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        2022年“黑龍江人才周”綏化肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-04-14 19:54:30閱讀()黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為貫徹落實(shí)全省“2022黑龍江人才周校園引才活動(dòng)計劃”,切實(shí)加大人才引進(jìn)工作力度,為推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐,根據《關(guān)于開(kāi)展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘畢業(yè)生,具體招聘事宜公告如下。

        一、招聘原則

        堅持德才兼備、以德為先的用人標準,按照公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格依法辦事,切實(shí)加強監督,認真履行招聘程序,確保本次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。

        二、招聘計劃

        此次計劃公開(kāi)招聘工作人員101名,具體崗位信息詳見(jiàn)《2022年度“黑龍江人才周”肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

        三、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.年齡在35(含)周歲以下(1986年11月9日以后出生)博士學(xué)歷放寬至40(含)周歲以下(1981年11月9日以后出生);

        5.2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證,教育、衛生崗位還應取得相應的資格證;

        6.招聘崗位對專(zhuān)業(yè)的要求參照(附件2):《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2018年版)》;

        7.每名報名者只能報考一個(gè)崗位;

        8.具備崗位所需要的其他條件。

        9.有下列情形之一者,不得報考:

        (1)凡與招聘單位負責人構成回避關(guān)系的;

        (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;

        (3)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被相應主管機關(guān)認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

        (4)截至報名結束時(shí),已被行政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的;

        (5)與服務(wù)單位約定的服務(wù)年限未滿(mǎn)的(服務(wù)期限的計算時(shí)間截至2022年11月9日);

        (6)現役軍人、符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記,在縣市級以上人民政府責令限期改正后拒不改正的;

        (7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        (8)有法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘公告

        本次招聘公告在黑龍江事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、肇東市人民政府及報名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布。

        (二)報名和資格審查

        1.報名方式:采取網(wǎng)上報名。

        (1)登錄報名網(wǎng)站https://zd2022rcz.ibaoming.net/,進(jìn)行用戶(hù)注冊,注冊完成后按要求填寫(xiě)報名登記表并上傳證件照(證件照為藍色背景);

        (2)登錄報名網(wǎng)站閱讀《承諾書(shū)》并確認后填寫(xiě)相關(guān)信息后進(jìn)行報名;

        (3)報考人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上顯示的專(zhuān)業(yè)為準,本次招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄詳見(jiàn)(附件2)。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考專(zhuān)業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同,或多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的,視為同一專(zhuān)業(yè);報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)包含括號內容的,在報名時(shí)以括號外專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準判斷是否符合崗位專(zhuān)業(yè),所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該目錄的或專(zhuān)業(yè)與報考崗位相近的由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組最終審查認定。

        2.報名時(shí)間:

        2022年11月25日9點(diǎn) - 2022年11月30日16點(diǎn)。

        3.咨詢(xún)電話(huà):人 社 局:0455-7790207

        技術(shù)支持電話(huà):400-1629-400轉1034

        咨詢(xún)電話(huà)請在工作時(shí)間撥打

        (8:30—11:30,13:30—17:00)

        4.資格審查:由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責對報名人員資格在報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上初審??忌谔峤徊牧虾笠P(guān)注審核結果,如報名材料提供不全,審核人員會(huì )在報名網(wǎng)站提示報名人員所需補充的材料內容。通過(guò)資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于1:3,如達不到這一比例,經(jīng)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組同意,可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例,但須報原備案部門(mén)備案后實(shí)施。原報考人員報考的崗位被取消的,經(jīng)本人同意,可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。

        資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,報名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假,否則取消考試或聘用資格,情形嚴重的,將依據相關(guān)法律、法規追究相關(guān)人員責任。

        5.筆試加分政策:符合下列條件的考生可申請筆試政策性加分:①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)規定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等基層服務(wù)項目生,項目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內參加縣級事業(yè)單位公開(kāi)招聘(計算時(shí)間截止到2022年11月9日),筆試成績(jì)加10分,服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的再加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇;②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)規定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。

        網(wǎng)上報名結束后,符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件及復印件,按照報名網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行政策性加分現場(chǎng)審核,需要準備的相關(guān)材料請參照(附件3)。符合加分政策的考生須提供由項目生主管部門(mén)認定的原始加分佐證材料,不在規定時(shí)間內出具證明材料或材料不全的視為自動(dòng)放棄加分資格,不予加分。

        五、考試

        本次招聘學(xué)歷要求為本科及以上的崗位采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。要求學(xué)歷為研究生及以上的崗位采取面試的方式進(jìn)行。

        (一)筆試

        1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準考證》為準,打印準考證時(shí)間請密切關(guān)注報名網(wǎng)站https://zd2022rcz.ibaoming.net/,不另行通知??忌毘止P試準考證、有效居民身份證、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、龍江健康碼、大數據行程碼參加筆試。

        2.筆試內容為行政職業(yè)能力測驗。

        3.筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)低于60分者不能進(jìn)入面試。

        4.筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的70%。

        5.筆試成績(jì)及排名考生在考試報名網(wǎng)站自助查詢(xún)。

        6.進(jìn)入面試人員,由招聘領(lǐng)導小組在面試前對其報名材料進(jìn)行現場(chǎng)審核??忌鑼竺牧显挥晒ぷ魅藛T進(jìn)行審核,如報名材料不符合報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)核實(shí)則取消此次招聘的報名、考試、錄取資格。如有人員被取消資格,該人員所報考崗位按筆試總成績(jì)依次遞補進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員最后一名并列的相應增加進(jìn)入面試人數。進(jìn)入面試人員名單將在肇東市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示3個(gè)工作日。(報名材料現場(chǎng)審核時(shí)間地點(diǎn)請考生關(guān)注報名網(wǎng)站)。

        7.現場(chǎng)審核需攜帶的材料:報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、考生身份證,戶(hù)口本,畢業(yè)證,學(xué)位證(包括學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”),留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認證(網(wǎng)址:http://www.cscse.edu.cn)。還需提供《承諾書(shū)》(報名網(wǎng)站自行打印,本人閱讀并同意后親筆簽名)。以上材料均需提供原件以及復印件各一份。2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具在籍學(xué)籍證明和學(xué)籍管理系統打印出的本人成績(jì)單。未按時(shí)參加現場(chǎng)審核或提供材料不全的取消考試資格。

        (二)面試

        1.本次招聘要求學(xué)歷為本科及以上的崗位根據筆試總成績(jì)從高到低順序,按照擬聘人數與進(jìn)入面試人數1:3比例確定面試人員,如達不到這一比例的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意,可適當降低比例,末位出現并列的相應增加進(jìn)入面試人選。

        2.進(jìn)入面試人員面試采取結構化面談方式進(jìn)行(教師崗位采取試講的方式進(jìn)行)。主要測試崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,應變能力,語(yǔ)言表達能力和綜合素質(zhì)。

        3.面試成績(jì)實(shí)行百分制,面試成績(jì)低于60分者不予錄取。本次招聘要求學(xué)歷為本科及以上的崗位面試成績(jì)占考試總成績(jì)的30%。

        本次招聘要求學(xué)歷為本科及以上的崗位考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%,分值折合計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位。

        本次招聘要求學(xué)歷為研究生及以上的崗位考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

        六、考核與體檢

        根據面試考試成績(jì),按照招聘崗位人數與進(jìn)入考核體檢人數1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績(jì)出現并列的,采取面試加試的方式確定參加考核、體檢人選。

        由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織考核和體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規程執行??己酥饕獙溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察,并對應聘人員的報名材料進(jìn)行復查。應聘人員自動(dòng)放棄體檢、考核或體檢、考核不符合要求的取消其聘用資格。出現的崗位空缺由應聘同一崗位人員總成績(jì)由高到低的順序依次遞補參加體檢人選,若考試總成績(jì)出現并列的,取筆試成績(jì)高者,再相同則取學(xué)歷高者,以上條件都一致的,采取面試加試的方式確定參加考核、體檢人選。

        七、公示與聘用

        對經(jīng)面試考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在肇東市政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對擬聘人員有異議的可撥打電話(huà)0455-7790207進(jìn)行舉報或投訴。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或者反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的,由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審核批準,肇東市人力資源和社會(huì )保障局按照程序辦理相關(guān)聘用手續。不能如期到崗的不予聘用。

        聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月,應屆畢業(yè)生試用期為十二個(gè)月,試用期內落實(shí)好編制、工資、保險等各項待遇保障;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

        2023年畢業(yè)生在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證,教育、衛生崗位取得相應的資格證,予以正式聘用,否則不予聘用。

        八、相關(guān)待遇

        聘用人員納入事業(yè)編制管理。

        九、紀律及其他要求

        報考人員必須遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)要求,對在報名、筆試、面試、考察、體檢過(guò)程中被認定違紀違規的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的有關(guān)規定,對其進(jìn)行處理。

        本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布后,按公告規定的時(shí)間、方式報名。本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為肇東市人民政府網(wǎng)站,有關(guān)信息及工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準。

        附件:

        1.《2022年度“黑龍江人才周”肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》

        2.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2018年版)

        3.《筆試政策性加分考生需要提供的材料明細》

        肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室

        2022年11月9日

        附件1:《2022年度“黑龍江人才周”肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》.xls

        附件2:《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版).xlsx

        附件2:《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2018年).docx

        附件3:《筆試政策性加分考生需要提供的材料明細》.docx


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