現并列，取筆試成績(jì)高者，再相同采取面試加試方式確定。

(六)考核和體檢

1.體檢由領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規程執行，體檢費用由考生自行承擔。

2.考核由用人單位組織實(shí)施。采取查閱檔案、實(shí)地調查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行，重點(diǎn)是對擬聘用人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核。

3.擬聘用人員沒(méi)參加考核、體檢的或經(jīng)考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

1.對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘任制管理，每個(gè)聘期3年。實(shí)行試用期制度試用期為6個(gè)月，應屆畢業(yè)生試用期為十二個(gè)月(試用期含在聘期內)，試用期經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同，試用期內，按照大中專(zhuān)畢業(yè)生工資標準核定工資。聘期內工資、相關(guān)福利待遇及年度考核參照事業(yè)單位人員管理標準執行。

2.本次公開(kāi)招聘人員在青岡縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年 (最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續之日起計算)。

五、紀律要求

1.考生需及時(shí)關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站或考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設備暢通，報考人準確填寫(xiě)個(gè)人信息和聯(lián)系方式如發(fā)生因考生個(gè)人原因導致信息錯誤和無(wú)法取得聯(lián)系情況，造成錯過(guò)公開(kāi)招聘的任何環(huán)節，考生須自行承擔相關(guān)責任及后果。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本次招聘事宜由2023年青岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(參照事業(yè)單位人員管理)工作人員領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定后公布。

青岡縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年2月3日

附件：

1.《2023年青岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（參照事業(yè)單位人員管理）工作人員計劃表》

2.《2023年青岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（參照事業(yè)單位人員管理）工作人員報名登記表》

3.《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》

4.《筆試政策性加分考生需提供的材料明細》

5.《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認定表》