2023年綏化市應急管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

根據工作需要，綏化市應急管理局所屬事業(yè)單位綏化市應急保障服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員，具體事宜公告如下：

一、選調范圍及名額

1.選調范圍。綏化市行政區域內事業(yè)單位的副科級以下(不含副科級)工作人員。

2.名額。綏化市應急保障服務(wù)中心計劃選調工作人員3人(詳見(jiàn)附表1)。

二、資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須統招大專(zhuān)及以上);

4.年齡在40周歲以下(1982年3月27日以后出生);

5.在編在崗，并具有干部身份;

6.歷年年度考核均為合格及以上等次;

7.服從選調單位對崗位的安排和調整。

下列情形人員不能參加選調：

1.曾受過(guò)黨紀政務(wù)處分或刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4.按照有關(guān)規定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制規定的;

5.新錄(聘)用試用期的或任職試用期未滿(mǎn)的;

6.尚在崗位最低服務(wù)年限內的(服務(wù)年限的計算時(shí)間截止2023年3月27日);

7.構成回避關(guān)系的;

8.政策法規規定的不得參加公開(kāi)選調或不得調動(dòng)的其他情形。

三、選調程序

(一)報名

1.報名時(shí)間。2023年4月6日至4月12日(上午8：30--11：30，下午14：00--17：00，共計5個(gè)工作日，節假日不受理)，逾期不再受理。

2.報名方式。由本人到綏化市應急管理局(綏化市北林區迎賓路2號綏化市黨政辦公中心C座206室)現場(chǎng)報名。咨詢(xún)電話(huà)：0455-8388355。

3.需提供的材料

(1)《綏化市應急保障服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員報名登記表》(附件2)1份;

(2)有效期內第二代身份證原件及復印件1份(正反面)、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)1份;

(4)本人近期藍底、免冠二寸照片6張，在照片背面注明姓名、身份證號;

(5)《全省機構編制網(wǎng)絡(luò )管理平臺事業(yè)單位人員信息表》(由事業(yè)單位蓋章)、《就業(yè)報到證》復印件?！陡刹咳蚊鈱徟怼?、《干部基本信息審核認定表》(全國干部人事檔案專(zhuān)項審核工作專(zhuān)用)、《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，由檔案管理部門(mén)和所在單位主管部門(mén)蓋章;

(6)所在單位(或上級)黨委(黨組)開(kāi)具的同意報考證明。

(二)資格審查。由綏化市人力資源和社會(huì )保障局、綏化市應急管理局共同對報名人員資格進(jìn)行審查，符合報名條件的人員參加筆試。報名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料必須真實(shí)準確，凡存在弄虛作假的，一律取消選調資格。通過(guò)資格審查參加筆試的人員，由綏化市應急管理局通知領(lǐng)取筆試《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

初審合格與選調名額人數的比例一般要達到3:1以上，達不到這一比例的，經(jīng)批準可適當降低比例。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績(jì)?yōu)?00分，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，分數保留小數點(diǎn)后兩位。若考試總成績(jì)出現并列的，取筆試成績(jì)高者。若筆試成績(jì)再相同，進(jìn)行面試加試?？荚囄杏匈Y質(zhì)的第三方出題評卷，不指定考試復習用書(shū)。

1.筆試。采用閉卷方式，實(shí)行百分制，筆試成績(jì)低于60分不予進(jìn)入面試。筆試主要測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問(wèn)題能力。報考者必須持本人身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時(shí)使用身份證必須與報名時(shí)的一致;

2.面試。面試采取結構化面談的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,面試成績(jì)低于60分者不予錄取。面試主要測試應試者綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、臨場(chǎng)應變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面內容;

根據筆試成績(jì)，按照面試人數與選調名額3:1比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，達不到這一比例的，經(jīng)批準可適當降低比例。若筆試成績(jì)末位出現并列的,則一并進(jìn)入面試。

(四)考察。根據考試總成績(jì)，從高分到低分按選調名額等額確定考察人員?？疾煊山椈袘惫芾砭纸y一組織，通過(guò)查閱干部人事檔案，核實(shí)報考資格條件，同有關(guān)人員談話(huà)等方式，了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的現實(shí)表現。如考察中發(fā)現考生不符合選調條件或相關(guān)材料弄虛作假等情況，取消其選調資格?？疾旌蟪霈F空缺，需補充人選時(shí)，按考試總成績(jì)從高到低依次等額進(jìn)行遞補。

(五)公示與辦理調動(dòng)手續。擬選調人員在綏化市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理調轉手續。

四、紀律要求

(一)嚴守程序。嚴格執行選調相關(guān)政策、規定和程序，堅持公道正派、按章辦事、規范操作，由駐市工信局紀檢監察組對選調全過(guò)程進(jìn)行監督，確保選調工作公開(kāi)、公平、公正。

(二)嚴守紀律。嚴格執行保密、回避等制度，工作人員不準私自泄露選調工作有關(guān)情況，如有違反紀律情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定嚴肅處理。

綏化市人力資源和社會(huì )保障局

綏化市應急管理局

2023年3月27日

附件：1、公開(kāi)選調工作人員計劃表.xls

2、綏化市應急保障服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員報名登記表.doc