2023年綏化市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告

按照省總工會(huì )下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2023年度全省社會(huì )化工會(huì )工作者招聘工作的通知》要求及有關(guān)規定，市總工會(huì )決定在全市范圍內公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

綏化市總工會(huì )2023年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者132名(其中：肇東市15名，安達市14名，海倫市18名，蘭西縣12名，慶安縣11名，綏棱縣3名，望奎縣14名，明水縣8名，青岡縣10名，北林區22名，綏化經(jīng)開(kāi)區1名，綏化市職工服務(wù)中心2名，綏化市新業(yè)態(tài)工會(huì )聯(lián)合會(huì )2名)。

主要從事鄉鎮(街道)工會(huì )、開(kāi)發(fā)區(工業(yè)園區)工會(huì )、社區工會(huì )、區域和行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )、新業(yè)態(tài)工會(huì )聯(lián)合會(huì )等基層工會(huì )及職工幫扶(服務(wù))中心(站點(diǎn))、職工法律援助機構、12351職工服務(wù)熱線(xiàn)等工會(huì )服務(wù)職工工作機構專(zhuān)職從事工會(huì )工作的崗位。

三、招聘條件

(一)招聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為職工服務(wù)，有責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，認真負責。

2.年齡滿(mǎn)18周歲(2005年5月以前出生)，40周歲以下(1983年5月以后出生);具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得畢業(yè)證書(shū)。

3.有一定的政策理論水平、文字處理及語(yǔ)言表達能力和計算機操作能力，熟悉現代化辦公軟件操作。

4.復轉軍人和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，年齡可以放寬至45周歲(1978年5月以后出生)。

5.聘用后服從用人單位的崗位安排。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有以下情形之一的不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.曾受過(guò)公安機關(guān)行政處罰、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清者。

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公益性崗位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應主管部門(mén)認定有考試作弊行為的人員。

8.截至報名結束時(shí)，已被綏化市及所屬縣(市、區)國家行政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

9.與招聘單位負責人構成回避關(guān)系的。

10.法律、法規及有關(guān)政策規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名操作流程

1.報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，考生登錄報名網(wǎng)址：https://suihua2023zgh.ibaoming.net，在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關(guān)材料。報考人員注冊、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報名、查詢(xún)資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。請報考人員在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節。具體報名流程詳見(jiàn)報名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報名時(shí)間：2023年6月8日9:00至6月11日17:00，逾期不再受理報名事宜。

3.網(wǎng)上資格審查：考生須按要求上傳本人有效期內第二代居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(有效期內),年齡放寬人員須上傳有關(guān)證明或資格證書(shū)，進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

網(wǎng)上報名成功后，須于2023年6月11 日17:00前查看審核結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他職位;未通過(guò)資格審查、需補充材料的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由，補充填報材料后重新提交審查。

4.網(wǎng)上報名注意事項：

①報考人員必須使用第二代居民身份證報名;

②網(wǎng)上報名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以?xún)?，照片格式?.jpg;

③網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員要信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息與崗位計劃表要求不一致，或在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

④報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時(shí)間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò )擁堵等問(wèn)題錯失報考和改報機會(huì );

⑤報考者需隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時(shí)告知招錄機關(guān)，因個(gè)人原因錯過(guò)招錄任何環(huán)節的，責任自負。

5.報名比例：報名結束后，每個(gè)崗位招聘人數與報名合格人數之比不低于1：3的比例，若達不到1：3比例的，縮減招聘人數。

6.打印準考證：打印準考證時(shí)間見(jiàn)報名網(wǎng)站通知。

7.咨詢(xún)電話(huà)：0455-8386324。

8.技術(shù)支持電話(huà)：400-1629-400轉1167。

五、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書(shū)。全市統一命題，主要測試政策理論水平、工會(huì )業(yè)務(wù)基礎知識、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制，卷面成績(jì)低于60分不予錄取。

筆試時(shí)間將另行通知，筆試考區統一為綏化市，筆試具體地點(diǎn)將在《筆試準考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，以上證件不齊全不能參加考試。

(二)面試

面試方式為結構化面談，實(shí)行百分制，根據筆試總成績(jì)從高到低順序，按照招聘計劃與面試人數1:3比例確定面試人選，達不到1:3比例的，由綏化市總工會(huì )招聘考試領(lǐng)導小組研究決定是否予以調整。面試設最低合格分數線(xiàn)，最低合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

面試時(shí)間將另行通知，面試考區統一為綏化市，面試具體地點(diǎn)將在《面試準考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，以上證件不齊全不能參加面試。

(三)總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。

面試成績(jì)公布后，由綏化市總工會(huì )計算考試總成績(jì)，在綏化市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考試總成績(jì)名次出現末位并列的，具有復轉軍人和有工會(huì )、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)爭議調解員證書(shū)、心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)、律師執業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(員)證書(shū)人員，省級金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員的考生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試、面試、考試總成績(jì)在綏化市人民政府官方網(wǎng)站、報名網(wǎng)址查詢(xún)。

六、體檢

根據招聘計劃數按考生總成績(jì)由高到低1:1確定體檢對象。體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規定執行。體檢由市總工會(huì )統一組織，體檢費用以醫院實(shí)際發(fā)生為準，由考生自行承擔。在規定時(shí)間內由體檢醫院出具體檢結論，體檢不合格者不予聘用。

七、考察

通過(guò)體檢對象確定為考察人選，由綏化市總工會(huì )統一負責對考察人選進(jìn)行考察政審。因考生主動(dòng)放棄體檢資格，或體檢、考察不合格的，由綏化市總工會(huì )決定是否遞補，如確定遞補則按考試總成績(jì)從高分到低分順序遞補。

八、公示和聘用

(一)公示

根據考生的考試成績(jì)、體檢結果和考察結論，由綏化市總工會(huì )研究，提出擬聘用人員名單，在綏化市人民政府官方網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照相關(guān)程序辦理手續。

公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否同意聘用。

(二)薪酬待遇

聘用工資標準參照當地政府招聘公益性崗位薪酬執行。按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險，享有帶薪年休假和健康體檢等福利待遇。

(三)聘用、合同期限及違約責任

擬聘用人員的試用期為3個(gè)月。試用期內，由用人單位對擬聘用人員進(jìn)行全面考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，按規定程序辦理相關(guān)手續。用人單位與社會(huì )化工會(huì )工作者依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權利義務(wù)和違約責任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關(guān)法律法規嚴格執行。勞動(dòng)合同期限一般為三年，期滿(mǎn)自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系。連續三年考核結果為合格以上等次的，經(jīng)綏化市總工會(huì )審核可以續簽勞動(dòng)合同，報省總工會(huì )備案。

綏化市總工會(huì )設立“社會(huì )化工會(huì )工作者人才儲備庫”(下稱(chēng)“儲備庫”)，未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現人員缺額時(shí)，可按照筆試面試的綜合成績(jì)從高到低補足。

九、紀律監督

招聘工作全過(guò)程主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規定處理。

十、其他事項

(一)成立綏化市總工會(huì )2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者領(lǐng)導小組，市總工會(huì )負責制定招聘方案和組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作;市人力資源和社會(huì )保障局負責本次招聘工作指導。招聘工作全過(guò)程接受駐市總工會(huì )紀檢監察組監督。

(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓班或委托任何個(gè)人或機構舉辦培訓班。

(三)在招聘過(guò)程中，請考生密切關(guān)注綏化市人民政府官方網(wǎng)站、報名網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機、停機、呼叫轉移或不接電話(huà)等造成招聘單位或考務(wù)機構聯(lián)系不上的后果由考生自負。

本公告未盡事宜由綏化市總工會(huì )進(jìn)行解釋。

附件：綏化市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者計劃表

綏化市總工會(huì )

2023年6月2日